四川三农新闻网广安讯(通讯员 杨学军)“我是去年毕业的，现在在外地上班，工资待遇也还不错。”其中一名考生说，“我的家在岳池，我还是想回到家乡，为家乡发展建设出一份力。”

9月28日，岳池县举行2019年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才面试工作。

岳池县通过在岳池党建网、岳池县人民政府网、小平故里先锋网和各大高校等网站刊登引才公告，并组建宣讲团赴东北、长三角、川渝等地精心组织引才宣讲，社会反响热烈，吸引了来自云南、重庆、贵州等地36名考生报名，报考水务、自然资源规划、农业农村等7个岗位，通过各用人单位资格复审后，22名考生参加面试。

据悉，岳池县始终坚持“谋人才就是谋全局、得人才就能赢未来”的理念，围绕县委“135”工作思路，紧扣“西部医药健康城”“广安文化休闲副中心”战略定位，瞄准重点产业，用好创新药物公共服务中心、创新创业园等载体，积极引导高层次人才留在岳池、干在岳池、奉献在岳池。近年来，先后引进急需紧缺专业人才、乡村振兴人才325名，其中通过创新实施“县引村用、岗编分离”模式引进乡村振兴人才96名，全部安排到村工作，引进急需紧缺专业人才县检察院干部陆勇伟等20名同志到贫困村担任第一书记或工作队员，为岳池乡村振兴、人才振兴注入了新动能。