为推动乡村全面振兴，大英县将人才入乡“新农人”工作作为重要抓手，创新实施“沃土、育苗、暖阳”三大工程，精准破解“新农人”成长难题，让“新农人”在乡村沃土上活力奔涌、破土成林。

校企合作共建农业创新研发中心、人才实训孵化基地

沃土工程夯实发展根基，为“新农人”添底气

大英县出台高含金量“政策包”，涵盖人才引进补贴、创业扶持等关键要素，年内已发放创业担保贷款4233万元、各类奖补近100万元。金融保障方面，探索建立“新农人”专属保险服务，提供“用工保”“种植保”等险种，通过“信贷+保险”政银保联动降低贷款门槛，最高可提供300万元金融支持。针对发展堵点，实施“痛点清零”行动，精准破解产业道路硬化、智能分拣、用水灌溉等10个难题，完善基础设施，打通农产品“最初一公里”和“最后一公里”，为“新农人”注入强劲发展动能。

四川大英小龙虾科技小院

育苗工程锻造兴业本领，让“新农人”强技能

该县制定“新农人”登记认定办法，分类建立农业生产经营、乡村电商等十支队伍清单，实行动态管理，目前已登记入库1012人，建成人才矩阵。围绕粮油、柑橘等主导产业，按“一产一课、分类施教”模式，开展“电商班”“柠香班”等主题培训8期，覆盖400余人次，推动“新农人”从“会种地”向“慧种地”转变。联合四川农业大学等高校及龙头企业，共建2个农业创新研发中心和实训孵化基地，开发“田间课堂”模式，成功创建国家级科技小院2个，培育省级乡村工匠名师7人。

暖阳工程营造成长生态，给“新农人”送温情

在帮扶机制上，建立“1+3+3+N”模式，由县级领导定点联系镇（街道），及时响应“新农人”诉求，确保难题有解。技术服务方面，组建乡村振兴人才服务团，提供“点单式”上门服务，破解种养技术、病虫害防治等难题20余个，培育“土专家”50余人。人才礼遇方面，实施“大农英才”计划，将贡献突出的“新农人”纳入高层次人才保障范畴，发放英才卡并提供人才公寓、免费体检等服务。首批8名“新农人”入选“遂农英才”，让“新农人”在乡村安心创业、安居乐业。（供图：大英县委宣传部）