9月23日，走进白玉县赠科乡则达村百亩饲草基地，映入眼帘的便是驻村工作队员与村民正在收割饲草，现场一片繁忙景象。

驻村工作队员与村民收割饲草

　　“机器收割完打包需要自己来，贡布多吉的加入，提高了我们的效率，心里暖洋洋的。”白玉县赠科乡则达村村民江措说。

　　贡布多吉是白玉县驻村工作队的缩影。驻村工作队全方位深入村民们的生活生产，切实改善村民的生活状况。

　　据了解，为进一步提升驻村工作队帮扶工作质效。白玉县以“履诺践诺”为抓手，从3月开始，白玉县全体驻村干部开始入户走访、座谈交流、实地调研……基层群众纷纷围绕建强组织、基础提升、产业发展、就业帮扶等方面提出意见建议。

　　针对村民们的想法需求，白玉县每个驻村工作队结合实际提出3—5个具体承诺事项，共梳理了800余项承诺事项，推动着村民们的生活日益改善。

驻村工作队员开展宣传活动

　　走进沙马乡瓦岗村，以往闲置的土地上，开出了大片大片的雪菊，村民们正忙着采摘。“我们村没有集体产业，今年年初驻村工作队承诺，努力想办法解决，4月盘活闲置土地，5月和我们共同下地种植了高原雪菊、油菜、中药材等产品。”沙马乡瓦岗村村民布确说，“销售渠道驻村队员也联系好了，收购方直接到村来收购，在家门口就能挣钱。”

　　沙马乡瓦岗村驻村工作队今年承诺了4个具体事项。选优配强2名村级后备力量、村民虫草采挖期间到虫草山上开展伴随式服务一次、为瓦岗村2024年参加高考的优秀学子争取助学金、盘活土地发展村集体种植产业，打破村子无集体产业瓶颈……

　　沙马乡瓦岗村驻村第一书记杨刚说，“现在已完成3件承诺，最后一件发展种植业也有了初步起色。”

驻村工作队员和村民一起采摘雪菊

　　驻村队员们用十足的干劲儿将承诺事项稳步推进，也源于白玉县完善的考核考评制度。白玉县采取“村党支部初审＋乡（镇）党委复审＋县委驻村办终审”三级审核模式，加强驻村干部承诺事项审核把关。督促驻村干部与130个乡镇村签订帮扶承诺书，在全村公示并向党员群众公开承诺完成时限，自觉接受群众监督。

　　与此同时，白玉县采取“个人自评+群众参评+村支部点评+乡（镇）党委评定”模式，围绕“帮扶措施、帮扶成效、群众满意度”等指标对驻村干部履诺践诺情况进行民主测评。白玉县委组织部副部长泽仁巴拥介绍：“按照分值划分为‘好、较好、一般、较差’四个等次，考评结果作为评优评先、选拔任用重要参考。”

　　截至目前，驻村帮扶干部帮助整顿提升“软弱涣散”村级党组织2个，争取项目资金600万元，发展壮大村集体经济4个，化解邻里矛盾纠纷20起，帮助16741人就近就业，承诺事项完成率85.9%。（文/图：白玉县委宣传部 胡晓 泽郎拉姆）