（记者 赵荣昌 杜杰）人才是乡村振兴和产业发展的关键要素。近年来，泸州市纳溪区围绕全方位引进、培育、用优、留住人才等环节同频发力，吸引了一大批优秀人才回到乡村，激活乡村振兴的“一池春水”。
　　纳溪区启动乡村振兴人才“聚力赋能”工程，并将抓人才作为区级层面抓基层党建“书记项目”，通过创建人才作用发挥载体、培育扶持本土人才、畅通人才服务基层渠道，全力打造乡土人才队伍。
　　此外，纳溪区充分发挥本土人才在乡村振兴中的主力军作用，建立现代农业、乡村旅游、农村电商等特色产业领域人才培育需求库，依托中国西部工匠城核心区职教资源优势，分级分类培训高素质农民、乡村电商人才和文旅人才8900余人次，培育出“土专家”“田秀才”425名，选聘5批308名优秀企业家等任职“特聘村主任”，招引对接项目230余个，盘活村集体闲置项目资产20余个，撬动社会投资超50亿元，带动3000余名群众增收致富。