（记者 张艳玲）不久前，四川省成都市“90后”漂亮女孩王伶俐荣获全国“十佳农民”的消息引起社会关注，她的另一个身份——成都市高级农业职业经理人经常被提及，不少媒体形象地称之为农业“CEO”。近日，成都市农业农村局举行新闻通气会向媒体介绍了该市农业职业经理人队伍建设的最新成效。目前，成都持证农业职业经理人达24026人，其中，“80后”总人数约占三成，最年轻的仅25岁；大专及以上学历超过1/5。

　　据悉，成都市在全国率先探索培育农业职业经理人队伍，已经搭建起一套选拔、培训、考核评价以及支持体系，尤其是今年以来，迈入建设农业强国及全面发力乡村振兴的新征程，成都市持续推动农业职业经理人队伍建设从“重点培育”向“规模增长”转变，“分散经营”向“抱团发展”转变，“传统功能”向“现代需求”转变，“示范激励”向“系统支持”转变。

　　在选拔上突出精准，聚焦创业大学生、返乡农民工、种养大户、转业军人等重点人群，采取自愿报名、乡镇推荐、资格审查的方式，梯次建立市、县两级农业职业经理人培育对象库，已入库后备力量达10万余人。在培训上突出实效，搭建协同育人平台，实施“专家授课＋课堂培训＋基地实训＋业务指导”多元培育方式。在考核评价上突出科学，建立农业职业经理人初、中、高级“三级贯通”的晋升评定制度和考核制度，实行动态准入及退出机制。

　　成都市农业农村局相关负责人表示，农业职业经理人已经成为推动成都乡村振兴的“生力军”，是成都市几十万高素质农民队伍的“领头羊”。目前，全市由农业职业经理人领办创办的家庭农场和农民合作社分别达到4353家、3907家，占全市总数的28.4%、36.7%，农业职业经理人从事粮食、蔬菜规模生产面积占全市规模生产面积的80%以上。