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解近忧强基础促长效 自贡市沿滩区唱响教育扶贫“三步曲”
来源:四川三农新闻网 时间:2018-12-19

    四川三农新闻网自贡讯(通讯员 王应洪)十八大以来,党中央高度重视扶贫攻坚事业,习近平总书记为此提出“精准扶贫”战略思想。《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》中提出,要着力加强教育脱贫,加快实施教育扶贫工程,让贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育,阻断贫困代际传递。笔者了解到,自贡市沿滩区立足区域实际,唱响“解近忧、强基础、促长效”三步曲,教育扶贫扎实推进。

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对建档立卡学生进行“中秋”慰问

    解近忧 

    全面落实教育资助

    人员识别精准。通过精准排查,建立健全三个建档立卡学生台帐,即区内就读建档立卡学生(含外县、外市、外省来读学生)台帐,市内其他县就读学生台帐,外市、外省就读学生台帐,确保“不漏一人、不错一人”。采取“部门联合比对”的方式,区教育局、区扶贫办、学校、乡镇扶贫部门联合进行信息共享,互相配合,通力合作,在精准识别的基础上,进一步完善建档立卡学生数据库,实现动态管理。截止10月15日,核准建档立卡贫困家庭学生3675人。

    政策落实精准。不断完善学生资助体系,对建档立卡贫困学生进行精准资助,覆盖了学前教育、义务教育、高中、职业中专、大学本专科各个学段,确保不让一名学生因为贫困失学。近三年,发放学前教育“三儿资助”资金350万元,义务段贫困寄宿生生活费补助资金150万元,建档立卡非寄宿生生活费补助300万元,高中段免除学费150万元,发放国家助学金270万元,职高免除学费320万元,发放国家助学金160万元;发放大学本专科生各类资助210万元;配备3名专职人员,按每个贷款学生“最多跑一趟”的服务标准最大限度简化大学生生源地助学贷款办理流程,为3933名大学生办理助学贷款2757.4万元。

    创新扶持政策。全面落实各级资助政策的同时,大力争取辖区内教育服务企业支持,实现教育助困帮扶最大化。近三年,免除区内建档立卡贫困学生保险费、校服费、教辅资料费共计280万元;设立教育扶贫基金,三年累计支出355万元;在沿滩区特殊学校组织送教上门教师培训会,从“送教对象”、“送教内容”、“送教技能”几个方面对教师进行培训,确保全区每一位因残疾不能上学的学生都能享受优质的送教课程。

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教育资助政策宣传

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沿滩幼儿园开展”大家访“活动

    强基础 

    全面优化资源配置

    全面提升硬件设施。近年来,全区累计争取和整合资金3亿多元,用于改善学校基础设施和教育装备,校园环境更美更优,教育装备达到了省定标准。一是改善老旧办学环境。迁建和改建10个乡镇中心幼儿园,办园条件得到极大提升;改造8万多平方米学校运动场,新建塑胶运动场14个,让农村孩子拥有良好的运动环境;新建和改扩建3万多平方米校舍,硬件条件更加安全舒适。二手建设好新城学校。投资1.2亿元建设的龙湖中学一期工程于去年9月正式投入使用,二期工程将于今年9月竣工并投入使用;沿滩新城幼儿园将于明年春季投入使用;龙湖小学建设工程正抓紧做前期准备工作,争取年内开工建设。三是配备好教育装备。实施各中小学(幼儿园)教育装备工程,使各中小学教育装备达省定标准;实施“云平台”建设工程,教育信息化建设水平全市领先,建立起覆盖全区城乡的交互式网络课堂,实现城市优质教育资源乡村学校共享,受到各级好评和师生、家长的欢迎。

    配齐培优教师队伍。多渠道补充师资力量,近几年通过公招、引进、商调等方式累计补充教师410多人,优化了教师学科结构和年龄结构,增强了农村学校音体美等紧缺专业学科师资力量。同时,实行教师交流轮岗制度,实现区域内师资的均衡配置。强化教师培训,积极争取“国培计划”项目培训,送培干部教师到省内外高校高端培训,实施教育人才队伍“三大工程”培训,建立21个名师(名班主任)工作室,组织“一师一优课”、“我的超级教师”等教学技能大赛,每年培训干部教师达8000人次以上,有力提升了教师队伍整体素质。建立激励保障机制,定期评选表彰优秀教师,增强教师职业荣誉感。发放教师附加绩效和乡镇工作补贴,在全市率先实行农村教师交通补助,落实教师职称评而未聘的相关待遇,实施86套教师公租房和周转房建设,有效稳定了农村教师队伍。

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逸夫小学副校长吕丽深入建档立卡学生家庭中开展走访活动

    促长效 

    抓实抓细提升载体

    推进四个三年行动计划。“双新”课堂三年行动计划将紧紧围绕“实践新方法,打造新课堂”主题,聚集学科核心素养在一线课堂的落地,通过努力,创造出符合素质教育要求,具有现代教育特点,形成自身特色的教学模式,促进中小学教育教学质量的提高。“特色学校”创建三年行动计划将以现代教育办学理念和管理理念为指导、以创新为核心、以特色学校创建为载体、树立规范办学、特色强校的思想,彰显学校办学的多样性和个性化,形成学生有特长、教师有发展、学校有特色的良好态势。注重融入乡土和民俗文化元素,促进各学校形成各美其美、美美与共的办学特色。

    “村小建设”三年提升行动计划将从师资队伍质量、德育质量、教学质量和保障质量等四个方面,重点对村级小学的人员配置、资金管理、教育教学常规管理工作进行量化考核,着力提高教师素质和规范常规管理,整体提升村小办学水平。“民办幼儿园分等定级”三年行动计划将通过分等级,使各民办幼儿园达到“管理规范,改善条件,优质服务,提升质量,办出特色”的目的,为沿滩区学前教育事业的可持续健康发展打好基础,力促办园条件、师资队伍和保教质量提档升级。

    扶贫不忘励志。认真开展“千师进万户”活动,开校大家访和平时重点访相结合,全体教师深入学生家庭,通过“思想引导、生活指导、学业辅导、心理疏导”,帮助学生快乐学习、健康成长。加强贫困生、学困生、留守儿童等特殊群体的联系和跟踪;各学校通过举办励志讲座、心理健康教育专题讲座,帮助学生树立正确得人生观、价值观和心理健康意识让学生以积极乐观的心态面对困难。

特殊人群关爱“一对一”或“一对几”,经常性开展贫困学生、残疾学生、留守学生等人的关爱工作。落实帮扶责任,建立帮扶台账,及时了解学生的家庭情况、思想动态、学习进展、生活困难等情况,“扶贫+扶志”,因材施教,因人施策,帮助他们找回生活、学习的信心,鼓励他们立志成才,回报社会。


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