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广汉:带着“副高”职称去种田
来源:四川日报 时间:2023-03-06

记者 阚莹莹)2月24日,德阳广汉市金轮镇,阳光冲破云层,驱走了连日的阴雨。
  “在这儿!”一片生菜地旁,黄达安打着招呼迎面走来。戴着眼镜,身着黑色休闲装、黑色运动鞋,他寒暄道:“刚从地里回来,身上都是泥,才换了身像样的。”
  黄达安有一个骄傲的身份——一名拥有“副高”职称的种田大户。
  2020年,四川启动深化职业农民制度试点工作,广汉市被列为首批试点县(市、区)之一。在这之前,全省已培养出一批懂技术、会管理、善经营的新型职业农民。试点的目的,就是深化职业农民制度,探索遴选、培养、认证、管理、扶持、退养等一系列政策框架,为全省提供经验,让农民成为一份真正可以从事终身的职业,最终解决“谁来种地”的问题。
  近3年时间过去,职称证书为“黄达安们”带来什么变化?

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黄达安在田间察看生菜病虫害发生情况。记者 阚莹莹 摄

如何“种出”高级职称?

首批试点取消了论文发表这一环节,直接进行答辩
  农民也能评职称,放在以前是想都不敢想的事。自2013年从金属回收行业转到蔬菜种植,回归农民这一身份以来,黄达安接触过不少有高级职称的农业院校专家。“但从来没有想过这4个字会跟我这个农民产生什么直接联系。”
  摆在眼前的最现实的难题是:农民考职称,技术可以学,但论文怎么写?
  “虽然常说‘论文写在大地上’,但对于我这种只有种田经验而没有专科培训的农民来说,与其坐在桌子前‘憋’一篇论文,还不如去田里‘翻泥巴’晒上一天。”黄达安说。
  “考虑到不少种植户都面临这个问题,当年的首批试点取消了论文发表这一环节,直接进行答辩,让农民用技术来说话。”广汉市农业农村局机关党委副书记包慧娟说。
  “答辩非常严格,如果不是真正沉下心从事农业生产,很难过关。”和黄达安同一批申请高级职称的广汉市种粮大户吴春,至今还记得在答辩环节中,专家评审组提出的一个有关小麦赤霉病防治时间的问题。
  在不少小麦种植户的经验里,小麦赤霉病的防治一般要在开花期。“但是,当时中国工程院院士赵振东提出防治时间要提前半个月的观点已成为学术界的共识,在开花期防治的理念已落后。”吴春说,这就对职业农民提出了更高要求,不仅要从事一线生产,更要随时关注技术革新。
  在黄达安看来,虽然他的“论文”没写在纸上,“但我写在地里,写在脑子里。”从立志把所有蔬菜品种都种一遍,再到转变观念“重特色”,黄达安在脑子里写下一本随时都能翻出来的技术论文集。
  2020年,广汉的黄达安、吴春等6名种田大户,通过一系列的严格审查,成为四川第一批拥有“副高”职称的职业农民。

这张证书带来了什么?

“被动”变为“主动”,职称成了“通关”最硬证明
  “一粒只有半颗芝麻大小的新品种番茄种子,要卖10元。”黄达安一边比划一边说,“就这小小的一捧,就要10多万元。”
  10元一粒的番茄种子,是他打算今年从山东引进的新品种。“这么贵重的种子不是有钱就能引进的。”这些年,黄达安计划引进一些特色蔬菜新品种,“特色”和“新”,这两个条件就意味着种子价值高,引进要凭实力。
  一亩大小均匀、色泽鲜艳、口感良好的番茄,能直接证明黄达安的实力过关吗?答案是否定的。“这个时候,高级职称往往成了‘通关’最硬的证明。”黄达安说,揣着高级职称证书,他跑遍了全国知名蔬菜种子企业,顺利引进了一批蔬菜特色新品种。
  从四川农业大学毕业,希望用技术提升小麦产量和品质的吴春对此同样深有感触。没有高级职称之前,按照规定吴春只能“挂靠”各大科研院校团队承接科研项目,“有了高级职称,被动就变为主动。”吴春每年要从400亩承包地中拿出100亩,专门进行各种小麦、水稻新技术新品种生产试验。现在,吴春正承接项目,瞄准功能性大米品种选育和种植技术示范攻关。
  随着试点的深入,在社会保障制度方面,我省提出支持试点对象自愿选择参加企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,试点县(市、区)按照不低于个人缴费额50%的标准给予资金补助,年度补助金额不超过1万元。
  “与给农民评职称相对应,‘农民’一词也被赋予新的含义,不仅是传统意义上的一种‘身份’,也成为主动选择的一种‘职业’。这赋予了我们更多自豪感、荣誉感、社会认同感和创造力,更有动力和能力带动更多村民增收致富,为乡村振兴贡献更多力量。”吴春说。

全省行动
  去年,在总结前一轮试点的基础上,我省在14个县(市、区)启动新一轮家庭农场和农民合作社带头人职业化试点,探索建立新型职业农民制度,力争再通过3年深化试点,培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。
  根据要求,这一轮正在进行的试点重点围绕健全完善资格认定制度、教育培训制度、生产扶持制度、风险防控制度、社会保障制度和动态管理制度等六大内容展开。

记者手记
  当前,不仅在广汉,全省已培养了一批优秀的职业农民,申请中级职称乃至高级职称是他们追逐的目标之一。但是,从整体试点来看,配套的制度还需要深入探索,解决一些痛点、难点问题,例如,现在的职业农民养老保险制度仍然依靠试点资金支持;农民高级职称在社会认可度上仍与其他职业的高级职称有一定差距。期盼未来有一天,这批懂技术、会管理、善经营的职业农民,能真正实现职称评定“并轨”。

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