（刘莉 衡碧 记者 闫新宇 钟正有 实习记者 陈康 文/图）近日，绵竹市大力推进因地制宜找人才、支部引领聚人才、搭好平台用人才等一系列举措，充分挖掘本土人才潜力，激发乡村振兴内生动力，助力推动乡村振兴发展。

走访本地人才魏军

深入“蓄水池”，把实用人才筛出来

乡村振兴，人才先行。“乡村转型发展需要高技能人才引领，但根基却在本土人才，只有激发本土人才活力，让本地人动起来，打好发展的基础，才能种好梧桐树，引来金凤凰。”组织部副部长郭燕琴说道。

为此，绵竹市树立“只要身上有本事、手里有绝活，就是人才”的观念，让各镇（街道）依据本地实际，自行制定乡村人才标准，将潜在水里的本地人才挖出来。

今年以来，什地镇、富新镇等镇（街道）纷纷开展以“建言家乡发展”“归去来兮”等专题活动载体，通过“一对一”走访、人才相互推荐、向在外发展的乡贤人才发放一封家书等多种方式，收集本土人才基本信息，建立起涵盖返乡大学生、优秀退伍军人、种养殖大户等优秀本土人才乡村的人才库。并以发布电子调查问卷的方式，精准掌握人才的年龄、学历、行业等结构比例，征集人才服务需求等。

调浓“黏合剂”，把分散人才聚起来

夏日的清晨，太阳刚一露脸，热浪就扑面而来，但这一点也不影响果农的美好心情，150余亩的果园里分片种植着葡萄、李子、桃子等时令水果，此时大部分水果已经进入成熟期，正是丰收的好时节，果农们在园子里剪果、装框好不热闹。田园负责人王威对来调研的组织委员张睿说：“近两年来农庄的效益不错，农旅融合项目一家单打独斗，发展很受局限，希望能够有一个本地农旅发展的平台，聚集更多优秀的人才互享资源，共谋发展，还能为家乡发展出出力。”

针对收集到的意见和建议，什地镇党委立即着手制订领导定点联系本土人才机制，并且将“支部建设在田野上”，成立乡村人才党支部，利用支部的“强磁场”作用，将人才发展成党员、把党员培养成人才。 

乡村人才党支部揭牌

“自6月乡村人才党支部建立以来，我们已经开展了2次主题党日活动，通过参观发展较好的本地产业项目，不仅可以开拓人才眼界，发散思维，还可以加深人才之间交流，寻求发展合作机会。”什地镇乡村人才支部委员青加军谈道。

激活“动力源”，让沉寂人才活起来

怎么让聚起来的人才动起来，平台搭建是关键。什地镇马不停碲地发布了乡村发展“领跑人”计划，将现有发展规模大、渠道广、效益好的人才作为“领跑人”，鼓励他们带领更多人才一起抱团发展。

原本狭窄的乡村路，在“领跑者”的带领下，在广大人民群众积极参与下拓宽了；双瓦村的文化院坝顺利修好了。

草莓种植大户魏军主动联系五方村申请参与村级集体经济的发展，五方村以集体资产租赁的方式参与草莓的种植和深加工。目前已建成的40余亩的草莓基地已经开始挂果，下一个建设项目草莓果酱深加工基地正在修建中。 

乡村人才魏军的军玥草莓园

“针对目前我们种植的水果和蔬菜等项目，市农业农村局、市农业科技园积极派员开展农业相关技术培训，帮助园区进行产业升级、提升效益。”魏军说，“现在村上还聘请我为产业经理，共同破题集体经济发展，聘请东圣酒业董事长担任顾问，村级管理引入企业管理观念、管理模式。我觉得这种愿改革、善改革的乡村正是投资的好地方，今年我还将拓宽蔬菜种植地3500亩，扩大种植规模，带领更多的老百姓参与到乡村振兴中来。”

事业因人才而兴，人才因事业而聚。乘着乡村振兴的东风，绵竹市本土人才正焕发青春与活力，迈步走在新征程上。