（朱玉龙 记者 杨宗友）“数字乡村”既是推进两项改革“后半篇”文章的重要内容，也是乡村振兴的战略方向。加快“数字乡村”建设，增强信息服务能力，不仅是当前“三农”工作的重要组成部分，也是实现乡村振兴和经济高质量发展的有效途径和坚实保障。

绵阳市游仙区盐泉镇坚持党建引领，创新探索工作模式，与中国联通、中国电信等国有企业在发展壮大村级集体经济、深化通信基础设施建设、推进基层治理创新、培育乡村振兴人才等方面达成战略合作，以有力举措实现乡村振兴科技赋能，扎实推进两项改革“后半篇”文章，绘就产业兴、农民富、乡村美的现代化新盐泉。

战略合作方为村集体经济组织通讯服务公司授牌

强合作，构建智慧农业

创新探索合作模式，以党建引领为抓手，聚焦壮大村集体经济，带动农业发展转型，实现网络与农业跨界融合，构建智慧“+”农业体系。

充分发挥村级集体经济在农村经济发展中的重要作用，积极引导各村（社区）集体经济组织与中国联通公司签订发展壮大村级集体经济战略合作协议，冠名成立村集体通讯服务公司，以村集体投资入网、企业收益分红的方式达到村集体经济长期、稳定、高额增长的目的。据测算，各村级集体经济组织预计一年内收入与投资持平。投资入网用户100户，按最低消费标准，年集体经济收益可达到57600元。

科学提升现代农业生产水平，利用“数字乡村”教育培训平台，积极组织农户收听收看相关技能知识培训课程，定期邀请专家开展强农惠农富农、产业扶贫和乡村发展等相关政策讲解，及发展现代农业所需的新知识、新方法、新技能，切实解决农业生产各自为战、生产技术缺乏、产品质量不高等问题，为农业发展提供了技术支撑。

专家通过数字平台进行农技培训

提升优质农产品数字化销售能力，坚持打造绿色生态品牌，利用数字乡村平台开拓网络销售渠道，推进“互联网+”与农业深度融合，促进农产品产销衔接，推动产业转型升级。通过网络平台宣传、商务服务入户、网络购销、快递配送等模式，促进优质农产品电子商务产业发展，实现与实体经济紧密对接、线上线下、立体营销，有效促进农业增效、农民增收。

强服务，提升治理水平

为基层治理注入“智慧基因”，打通基层社会治理最后一公里，推进基层治理信息化平台建设是提高基层管理水平、丰富服务手段、便捷农民生活的重要举措。

以“数字乡村”平台为依托，开发智慧党建、政务服务、三农服务、平安乡镇、乡村广播等板块并以此构建党建宣传到户、政务公开到家、平安技防到院、三农服务到人的数字化体系，促进综合治理数字化、农民生活智慧化、农村生产智能化和基础设施现代化。

向村民讲解“数字乡村”电视平台

同步更新“数字乡村”手机客户端平台，延伸宣传链，使本地政策触角通达远方，同时外地务工人员可通过“群防监控网”享受乡村信息基础建设服务，实时监控家中情况，实现与家人跨距离无障碍沟通，进一步提升广大人民群众的安全感、幸福感。

加快“互联网+政务服务”向乡村延伸。创新推出“盐事通办”微信小程序，延伸服务触角，让群众少跑路，让数据多跑路，促进政府智慧办公、方便群众智慧办事。同时数字化平台建成将促进智慧健康服务、打造本地文旅平台、完善平安防控体系，实现政务服务广域覆盖。

指导群众使用“盐事通办”微信程序

强基建，夯实发展基础

以进一步完善乡村信息通信基础设施建设为抓手，着力弥合城乡“数字鸿沟”，不断增强信息服务能力，加快信息化发展，带动和提升农业农村现代化发展，为推进乡村振兴和经济高质量发展提供有力支撑。

持续提升乡村网络通讯设施覆盖深广度。积极与通讯企业对接，鼓励企业持续加大对盐泉镇农村电信基础设施投入，以应用为牵引，加快5G部署，不断提升通信网络覆盖的广度和深度，持续提升乡村综合信息服务能力和服务质量。

通讯基础设施正在建设中

深度推进“乡村视听”建设，建成区、镇、村三级应急广播平台和体系，推广和普及可管可控的高清化、交互化的综合信息服务。搭建电视、手机、电脑等各种固定和移动终端数字平台，把有线和无线相结合，将视听服务、政策宣讲、重大事件、安全监控“吹”入乡村家家户户，促进盐泉信息消费和文化传播。

目前，全镇17个行政村（社区）光纤全通达，农村宽带接入能力达到千兆，已建基站4个，农村宽带用户数达到1万余户。下一步，“数字乡村”项目将在基础设施建设方面陆续投入1286万，新建基站11个，布放光纤线路里约40KM，为推进信息惠农、信息助农奠定坚实基础。

强保障，激发人才活力

为扎实做好两项改革“后半篇”文章，盐泉镇突出以人才引领发展，充分激发人才创新创造活力，加速人力资本积累，主动塑造“人才红利”，为推动经济社会高质量发展强固人才支撑和组织保障。

建立“乡土人才”培养机制，着力培育农村实用技术人才。以产业大户、能工巧匠、非遗传承人、创业就业技能型人才为主体，借力数字乡村平台，定期组织线上线下技能培训，激发本土村民创新创业创造活力，同时享受一站式线上招工服务。

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畅通选才渠道，建立健全乡土人才信息库。加强流动人才信息收集，扩充乡土人才储备，充分运用“乡情”，通过走村入户、摸底排查等方式，寻找本籍优秀大学生、企业家、种养殖专家、医生教师等，引导回乡创业、回乡就业，通过传帮带，有效发挥带头人才辐射效应，从而建设一支高素质农民人才队伍，辐射带动“引凤还巢”，推动乡村振兴发展。（盐泉镇政府 供图）