为扎实推进恩阳区人才振兴工作，恩阳区委统战部联合恩阳区人社局采取“三举措”助推人才振兴工作。

多形式“聚”才。采取搭建线上、线下招聘平台，接续开展春风送岗、就业援助月等活动，发布就业岗位1.1万个，帮助9000余名求职者实现就业。实施高校毕业生基层成长计划，招考乡镇学校教师320人、医生42人、 “三支一扶”计划35人，让更多的人到乡村一线成长成才。

多样化“育”才。对口业务需求，每年对农技、教师、医卫等人员分级分类开展培训2000人次。发挥11家职业培训学校优势，采用集中授课、实际操作等方式，把培训送到基层，把课堂搬到田间地头，开展“点对点、一对一”培训120期、3600人次，进一步提高农村各类人才技能水平。

多方面“引”才。制定返乡创业22条措施，积极回引恩阳籍在外人才返乡创业，为乡村振兴注入“不竭活水”。目前，回引返乡创业人才3000余人，其中农民工返乡创业1632人，创办规模100万元以上经济实体367个，对符合条件创业成功的给予创业担保贷款6000余万元，兑现创业补贴147万元。（恩阳区委统战部供稿）