（胡锡清）实施乡村振兴战略，人才是关键。近段时间以来，组织选派的驻村干部纷纷走进乡村，走近农民，融入乡村，这样的方式确实很好。乡村振兴需要人才，驻村干部宜怀着为农民谋利的情、揣着为农村服务的心、带着发展农业的劲，认真思索，找准位置，尽快在乡村振兴中发挥好作用。
　　驻村干部不要把自己当“官”。要上看下看，发挥桥梁纽带作用。在实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中主动作为，开展好巩固脱贫成果大走访及防止返贫动态监测、帮扶政策宣传。倘若驻村就摆“官”架子，村干部不会买账，也不会得到村民的欢迎。
　　驻村干部要敢于吃苦和主动作为，始终把困难当作挑战，把挑战当作机遇，抓住时机，深入接触实际，深入了解农民、农业、农村问题，俯下身、沉下心。乡村振兴是个新课题，任务多担子重，宜找准奋斗的方向和目标，把握好重点、难点，主动要任务、挑担子，坚决克服水土不服问题。扎根乡村，主动向村干部、土专家、田秀才等学习，做到勤学习、勤思考、勤实践，始终以饱满的热情投身到工作中去，大胆想，大胆试，勇敢解决各种困难和问题。
　　驻村干部要勇于下深水。要尽快完成角色转变，当自觉增强责任感和紧迫感，对承担的工作坚决不撂担子，不半途而废；深入农户家中，详细了解实际情况，做到真抓实干，杜绝作风漂浮、工作不实等问题。善于倾听农民的声音，了解农民需求，解决好农民的操心事、烦心事、揪心事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，认真执行各项纪律规定，确保政令畅通、雷厉风行。
　　驻村干部要当好政策宣传员、农业技术员、决策参谋员、民事调解员，主动和群众交朋友，努力成为村民的贴心人。引导村民致富，给村民当好“科技顾问”，赢得村民的尊重和理解。想农民所需所求，用自己所学帮助农民、服务农民。尽力协助村干部做好村务管理，深入实践，根据掌握的情况，认真思考乡村产业发展思路，制订合理化规划。以耐心细致的工作态度，积极掌握真实情况，配合村干部做好群众工作，确保一方平安稳定。
　　（作者单位：泸县太伏镇政府）