泸州纳溪区永宁街道：多措并举加快绘制和美乡村新图景

5月27日，笔者走进泸州市纳溪区永宁街道城郊乡村，一望无垠的田野上秧苗随风涌动，硬化的道路四通八达，“护国文化”沁润游客们的心灵，提档升级后的红色文化特色街区游客络绎不绝。在企业生产车间，机声隆隆，员工忙生产，在生产一线见证企业技术创新的不竭动力。近年来，永宁街道多措并举加快绘制和美乡村新图景，有力推动经济社会可持续发展。人才培育赋能产业创新“发展新质生产力，需要高素质的人才队伍，街道责无旁贷，同时也大有可为。”永宁街道便民服务中心主任江小华介绍，永宁街道积极探索创新型人才培育新路子，从“定向化培育，全域式竞赛，一贯制孵化”入手，靶向发力，建立健全产业工人从“工”到“匠”的全周期培育体系，为发展新质生产力注入源源不断的人才活水。近年来，纳溪区永宁街道以《中国西部工匠城核心区建设规划》为引领，针对“中国西部工匠城建设”“数字化信息网络”“电网运检数智化升级”等需求，已开展“酒城新农人”新媒体剪辑制作培训、“酒城面点师”培训以及“蝴蝶画”非遗项目体验制作培训等培训活动11期，为泸州“全国首个新时代工匠城”和纳溪“西部工匠城核心区”建设分梯次培养各方面人才400余人。“围绕泸州市关于人才工作总体部署，我们把科技创新要素融入人才培养方案，以数字化信息网络为基础，广泛开展数字技能岗前培训、岗位提升培训，为企业发展新质生产力储备人才，让更多的优质产品销往东南亚地区。”锐佳科技陶瓷工业有限公司副总吴小红说。文旅融合赋能乡村振兴如今每天，永宁街道朱坪村的护国战争棉花坡战役百年战壕遗址，都会迎来不少党员干部、学生和游客，感受当年护国战争的惨烈，通过动漫等重回那已经远去的战火硝烟的岁月，接受爱国主义教育。近年来，朱坪村与紧邻的五顶村、安富村和棉花坡社区开展区域党建联盟试点——建立区域红色生态旅游文化产业发展联盟和联村综合党委。构建党组织领导下的“区域化党建+”基层治理体系，打破村与村之间的界限，整合土地资源、林地资源、生态资源和红色文化资源等，大力发展“农旅融合”“文旅融合”“种养循环”经济，以流转土地和资源入股方式不断壮大村集体经济和农户产业发展。2023年，仅这3个村的村集体经济收入达90余万元。朱坪村充分利用护国战壕、护国战争博物馆、护国人文学院等红色旅游打卡地的优势，与街道和区级相关部门不断强化当地旅游硬件、软件设施，打造独具特色的红色文化旅游胜地，积极发展红色文化生态游览、休闲露营、特色餐饮等旅游经济，让游客“走进来”“留下来”。“今后我们还将积极打造康养旅游模式，推广乡村红色旅游新业态，以‘新’提‘质’，做优做强红色文化生态旅游产业，并通过融入特色餐饮、休闲餐吧、音乐吧、小酒吧、饰品小店、民宿、农家乐等，深入推进和美乡村建设。 ”朱坪村党委书记李正刚表示。以“新”提“质”赋能高质量发展一说起建筑工地，普遍印象是尘土飞扬、噪音不止。但如今，修房铺路搭桥已逐渐“进化”为“搭积木”。柱子、楼梯、飘窗、剪力墙、道路板等构件，先在工厂里预制，再运到建筑工地，通过搭建、拼接，即可完成房屋、道路、桥梁的建设。位于纳溪区永宁街道的泸州发展华西绿色建材有限公司，近年来以培育和发展新质生产力为前提，以市场需求为导向，致力于绿色环保和低空经济发展。公司主要从事房屋装配构件与市政构件的生产、安装与销售，提供设计、生产、安装等综合性一体化服务，市场分布在川南、成都、重庆等地，今年将业务拓展到了西安，年产值约8000万元。在流水线车间，刚生产出来的一块块叠合板码放成堆，每一根钢筋都对得整整齐齐。总经理许其瑞介绍，公司目前产品以装配式水平构件为主，“今年打开了西安市场，产值比去年会有较大增长。”他说，公司近年来每年按照产值的5%投入新技术、新产品、新工艺研发创新，本年度已投入近300万元研发资金，力争增加新产品种类，扩大市场规模，寻求新的利润增长点。目前，被评为国家高新技术企业和四川省装配式建筑产业基地。“我们的绿色企业，不只有发展公司。”永宁街道经济发展办公室主任汪友均介绍，街道始终注重培育新质生产力，把绿色引领高质量发展摆在首位，在营商环境打造、招商引资等方面，都紧紧围绕高智能、高环保、高科技等低碳环保企业做文章，还成功将工投、天宇油脂的供货企业、运输企业引入街道，全力推动泸天化长碳链烯基高性能精细化学品项目、二氧化碳制高品质碳酸脂与乙二醇项目落地，信腾环保科技公司已动工开建，金鑫气体扩能项目即将动工……（供稿：纳溪区永宁街道 周超华 雷生 王元明）

叙永县向林镇：跨越1800多公里 跃龙村的新茶运进浙江车间

（四川日报全媒体记者 赵荣昌）5月22日，一辆满载8吨新茶饮原料的货车，在历时两天、跨越1800多公里后，顺利到达浙江省丽水市的新茶饮生产企业车间。这批茶叶干叶来自泸州市叙永县向林镇跃龙村。　　从泸州市区出发，到位于叙永县向林镇的四川一木和茶业有限公司需要一个半小时车程。2022年，做茶生意的浙江丽水人何迅民，由该市莲都区帮扶叙永工作队牵线搭桥，第一次到叙永考察茶叶种植基地。“坐了很久的车，下车后就基本确定了投资计划。”回想起当时的场景，何迅民记忆犹新。　　跃龙村海拔在295米至400米，年平均降水1250毫米、平均气温18摄氏度，全年无霜期330天左右，土壤为酸性紫色土壤，非常适合茶树生长。　　如今，何迅民和合伙人李丹每月有大半的时间待在叙永县的茶山里。看着1700亩的茶树绿遍山野，何迅民按捺不住内心的喜悦。　　“我们的茶，和传统茶农的销售渠道不同。”何迅民告诉记者，新茶饮是其选择的“新赛道”，就是将鲜叶预处理后直接卖给饮料生产企业，再由企业加工成现在市面上较为流行的新茶饮。　　在加工车间内，先进的茶叶生产设备每天可产出茶叶1000斤左右，其中干叶800斤、预处理的茶叶200斤左右。　　来跃龙村投资后，何迅民很快和村党委书记钟艺成了好朋友。“我们村种植茶叶的历史较长，但因为没有先进技术和好的管理支撑，产业上不了规模。”钟艺介绍，莲都区帮扶叙永工作队来了以后，对茶叶品种进行了改良，让很多原本外出打工的村民实现了家门口就业。　　“茶叶采摘最忙的时候，每天需要近300人。”李丹告诉记者，村民通过土地流转的形式拿土地租金有一份收入，还可以采摘茶叶赚另一份钱。在茶园里除草的54岁村民王龙宣对记者说：“我在这里干活，每天有100 多元工资，而且家务活也不耽误。”　　目前，跃龙村已种植安吉白茶、龙井长叶等十余个品种。下一步，还将建立培育中心，力争成功培育更多的高品质茶叶品种。

泸州市三举措助力苍溪人才赋能

四川三农新闻网泸州讯（通讯员 柳健）泸州市结对帮扶苍溪县是省委省政府赋予泸州的政治任务和光荣使命，为打造一支带不走的高素质人才队伍，泸州和苍溪大力实施人才共育工程，为结对帮扶工作提能增效。一是建立共育机制。建立泸州与苍溪干部“五个一”帮带提能工作机制，由帮带导师与帮带对象每年共同制定学习计划、组织开展调查研究、攻坚重点任务等，在共同工作学习中得到提升。目前，结成30对帮带对子，组织开展集中学习培训1场，共同开展调查研究25次，攻坚重点任务8项。二是推行提能行动。常态化开展苍溪干部人才能力提升行动，围绕推动苍溪县“543”发展战略，推进乡村振兴的现实路径等实际，在泸州市组织经历经验丰富的师资团队开展理论专题培训。目前，完成首批25名苍溪县党政部门、乡镇干部人才赴泸州培训。三是精准培育人才。按照“人事相宜、人岗相适”的原则，结合苍溪干部人才专业特长、知识结构、工作经历，找准苍溪干部人才学习所需契合点，有组织有计划分批次订单式培养苍溪急需各类人才。目前，已成功组织5名干部到泸州市合江县4个镇街和1个县级部门重要岗位顶岗锻炼。

跨越1800多公里泸州新茶运进浙江车间

（记者 赵荣昌 泸州观察 魏杰）5月22日，一辆满载8吨新茶饮原料的货车，在历时两天、跨越1800多公里后，顺利到达浙江省丽水市的新茶饮生产企业车间。这批茶叶干叶来自泸州市叙永县向林镇跃龙村。　　从泸州市区出发，到位于叙永县向林镇的四川一木和茶业有限公司需要一个半小时车程。2022年，做茶生意的浙江丽水人何迅民，由该市莲都区帮扶叙永工作队牵线搭桥，第一次到叙永考察茶叶种植基地。“坐了很久的车，下车后就基本确定了投资计划，办起了公司。”回想起当时的场景，何迅民记忆犹新。　　跃龙村海拔在295米至400米，年平均降水1250毫米、平均气温18摄氏度，全年无霜期330天左右，土壤为酸性紫色土壤，非常适合茶树生长。　　如今，何迅民和合伙人李丹每月有大半的时间待在叙永县的茶山里。看着1700亩的茶树绿遍山野，何迅民按捺不住内心的喜悦。　　“我们的茶，和传统茶农的销售渠道不同。”何迅民告诉记者，新茶饮是其选择的“新赛道”，就是将鲜叶预处理后直接卖给饮料生产企业，再由企业加工成现在市面上较为流行的新茶饮。　　在加工车间内，先进的茶叶生产设备每天可产出茶叶1000斤左右，其中干叶800斤、预处理的茶叶200斤左右。　　来跃龙村投资后，何迅民很快和村党委书记钟艺成了好朋友。“我们村种植茶叶的历史较长，但因为没有先进技术和好的管理支撑，产业上不了规模。”钟艺介绍，莲都区帮扶叙永工作队来了以后，对茶叶品种进行了改良，让很多原本外出打工的村民实现了家门口就业。　　“茶叶采摘最忙的时候，每天需要近300人。”李丹告诉记者，村民通过土地流转的形式拿土地租金有一份收入，还可以采摘茶叶赚另一份钱。在茶园里除草的54岁村民王龙宣对记者说：“我在这里干活，每天有100多元工资，而且家务活也不耽误。”　　目前，跃龙村已种植安吉白茶、龙井长叶等十余个品种。下一步，还将建立培育中心，力争成功培育更多的高品质茶叶品种。