四川三农新闻网泸州讯（通讯员 柳健）泸州市结对帮扶苍溪县是省委省政府赋予泸州的政治任务和光荣使命，为打造一支带不走的高素质人才队伍，泸州和苍溪大力实施人才共育工程，为结对帮扶工作提能增效。

一是建立共育机制。建立泸州与苍溪干部“五个一”帮带提能工作机制，由帮带导师与帮带对象每年共同制定学习计划、组织开展调查研究、攻坚重点任务等，在共同工作学习中得到提升。目前，结成30对帮带对子，组织开展集中学习培训1场，共同开展调查研究25次，攻坚重点任务8项。

二是推行提能行动。常态化开展苍溪干部人才能力提升行动，围绕推动苍溪县“543”发展战略，推进乡村振兴的现实路径等实际，在泸州市组织经历经验丰富的师资团队开展理论专题培训。目前，完成首批25名苍溪县党政部门、乡镇干部人才赴泸州培训。

三是精准培育人才。按照“人事相宜、人岗相适”的原则，结合苍溪干部人才专业特长、知识结构、工作经历，找准苍溪干部人才学习所需契合点，有组织有计划分批次订单式培养苍溪急需各类人才。目前，已成功组织5名干部到泸州市合江县4个镇街和1个县级部门重要岗位顶岗锻炼。