苍溪县：全域推进农村生活污水治理

四川三农新闻网广元讯（通讯员 苏国均）苍溪县以系统性思维推进农村生活污水治理，通过科学规划、分类施策、长效管理，走出了一条具有地方特色的治理之路。系统规划治理路径。以实际需求、群众意愿、综合利用为导向，苍溪县制定出台《苍溪县农村生活污水治理五年行动方案》，全面开展农村污水治理工作。完成全县 454 个自然村现场调查，建立农村生活污水现状底数、治理任务、问题设施 “三项清单”，精准掌握农村污水治理情况。根据区域差异和村庄类型，采用 “一村一策” 分类梯次推进，截至目前，全县 83% 的行政村生活污水得到有效治理，为农村环境改善奠定坚实基础。分类明确治水措施。针对乡镇撤并、季节返乡、产业园区、居住分散等不同情况，苍溪县分别采用 “纳管处理”“贮水削峰”“厌氧 + 园区”“化粪池 + 庭院” 四种方式，实现农村污水资源化利用的最大化。目前，全县农村生活污水治理资源化利用率达 95%，其中 “贮水削峰” 模式更是纳入生态环境部典型案例在全国推广，成为农村污水治理的优秀样板。健全长效管护机制。在管护机制方面，实行 “村（社区）专管、园区共管、庭院自管” 的管护模式，确保治理设施有人管、管得好。同时，探索 “县级财政补贴一点、园区利用补助一点、群众投工抵扣一点” 的三方经费筹措机制，保障设施长效管护的资金需求。建立 “三园共建、示范评选、道德积分” 评定机制，将农村生活污水处理设施管理、综合利用等纳入村规民约进行激励约束，有效解决污水处理设施 “闲置”“空转” 等现象，群众满意率达 98% 以上，实现农村污水治理的良性循环。

广元昭化：喜事新办 让“重面子”回归“重礼仪”

（袁欢 王菲菲 记者 李全民）“乡亲们，听我言，讲文明，树新风，移风易俗说起来，立家规，传家训……”6月10日，广元市昭化区元坝镇杏花村文化广场，知客刘燕用朗朗上口的通俗话语将移风易俗、精神文明等内容创作成快板，说给当地群众听。近年来，杏花村以红白理事会为抓手，紧盯农村大操大办等突出问题，切实压实各项责任，成立由村党支部书记任组长、副书记为副组长的移风易俗工作小组；邀请乡贤、能人精英参与《村规民约》有关配套制度修订完善，规范红白理事会运行，让“重面子”回归“重礼仪”。“现在大伙儿都自觉遵守村规民约，红白喜事都越办越节俭，不再大操大办。”村民章泽文是红白喜事新风尚的践行者，刚刚过去的77岁寿辰，他没有办酒席，也没有收礼金，有的是子孙满堂的其乐融融。而对于村民王美兰来说，她希望女儿的婚礼既要气氛热烈，又要文明庄重。关于这点，村里的红白理事会会长童治富早早便打了包票。下个月的婚礼，他将带领红白理事会成员现场监督指导，同时还将提供礼乐、饭厨、知客等“一条龙”服务。良俗新风“落地生花”。在杏花村，厚养薄葬、喜事新办、丧事简办，一批批榜样模范不断涌现，群众精神面貌焕然一新。

旺苍县聚焦“四个切口”，提升农村集体“三资”使用质效

（郑超 唐福升 记者 李全民）6月10日，记者从广元市旺苍县农业农村局了解到，该县以强化“三资”管理为抓手，以壮大农村集体经济为目标，以农民增收为核心，围绕提升农村集体“三资”监管水平，聚焦“四个切口”，不断提振农村集体“三资”使用质效，为发展壮大村集体经济提供新动能。聚焦精准成员管理，保障群众“基本权”。对2017年之后新考取公务员的210名集体经济组织成员进行全面清退，对县内525人次重复认定的成员进行清理；制定《农村集体经济组织成员认定管理文书模板》，督促指导村级集体经济组织严格按照“书面申请→组织调查→乡镇研究→大会审议→表决通过→公开公示→备案录入”七步工作法确认成员资格，充分保障群众参与权、知情权和监督权等基本权利。聚焦规范合同管理，激活资产“经营权”。制定出台《农村集体经济合同管理14条措施》，建立合同管理台账，累计整治资产经营管理不规范问题14起，帮助村级集体经济组织追回资金97.58万元，有效防止合同签订中出现的“垄断包”“人情包”“权力包”等行为，健康激活集体资产“经营权”。聚焦村级财务管理，稳控资金“收益权”。构建“专账管理＋在线支付＋精准预警＋阳光公开＋联合管理”一体化农村集体“三资”监管平台，累计监管资金3.29亿元，切实做到每笔资金账目清晰、流向明确、可查可控；建立“旺苍集体‘三资’管家”小程序，实现全县35万名成员可查看本村资产和财务情况，确保村级财务有效公开、及时公开、全面公开，稳控集体资金“收益权”。聚焦资源流转管理，守牢资源“所有权”。制定《工商企业等社会资本通过流转取得土地经营权审批实施方案》，指导镇村按照“工商资本申请→签订意向协议→分级审查→防控风险→签订合同→流转备案”六步工作法，对全县2.29万亩土地经营权进行审查备案，有力保障耕地流转农地农用，进一步守牢集体资源“所有权”。为进一步规范农村集体“三资”管理，压紧压实管理责任，旺苍县农业农村局相关负责人表示，下一步，该县将持续加强农村集体“三资”监管，稳步提升资金使用效益，确保农村集体“三资”使用的透明与高效，切实保障维护好村集体和群众利益，以专项整治成效提升乡村振兴质效。

广元昭化：村规民约“勾勒”乡村美好画卷

（袁欢 王菲菲 记者 李全民）道路干净整洁、车辆停放规范有序、群众卫生习惯良好……近日，走进昭化区青牛镇白牛村，记者发现无论何时来到这里，眼前都会呈现出一幅人文和谐的美丽画卷。近年来，白牛村立足于村情实际，在尊重群众意愿的基础上不断修订完善村规民约，推动村规民约在促进乡风文明、破除陈规陋习上发力见效。按照“村民决策、村民执行、村民监督”的原则，白牛村向党员、乡贤、村民代表等广泛征求意见，通过村委会协商会、坝坝会等方式面对面沟通，不断修订和完善村规民约。如今，最新的村规民约涵盖了学法守法、社会公德、村风民俗等内容。村规民约修订完成后，又用简洁精练、通俗易懂的语言制作出概括版村规民约，通过在显著位置张贴、坝坝会宣讲、入户宣传等方式，让村民在潜移默化中得到熏陶教育。今年以来，白牛村还将“庭院美化”作为重要内容之一纳入重新修订的村规民约。通过开展“门前三包”、垃圾源头分类、设立村民红黑榜等，对每家每户“庭院美化”评比打分，激发村民积极参与庭院美化内生动力。“我们还积极开展农村人居环境整治志愿服务，以实际行动引导村民参与村庄环境整治。”白牛村党支部书记郑平生表示，目前村里已形成共建共享治理新格局，让村庄增“颜值”、提“气质”、升“品质”，致力“约”出乡村人居环境新风貌。

苍溪县运山镇：多措并举全力保障农民工就业创业

四川三农新闻网广元讯（通讯员 苏国均）为切实解决农民工就业难题，助力乡村振兴，苍溪县运山镇围绕搭建平台、强化培训、优化服务三大核心举措，打出就业帮扶 “组合拳”，取得显著成效。　　在拓宽就业渠道方面，运山镇构建起镇村两级劳务服务体系，主动对接县人社局与用工企业，畅通岗位信息 “输送链”。通过线上线下联动，线上累计发布就业岗位信息 270 余个，线下举办 4 场招聘会，提供 160 个岗位，还组织 60 余名农民工参与招聘会，成功帮助 150 余名农民工实现转移就业，让就业信息不再 “沉睡”，为农民工搭建起通往岗位的 “桥梁”。　　技能培训是提升农民工就业竞争力的关键。运山镇紧扣市场需求，量身定制 “订单式” 培训计划，聚焦电商直播、焊工、厨师等热门领域，采取 “理论 + 实践” 双轨教学模式，已开展 9 期技能培训，200 余名农民工从中受益。此外，借助省市县新型职业农民培训等契机，推荐 18 人参与专业培训，并组织 5 人参加苍溪县首届农民工返乡入乡创业大赛，助力农民工掌握一技之长，增强就业 “硬实力”。　　就业服务保障同样扎实有力。运山镇全面铺开就业创业政策宣传，简化审批流程，为返乡创业农民工提供 “保姆式” 服务。积极响应以工代赈政策，在重大工程与以工代赈项目中优先吸纳农村劳动力。目前，已为 3 人成功申报 “一次性吸纳就业补贴” 等补助资金 3.8 万元，带动 70 余名农民工就近就业，预计年人均增收 5000 元，让农民工实现 “家门口” 就业增收。下一步，运山镇将持续深化就业帮扶措施，进一步优化就业服务，推动农民工就业创业工作再上新台阶，为乡村振兴发展注入强劲动力。

旺苍：茶园抗旱管护忙 浇灌面积超18万亩

（周俊 记者 李全民）6月8日正午，四川旺苍县木门镇三合村的茶园里，滴灌设备正滋滋地喷洒着水雾。远远望去，几处滴头好似“没了劲”。种茶大户石义良心里一紧，快步奔去，一头扎进了茶树丛。“喷头堵住了。”拨开齐腰的茶树，露出滴灌管，他又反复查看了几遍，确定是喷头堵塞。关闭阀门，拆下喷头，用清水冲洗后重新安装，一番忙碌下来，汗水在脸上直淌。“茶叶夏管，水可不能断。” 石义良说。今年，他已在茶园坚守了40多天。4月以来，旺苍持续晴热少雨，浇水，成了他的头等大事。“我流转了100亩茶园，往年开春，只需浇两遍水。今年已经浇了三遍。”石义良说，浇水时，每隔10小时要换一片茶园，有时夜里衣服都不敢脱，闹钟一响就打着手电去检查管道、开阀门，“春茶采摘后，茶园夏季管护尤为重要。所以，这几天抢浇太关键了。”不一会儿，管道就被疏通了。来到泵房，推开阀门，水流涌出，细密地洒向茶园。用水充足，电力稳定，这让他心里踏实。天公不作美，好在石义良早有打算，年初又购入滴灌设备，铺设了60亩茶园。设备每亩投入150元，前期成本高，但他觉得值，今年灌溉时长比去年多一半，一天的电费能承担，相比漫灌，滴灌不仅节水省电，还保墒省力，茶树长势明显更旺。旺苍县山地环绕，茶叶种植面积达23万亩，其中5万亩为坡地茶园。当地干部介绍，目前灌溉面积已超20万亩，整体长势良好。但仍有2000亩左右的茶园属于重度干旱，主要分布在高山陡坡区域。因水源匮乏，这些茶树出现不同程度的生长迟缓。抗旱保茶，旺苍各地分类施策：河谷灌区加大引水量，扩大灌溉范围；平坝茶园发挥机井优势，调动各类灌溉机械，增加浇水面积；山地茶园利用山塘、堰池等小型水利设施，力求灌溉全覆盖。截至5月中旬，全县抗旱浇灌面积超18万亩。傍晚热气渐散。茶树施加农家肥，操控植保无人机，石义良在镇农技专家指导下，开始了“一喷多防”作业。“现在茶树生长到了关键期，我也要和时间赛跑。挺过这几天，相信丰收就在眼前。”轻拂茶枝，他已嗅到淡淡茶香。

引企入村 苍溪县东溪镇“竹”梦成真

四川农村日报讯 赵宁 詹磊　　近年来，苍溪县东溪镇聚力打好“资产盘活、引企入村、做优特色产业”组合拳，引进竹产业企业，因地制宜盘活村集体沉睡资产，带动村民就业增收、促进产业升级。　　走进位于东溪镇群友村的四川星河竹制品有限公司生产车间，机器高速运转的轰鸣声与工人忙碌的身影交织，毛竹经过切割、分丝等工序，蜕变为可用于各类产品的竹片、竹丝。这家企业不仅是竹制品生产的“主力军”，更是当地村民家门口就业的“幸福驿站”，企业积极吸纳周边100余名农民务工，带动当地群众多渠道增收。　　“我以前在外地打工，照顾不了家里。现在在家门口的竹制品厂上班，一个月能挣3000多元，还能照顾老人，非常不错。”工人杨青文满意现在的工作。　　2023年3月，东溪镇党委、政府招引该公司投资600余万元建设竹材厂，采用“企业+村集体+农户”的发展模式，租赁村集体建设的厂房、基建，每年为村集体增收约5万元；企业负责技术研发与市场销售，村集体提供基础保障，农户则专注竹材供应与生产加工，形成了完整的产业链条。　　“以前我们主要靠手工制作，效率低，产量也有限。这几年，政府帮我们引进了新设备，生产效率一下提高了好几倍，现在不仅让分散的竹资源得到高效利用，更让农户看到了竹产业的潜力。”该公司负责人姚雪琴介绍。　　在产业发展过程中，东溪镇充分发挥政府引导作用，吸引企业入驻，同时，注重激发群众的内生动力，让农户深度参与到竹材供应与生产加工等环节中，实现了群众增收与产业发展的双赢。此外，该镇还注重产业的可持续发展，加强生态保护，推动竹资源的高效利用，让绿水青山真正成为金山银山。　　“下一步，我们将继续加大对竹制品产业的扶持力度，完善产业链，培育更多的龙头企业，打造更具影响力的竹制品品牌。同时，我们还将结合乡村旅游，开发竹文化体验项目，让游客亲身感受竹制品的魅力，进一步推动竹制品产业与文旅产业的融合发展，为乡村振兴注入新的活力。”东溪镇党委副书记、镇长马林表示。

苍溪县东青镇：“纾民困”大走访着力提升群众幸福指数

四川三农新闻网广元讯（通讯员 康拯凡）为深入贯彻上级关于统筹发展与安全、深化基层治理的重要部署，切实打通服务群众“最后一公里”，四川省广元市苍溪县东青镇自2025年4月以来在全镇集中组织开展了“清隐患·纾民困·促振兴”大排查大走访大调研活动，此项行动以切实解决民生诉求提升群众安全感、满意度为核心目标，着力构建“早发现、快响应、优服务”的基层治理新格局，为全镇高质量发展营造和谐稳定环境。一、明确目标访，摒弃漫无目的“空头炮”。坚持“靶向问需、清单管理”，避免走访流于形式。以“纾民困·解民忧”为出发点，着力解决村级稳定、发展、民生三方面的问题。一是精准锁定走访对象。明确列出必须走访的“重点对象”清单，如：所有脱贫户、监测户、低保特困对象、重点企业/项目、信访户、社区矫正对象、独居老人、留守儿童家庭、存在安全隐患的场所/区域等，实行档案式动态管理，做到“一户一页、一村一册”。二是细化问题清单。围绕保民生、保安全、保稳定、保发展等12项民生领域，制定《大走访问题排查指引》，明确4大类28项具体指标，通过“入户三十问”精准掌握群众诉求，建立民情档案8800余份。三是分级分类推进。实行“红黄绿”三色台账管理，红色问题（即办类）24小时内回应，黄色问题（协调类）3日内制定方案，绿色问题（长效类）纳入年度民生工程，形成“问题收集—分类交办—跟踪销号”闭环链条。二、注重实效访，力戒华而不实"花架子"。坚持“边访边改、以访促治”，杜绝“拍照打卡”式走访。紧紧抓好“六个结合”，确保大调研、大走访活动效果。一是结合推进民生工程项目建设。强力推进涉及四个村的第二批高标准农田建设项目、白桥水库引水渠系配套改造工程建设项目、河西片区饮水管网工程建设项目，围绕本届政府气化东青的总体目标，新启动5个村380户的天燃气入户工程项目建设，切实解决了群众的实际生产生活困难。二是结合推动农业产业发展。在稳固粮油、生猪、水产养殖等传统农业产业的基础上，大力扶持雪梨、中药材、小龙虾等新型特色产业发展。邀请农村专家开展农业实用技术培训20场次，互裕村新发展种植毛慈菇300亩。三是结合排查化解矛盾纠纷及合理诉求。通过入户走访、领导接访、召开群众及村民小组户长会议、网络媒体等多渠道，排查收集群众各类矛盾纠纷及诉求。目前，全镇开展领导集中接访8场次，共收集各类矛盾纠纷及诉求48件次，及时化解47起。四是结合加强基层组织建设。围绕抓班子、抓队伍、抓保障，着力加强农村基层组织建设。积极向上争取投入资金50万元建设五兴、苍红两村多功能文化活动阵地建设，满足人民日益增长的美好生活需要。围绕村级换届摸排培养优秀村级后备干部15名，培养农村土专家田秀才30名，回引外出务工优秀创业人才8名。五是结合纾民困帮扶。走访慰问困难群众35户，为困难党员及群众送去慰问金3.5万元、大米近600斤，食用油200桶。互裕村针对脱贫户及困难户实施产业基金帮扶，与泸州市乌蒙山专业合作社签订合同定单养殖乌骨鸡4000只，全部落实定单销售，实现脱贫群众增收18万元，村民王文实禄养殖乌骨鸡1000只实现收入近10万元。针对排查的5个片区饮水困难现象，成立“应急送水先锋队”，累计送水15车次、送水量50吨，稳定解决因极端干旱天气造成的130户530饮水问题。三、严明纪律访，严防虎头蛇尾"半截功"。坚持“制度管人、考核促干”，杜绝“一阵风”式走访。一是扎紧纪律"铁篱笆"。制定完善了《东青信访矛盾排查化解处罚制度》《东青为民办实事十条规定》等一系列纪律制度，新购置面部指纹识别签到机，实行上下班签到及夜间值班签到制度，有效改善了机关干部的工作作风、切实提高了机关干部的工作效能。二是拧紧责任“压力阀”。严格实行一名镇干部＋一名村干部＋组干部或驻村工作队员的“1＋1＋N”模式开展大排查走访，每周五下午定期召开包村包片人员走访入户汇报会、矛盾纠纷分析化解联席会、乡村发展专题研讨答辩会及民生民指工作调度会。按照“谁包村谁负责、谁包片谁负责、谁主管谁负责”的原则，每周调度走访进度，结果纳入干部绩效考核，与评优评先、职级晋升直接挂钩，严格落实责任。三是激活群众“监督网”。设立“民生监督热线”和微信监督平台，公开公示问题办理进展，邀请“两代表一委员”、村民代表组成评议团，对走访成效进行打分，倒逼干部真走访、真服务。截至目前，全镇共计走访8600余户。收到涉及民生、安全、稳定、发展等四大类合理化诉求诉求342个，吸纳村民建议165条，排查各类矛盾隐患54起，现已全部得到化解,对历史遗留的2起涉法涉诉案件已做好稳控工作。