荣县：党建引领乡村致富路

近年来，荣县鼎新镇老当村坚持“党建引领促生产、产业兴旺助振兴”的发展理念，通过“村党支部牵头引领＋家庭农场组织实施＋种植能人示范带动＋农户自愿加入”的模式，帮助群众增收致富，促进村集体经济持续增长，逐步实现党建工作与产业发展融合。荣县鼎新镇老当村“三色”小番茄喜获丰收，村“两委”成员带领群众清理、分拣、包装，一片忙碌的景象。“只要你们肯种，销售我来负责。”2021年初，老当村村党支书张春花向村民们保证，他们种出来的小番茄，由村“两委”班子进行统一包装销售。在“两委”班子的带领下，全村种植“彩虹”小番茄达到80余亩。同时，针对销售问题，村“两委”班子多次组织召开专题会议，最终确定了“两条路子”，一是线上多渠道下单订购，二是游客打卡采摘销售。2022年第二季度，老当村销售小番茄3000余斤，带动集体经济增收3.8万余元。鼎新镇村党支部书记张春花介绍道:“发展壮大村集体经济，必须坚持党建引领。镇党委在前面引，我们村党组织也不能拖后腿。只有这样，才能为农户增收加上一道道‘保险’，为他们的生活添‘彩’”。荣县鼎新镇作为川南最大的茄果种植基地，老当村只是鼎新镇村集体经济发展的一个缩影。近年来，鼎新镇党委充分发挥党组织的核心作用，把发展村级集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手。通过整合西堰村、老当村、顺利村三村资源，打造集“育苗+生产+分拣+冷藏+销售+物流+培训”于一体的蔬菜产业链，下一步还将规划建设“为农服务中心”，继续带动集体经济增收。（供稿：荣县鼎新镇）

富顺：用民生之笔绘就幸福新画卷

办学条件持续改善，每个学生都能享受到优质教育资源，这是幸福；居住多年的老旧小区迎来“逆生长”，变得整洁有序、设施完善，这是幸福；返乡创业政策好，乡亲们在家门口就能让腰包鼓起来，这也是幸福……漫步千年古县——富顺，你可以轻易获得普通居民对于“幸福”的不同诠释。一张张幸福的笑脸、一声声对美好未来的期待向往，正是得益于该县多年来对民生工程的强力推进。民生无小事，冷暖在人心。党的十八大以来，富顺县坚持以人民为中心的发展理念，聚焦幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶，以更大的力度、更实的举措，保障和改善民生。一系列民生工程落地见效，一大批群众看得见、摸得着的实事、好事得以兑现，一幅幅写满百姓更多获得感、幸福感、安全感的民生画卷徐徐展开。教育医疗齐头并进 擦亮民生温情底色实施“全国学校体育联盟富顺实验区”学生体质提升工程，引进全国首个“中国男孩”雷科巴足球学院分校，创建“四川省教育评价改革实验区”全市唯一，创建“全国义务教育发展基本均衡县”“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县”“四川省太极拳（剑）之乡”，教育投入保障工作受到省政府教育督导委员会通报表扬……这十年，富顺县教育持续健康发展。这不仅表现在多项“第一”、多个“首个”，还有一大串数据显示该县努力办好人民满意的教育所取得的成绩：2022年，高中各批次录取线均居全市第一，全县体育艺术科创类共获奖1200余项，学生、教师、学校获国家、省、市等各类奖项达8000余项……数据背后是富顺县教育发展的生动变化——今年中秋节前夕，富顺县西湖幼儿园操场上一片欢声笑语，老师正带领孩子们体验“做月饼”课程，吸引了县域内多所幼儿园负责人“云观摩”。“成为西湖幼儿园教育集团成员学校，最大的变化就是找到了教学努力的方向。”观摩结束后，一名幼儿园负责人深有感触地说。“有学上”更要“上好学”。2020年以来，富顺县实施“优质学校+”工程，采取“核心校+弱校”“核心校+农村校”模式，组建教育集团30个。通过共享教育资源、创新管理模式等探索实践，集团化办学已成为提升教育质量的有力助推器。富顺二中和衡川实验学校的“创新”教育、安和实验学校的“和雅”教育、华英实验学校的“科创”教育、东湖小学的“扬长”教育等品牌效应初步显现，代寺小学荣获“全国教育工作先进集体”称号。看教育，不仅看名校，更要看普通学校。围绕“两项改革”，富顺县逐步撤并农村薄弱小规模学校86所，合并中小学5所，中小学幼儿园由改革前的348所（个）优化为257所（个），不断提升教育集约化水平和办学效益。同时，坚持应助尽助、精准资助，使义务阶段适龄儿童、少年无因家庭经济困难失学辍学。富顺居民家门口的优质资源，不止有教育。富顺县人民医院、妇幼保健院、精神病院迁建投用，西区医院、爱心医院建成运行，新增床位2000余张；打造省级重点专科4个，创建三乙医院3所、国省级卫生乡镇9个；取消8项不必要的证明材料，11项办理事项的证明材料实行告知承诺制……卫生健康领域的大力投入，让群众就医更便利。聚焦“就近办”，打造基层医保“服务圈”。近年来，富顺县将群众关注度高、期盼大的居民医保参保登记、关系转移、异地就医备案等17项办理事项下延乡镇（街道）经办机构办理，12项办理事项下延村（社区）办理，延伸服务触角实现医保业务“不出村、就近办”。目前，全县20个镇乡（街道）、12个试点村级医疗保障服务网点实现下延业务办理。今年，全县203个村级医疗保障服务网点将全面完成建设。民生实事掷地有声 幸福指数节节攀升秋日的富顺县板桥镇木桥沟村风景如画，一条蜿蜒曲折的水泥路绵延伸向远方。公路上，不时有小货车、三轮车驶过，满载着新鲜的农产品奔向远方。木桥沟村是自贡市典型的林区边远村，出行困难曾是5000多村民遇到的最大难题。“修一条水泥路，是多年来干部群众的迫切愿望。”木桥沟村党支部书记王华松说，紧扣群众所想所需所盼，去年镇村两级争取到省级农村公路建设资金105万元，修通了连接各个村组的水泥路。民之所望，政之所向。这十年以来，富顺县坚持“以人民为中心”的价值追求，聚焦群众“急难愁盼”问题，在人口“一老一小”、住房“一旧一危”、就业“一生一困”、交通“一堵一安”方面重点突破、精准发力，在为民排忧解难中交出了厚实、生动的民生答卷。龙万乡居民雷廷英大学毕业后，久久未找到合适的工作。去年初，他在人社部门帮扶下，进入龙万乡便民服务中心参加了就业见习。因工作能力突出，见习期结束后他被留用转至公益性岗位任职至今。就业创业暖心工程让人民幸福感不断提升。近年来，富顺县城镇新增就业人数每年均保持在6600人以上，年度城镇登记失业率均控制在4.4%以内；全县40余项公共就业服务事项实现一窗通办、全程网办，全面打通了人社服务的“最后一公里”；2022年4月，全市首个村（社区）农民工综合服务站挂牌成立。目前共建成农民工综合服务站60个。2019年以来，连续4年获评“全省去冬今春农民工服务保障工作先进县”。“老旧小区环境差，国家改造变化大……饮水思源感谢党，小区一派新气象！”在富世街道吉安庄社区富益员庄小区党群服务中心的墙壁上，张贴着居民写的一首《小区改造有感》的诗。“现在小区变化大得很哟，居民满意度高达98.5%。”小区业委会主任刘昌权感慨说。城镇老旧小区改造，是富顺县发展民生工程、推动区域协调发展的缩影。2019年以来，富顺县以提升居民生活品质为出发点和落脚点，对35个小区进行改造，惠及群众10010户。沉甸甸的民生答卷，印证在人民群众的笑脸上。一个个民生亮点，一项项民生成就，汇聚成不断上扬的幸福曲线，展现出百姓越来越美的好日子：玛瑙山、五府山隧道建成通车，古县衙、千佛寺广场、滨江路景观打造等古城复兴项目基本完成；北湖公园、釜溪滨河公园等建成开放；绵泸高铁竣工通车引领富顺驶入高铁时代，自隆高速公路富顺段、成自泸赤高速公路富顺连接线、富州大桥、赵化大桥建成投用……党建引领与民同心 谱写鱼水深情新篇深秋，走进骑龙镇大田村，只见一排排漂亮的太阳能路灯装点着田野，一幅幅美丽的墙绘讲述着乡村的发展，一片片柑橘“结”出了沉甸甸的幸福。过去的几年，大田村发生了翻天覆地的变化，这离不开党建引领。在省第十二次党代会代表、大田村党支部书记郭平的带动下，大田村发起了“美丽大田”行动，发展集体经济，开展基层治理，大力整治人居环境。这十年以来，富顺县按照中央和省委决策部署及市委工作安排，先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、党史学习教育，参学党员累计突破15万人次。一场场思想洗礼、一次次灵魂淬炼不断帮助广大党员干部凝心铸魂。秉承着为民服务的初心，富顺县120余名干部到上级机关学习锻炼，27名干部赴先进发达地区挂职锻炼、驻点招商，44名干部赴凉山州、巴中市平昌县等地开展帮扶，56名市县选调生到村任职，6000余名干部投身脱贫攻坚、项目建设、疫情防控等主战场……富顺县是全省人口大县、农业大县，抓好基层组织建设对于推动脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接意义重大。这十年以来，富顺县委以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦关键持续用力，推动基层党组织全面进步。与此同时，富顺县把发展壮大农村新型集体经济作为抓党建促乡村振兴牵引性工程，在全市率先完成村集体经济组织登记赋码，联合省农担公司及金融机构在全省首推“政银担”合作“强村贷”，为集体经济发展注入“源头活水”。该县着眼破解农村区域发展不平衡、不充分现状，以“两项改革”后划定的四大片区为基础成立片区综合党委，通过优势互补，推动“抱团发展”，并成立川南渝西经济发展联盟，不断发展村级集体经济。全县集体经济收入从2019年的885.33万元，发展至2021年的8169.56万元，从曾经的全市倒数第一跃居全市第一，成功创建为全省合并村集体经济融合发展试点先进县。越到关键时刻，越要发挥党建引领作用。这十年以来，面对新中国成立以来沱江第二大洪峰过境、“9·16”古佛地震、新冠肺炎疫情等大战大考，富顺县各级党组织和广大共产党员闻令而动、听令而行，广大党员干部冲锋在前、勇担使命，为全县人民群众筑牢了生命、财产安全的坚实屏障。在新的百年奋斗征程中，富顺县党员干部将在不断为民服务的伟大实践中，更好担起“为民”责任，再续鱼水“深”情。（供稿：富顺县委宣传部 周嘉）

荣县蔡家堰村：从“玉章故里”出发，走红色发展路

八月已尽，秋意渐浓，农家小院星罗棋布于层层绿叶间。随着旅游公路漫步至村口，只见一方青绿色巨石矗立于广场中央，石上书有“玉章故里”几字，在阳光的照射下格外温润。这里是荣县双石镇蔡家堰村、吴玉章的出生地、全国第三批红色美丽村庄试点村。打造红色品牌，让红色文化传承起来在新建成的吴玉章生平陈列展上，“一辈子做好事”六个大字始终闪耀着光辉。蔡家堰村作为吴玉章的出生地，也是他组织农民运动的重要据点，处处留下了吴玉章的身影，见证了吴玉章从青葱少年到杰出革命家的成长历程，有着丰富的红色资源和浓厚的红色血脉。蔡家堰村依托“玉章故里”AAAA级文旅核心区，充分利用好吴玉章故居、吴玉章生平陈列展和县委党校新校区三大载体，打造集党性教育、廉政教育、基层党建和规范化展示为一体的红色教育品牌，让红色文化继续流淌。善用红色资源，让红色村庄富裕起来作为全国第三批红色魅力村庄试点村，蔡家堰村将党建文化、红色旅游、川南风光三元素有机结合，农旅、文旅融合发展，打造出独具特色的乡村红色文化旅游产业，为红色美丽村庄提供了新的发展引擎。随着蔡家堰村基础设施的不断完善，休闲娱乐设施的不断增添，周边游客们也将蔡家堰村作为了短期休闲旅行的目的地，为村民们提供了一本新的“致富经”。蔡家堰村还引入职业经理人，以“技术+管理”入股，对百余亩的集体经济优质果园进行标准化管理、规范化种植、精细化培育、组织化销售，2021年全年的集体经济收入达到了66.96万元。传承红色基因，让红色村民文明起来每天7点半，伴随着太阳升起的不仅是村里的大喇叭，还有蔡家堰人集体歌唱的红色歌曲，引导着玉章好儿女们以积极心态开始新的生活。全村以党建引领突出村民自治、文化得治、文明法治，创成了无诉新村和全国文明村，老百姓的幸福感、自豪感、获得感全面提升。蔡家堰村以建设好家风传承中华优秀传统文化为宗旨，打造“玉章家风长廊”，通过展示吴玉章的人生箴言，营造出党风正、政风清、民风淳、家风好的良好氛围，潜移默化着影响村民生活，争吵拌嘴已成过去，不良卫生习惯也再不复返，村民们迈上了文明生活新的台阶。回首过去，蔡家堰村已获得累累荣誉，再看未来，蔡家堰村仍将奋勇向前，坚持“县级统筹、乡镇实施、村级协同”总体思路，继续推进红色村庄建设，走好红色发展之路。（周昀鑫、杨培铭）

荣县用好三支队伍打造乡村振兴主力军

近日，荣县出台《关于加强农村工作队伍建设的实施意见》，明确提出要选优配强基层领导干部、驻村干部、村级干部三支队伍，为乡村振兴汇聚力量。建强乡村振兴领导干部队伍。落实在干部配备上优先考虑的要求，加强县级农办、农业农村、乡村振兴等涉农部门领导班子建设，及时提拔重用政治品质过硬、乡村工作经验丰富的专业化干部，在选拔培养农业专业化干部上持续深化。坚持重基层、重一线、重农村导向，选拔任用乡镇领导干部时优先考虑具有乡镇工作经历、熟悉基层农村工作的干部，尤其是乡镇党政正职人选，着力构建学农、懂农、爱农的乡村振兴领导干部队伍。用好驻村干部人才力量。坚持把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，通过万名党员下基层、驻村包保等形式，每年至少选派100名优秀年轻干部到农村锻炼，在服务农村发展中增进群众感情，提高群众工作本领。深入实施乡村人才振兴行动，坚持外引和内育相结合，积极开展校地合作、柔性引才，大力培育“土专家”“新农人”，建设好乡土人才工作站，持续选派乡村振兴人才专员到特色产业村当好发展“排头兵”，为乡村振兴建设积蓄人才力量。抓实村级干部队伍建设。加强村（社区）两委集中换届后领导班子建设，注重把谋划乡村振兴有思路、培育产业有措施、带领群众有办法的优秀党员选拔为村“两委”班子带头人，鼓励本村致富能手、农民专业合作社负责人、返乡创业人员、退役军人、村教村医、高校毕业生、大学生村官等优秀人才中的党员，加入到乡村振兴建设中来，并大力宣传和表彰优秀典型，形成鲜明导向、营造干事氛围。（供稿：荣县县委宣传部 谢春来）

荣县：工厂育苗助力蔬菜“长大”

（记者 秦勇）10月10日，走进位于荣县鼎新镇老当村的育苗工厂，眼前一片绿意：两层遮阳网下是一张张摆满育苗盘的育苗床，盘中的花菜苗均匀整齐，长势喜人；风机、喷淋系统等自动化控制设备正在运行，为花菜苗提供合适的温度和湿度；工人穿梭在育苗床间，查看每一棵小苗的长势。　　“再等10多天，今年的第3批共90万株花菜苗就可以移栽到农户的地里，为蔬菜生产保供打下坚实基础。”荣县鼎新顺利蔬菜种植专合社负责人刘义梅告诉记者。早下地早收成 蔬菜可错峰上市　　作为川南地区最大的茄果种植基地，鼎新镇年均蔬菜种植面积达5万亩，大量番茄、茄子、黄瓜、苦瓜、丝瓜、花菜等蔬菜从这里“走”上川南地区群众的餐桌。　　为了实现育苗的集约化、规模化，让村民享受到科技兴农带来的好处，今年鼎新镇谋划建立一个现代化育苗工厂。7月，这个3000平方米的育苗工厂在老当村投入使用，成为荣县第一家标准化育苗工厂。　　“多亏了这个育苗工厂，要不是它，今年种花菜就恼火了。”刘义梅说，工厂投用不久，四川遭遇持续极端高温和罕见干旱天气，当时，鼎新镇的户外温度也超过40摄氏度，“按以往的育苗方式，种子很难发芽，要等降温后才能开始育苗。但育苗工厂里室温不超过30摄氏度，出苗完全不受影响。”看着育苗工厂内绿油油的蔬菜幼苗，刘义梅笑着说。　　不光没受影响，还抢了“先机”。鼎新镇镇长黄静说，利用温湿度调控的技术手段，工厂将花菜的育苗时间从8月底提前到8月初，“8月底苗子就可以移栽下地，足足能比过去早20天上市。”　　错峰上市，让鼎新镇的花菜更有竞争力。黄静列出一串数据：去年，刚上市的花菜每公斤约为10元，大量上市后每公斤降到4元左右，每公斤价差约为6元；鼎新全镇种植有万亩花菜，亩产2500公斤至4000公斤，“按照这个价差估算，早20天上市能让菜农多收入不小的一笔钱。”标准化集约化 更好提稳“菜篮子”　　10月10日，鼎新镇西堰村村民龚江莲的地里，成片的花菜苗在秋雨的浸润下显得生机盎然。龚江莲说，这些花菜苗正是来自育苗工厂，“工厂里出来的苗子根系健壮，看目前的长势，应该会有好收成。”　　龚江莲说，她原本打算订2万株菜苗，“结果因为需要的人太多，只买到1万株。”　　按照规划，这个育苗工厂一批次最多可以育苗200万株，今年截至目前已经育了3批菜苗，总数接近500万株。“但还是供不应求。”鼎新镇农业综合服务中心主任古刚文告诉记者，每亩地要栽2500株—3000株花菜苗，像龚江莲这样的种植大户在全镇还不少，“大家都想买花菜苗，只好对购买量做一些协调限制。”　　针对鼎新镇蔬菜种植特点，接下来该工厂还将针对一些种植需求量较大的蔬菜为种植户提供育苗服务。“比如番茄苗、茄子苗等，预计每年可以育苗10个批次，基本满足当地种植户的用苗需求，更好地提稳自贡的‘菜篮子’。”古刚文说。　　工厂育苗也为鼎新镇的蔬菜产业做大做强提供了助力。据黄静介绍，去年该镇蔬菜产值有6亿多元，今年的蔬菜产值稳中有升，预计将达8亿元。

荣县典型田块再生稻亩产436.5公斤创纪录

（蒋兵 记者 陈家明 陈思燕）近日，省农业厅、省农科院、四川农业大学专家组在荣县乐德镇现场测产：再生稻典型田块亩产达到436.5公斤。这一令人喜悦的结果，突破了荣县再生稻2014年最高亩产345.7公斤、2018年最高典型田块381.37公斤的两次历史纪录。据悉，测产田块是农业农村部农业重大技术协同推广计划试点项目“荣县水稻绿色提质高效集成技术推广应用”2022年示范区。该示范区位于荣县乐德镇，示范区面积500亩，推广品种为已筛选出的适合机插的优质丰产杂交水稻创两优丰占、C两优华占等品种，示范技术为优质稻全程机械化绿色提质高效栽培技术、水稻节水节肥高产高效栽培技术、再生稻促芽肥精准施用技术。专家组现场测产认为，课题组建立的“科研基地+区域示范基地+基层推广站+新型经营主体”的协同推广体系，确保了优质稻产业链中生产环节技术到位；配套示范推广的新技术成熟度高，节本省工，节水节肥增产效果明显著。荣县种植业服务中心副主任邓榆千介绍，荣县37万亩水稻，通过抗旱保插精管理，实现了头季稻丰收，平均亩产约550公斤；在县委、县政府的高度重视下，全县蓄留再生稻30万亩，通过抗击前期高温干旱，实现有收面积26万亩，典型田块亩产436.5公斤。

自贡自流井：党员干部齐下田 勾画自流井区“秋耕图”

四川农村日报讯 特约通讯员 尚永高　　“抢秋抢秋，不抢就丢。”连日来，自贡市自流井区荣边镇各村都在抢抓农时保稳产，田间地头一派秋耕秋种的忙碌景象。　　近日，荣边镇全体党员干部以及团员职工30余人前往干塘村秋冬马铃薯基地助力村民抢种秋冬马铃薯。在田间地头，党员干部和群众肩并肩、心连心，一边唠家常一边抢抓秋种。　　今年以来，荣边镇紧紧围绕乡村振兴战略，因地制宜，在全镇大力推广秋冬马铃薯种植，带领群众发展产业，实现增收致富。　　好品种才有好收成。荣边镇筛选引进“希森3号”马铃薯新品种，配套使用秋冬马铃薯绿色高质高效种植技术，从合理轮作、配方施肥、种薯处理、适期播种、合理密植、病虫综防等方面开展综合管理，助推荣边镇马铃薯产业提质增效。　　荣边镇雨潭村和干塘村分别由村经济联合社流转土地建立秋冬马铃薯基地，通过集中种植、统一管理，以点带面，辐射带动周边村民积极参与耕种。　　好销路才有好收益 。只有销售渠道畅通了才能将农产品收益变现，为此荣边镇建立了“经济联合社+专合社+基地+种植户”的运行机制，由经济联合社统筹协调管理基地，专合社与种植户签订保护价回收合同，统一收购马铃薯，并与川渝等地的鲜薯市场签订长期供货订单，确保马铃薯销售渠道畅通。　　目前，全镇已陆续完成600余亩马铃薯种植，预计总产量达1500吨，总产值达450万元，村集体经济增收60余万元，种植户户均增收3.25万元。

荣县：“党建+” 助力农村自建房安全隐患排查

为进一步加强辖区内农村自建房安全管理，连日来，古文镇坚持党建引领，以“党建+”模式，在全镇开展农村自建房安全隐患排查整治专项行动，用实际行动保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。“党建+责任落实”，有力安排工作部署。成立以镇长为组长、各村（社区）及村建中心工作人员为成员的工作领导小组，召开会议专题研究全镇自建房安全隐患排查整治工作15次，并出台排查整治工作方案，要求各村（社区）按照片区属地，以“村不漏户、户不漏房”的原则，开展“拉网式”“地毯式”排查整治工作，确保排查行动有力有效。“党建+网格管理”，有序展开排查行动。按照网格统一划分、人员统一配备、信息统一采集、资源统一整合、排查统一标准的“五统一”原则，开展农村自建房安全隐患排查行动。全镇共组织110名排查员逐栋逐房开展排查，通过实地查看、询问了解等方式，详细了解房屋重点信息，确保网格排查全覆盖，确保农村自建房屋应查尽查、不落一村一组、不漏一户一房。“党建+精准管控”，有效整治安全隐患。通过全面排查和信息采集，对发现可能存在安全隐患的房屋，专班工作小组迅速到现场查看核实，并建立重点整治台账，落实专人督导、全力挂账整改，确保实现自建房安全零隐患。截至目前，全镇累计排查5236户，经营性房屋205户，疑似有安全隐患的76户，已完成整改76户。下一步，古文镇将持续统筹推进农村自建房安全隐患排查整治工作，将摸排与整治相结合，做到立行立改，高标准、严要求，把自建房安全隐患排查整治工作落地、落实、落细，切实保障群众的生命财产安全。（供稿：荣县县委宣传部 辜沁怡、李娇）

荣县：“三步走”为乡村振兴“领头羊”提能

“第一书记是农村发展的“带路人”，更是乡村振兴的“领头羊”，精准施训能够帮助第一书记熟悉政策要求、精通业务知识、掌握方法技巧。”县委常委、县委组织部部长周名阳在第一书记提能培训班开班式上这样谈到。据了解，为有效助推乡村振兴，荣县县委组织部把第一书记培训纳入党校主体班培训计划，结合第一书记驻村工作需要，常年开展第一书记示范培训。“滴灌式”培训夯基础。据悉，荣县县委组织部坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，训前通过面谈交流、发放问卷等方式，收集全县41名第一书记培训需求，同时结合第一书记岗位职责、成长需要，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农村基层党建、集体经济等重点内容精心设置15门培训课程，做到既讲理论、又教业务，实现“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，切实提升第一书记履职能力和业务能力。“现场式”课堂拓视野。“把现场变成课堂，把经验变成教材，是这次培训收获最多的环节”，培训学员纷纷这样说到。据了解，此次培训组织了第一书记到乡村振兴、绿色发展、转型升级、红色教育等6个专题实训基地，实地感悟玉章品格，现场学习党建引领乡村振兴、发展壮大集体经济、绿色低碳发展等先进经验做法，拓宽了第一书记工作视野，帮助第一书记把理论与实践有机结合，从而达到学以致用的培训目的。“案例式”研讨促提升。“把村上的老党员、村组干部有机结合起来，调动村民积极性，兴茶叶、搞养蜂........”41名第一书记在研讨会上畅所欲言，现场气氛热烈。据悉，此次培训聚焦从乡村振兴、农村党建、基层治理、民生保障等领域选取4个“典型案例”，组织第一书记结合案例经验，围绕如何建强村党组织、推动巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村治理体系和治理能力现代化、保障和改善农村民生等重点内容，分组进行“头脑风暴”，让第一书记谈收获、想思路、找定位，为创建省级乡村振兴先进县凝聚奋进力量。（供稿：荣县县委组织部 陈浩杰）