近日，荣县出台《关于加强农村工作队伍建设的实施意见》，明确提出要选优配强基层领导干部、驻村干部、村级干部三支队伍，为乡村振兴汇聚力量。

建强乡村振兴领导干部队伍。落实在干部配备上优先考虑的要求，加强县级农办、农业农村、乡村振兴等涉农部门领导班子建设，及时提拔重用政治品质过硬、乡村工作经验丰富的专业化干部，在选拔培养农业专业化干部上持续深化。坚持重基层、重一线、重农村导向，选拔任用乡镇领导干部时优先考虑具有乡镇工作经历、熟悉基层农村工作的干部，尤其是乡镇党政正职人选，着力构建学农、懂农、爱农的乡村振兴领导干部队伍。

用好驻村干部人才力量。坚持把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，通过万名党员下基层、驻村包保等形式，每年至少选派100名优秀年轻干部到农村锻炼，在服务农村发展中增进群众感情，提高群众工作本领。深入实施乡村人才振兴行动，坚持外引和内育相结合，积极开展校地合作、柔性引才，大力培育“土专家”“新农人”，建设好乡土人才工作站，持续选派乡村振兴人才专员到特色产业村当好发展“排头兵”，为乡村振兴建设积蓄人才力量。

抓实村级干部队伍建设。加强村（社区）两委集中换届后领导班子建设，注重把谋划乡村振兴有思路、培育产业有措施、带领群众有办法的优秀党员选拔为村“两委”班子带头人，鼓励本村致富能手、农民专业合作社负责人、返乡创业人员、退役军人、村教村医、高校毕业生、大学生村官等优秀人才中的党员，加入到乡村振兴建设中来，并大力宣传和表彰优秀典型，形成鲜明导向、营造干事氛围。（供稿：荣县县委宣传部 谢春来）