广元朝天区：用活驻村帮扶力量 全面助推乡村振兴

（付杰 张敏 李全民）“服装厂解决了当地100余名群众的就业问题，真正实现了群众‘出家门，进厂门’的愿望。”10月26日，跟随朝天区羊木镇金顶村驻村第一书记黄平的脚步，记者走进前瞻铭鼎服饰公司，只见摇身变成产业工人的群众们正分工协作，进行着缝纫、整烫、剪线等工作，一派火热的生产场景。引进企业帮助群众解决就业、增收致富，只是朝天区新一轮驻村帮扶力量全面助推乡村振兴工作的一个缩影。今年以来，朝天区突出严管厚爱，激励作用发挥，推动各驻村第一书记和工作队员冲锋在乡村振兴第一线、当好主力军，为乡村振兴注入了新鲜活力和强劲动力。精准补短 推动帮扶干部全面提能朝天区地处秦岭南麓，辖区多高山峡谷，耕地少，自然资源贫乏，巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴任务艰巨。为此，朝天区统筹向脱贫村等重点村共选派第一书记和工作队员190名。“形式多样的系统培训，让我打开了工作新局面。”曾家镇毛坝村第一书记王卉子是金融专业硕士研究生，初到村时她信心十足，准备带领群众利用专业知识大干一场，但习惯了和数据模型打交道的她在驻村伊始却屡屡碰“钉子”。针对“选派的驻村帮扶队伍虽然学历高、视野广，但个别依然存在基层工作经验不足、实践不够”等短板，朝天区按照“缺什么补什么”原则，采取每年集中开展“点单式”驻村帮扶力量脱产培训；各乡镇每季度组织一次驻村第一书记集中培训；各村每月组织驻村工作队、村“两委”干部和群众代表召开一次例会，穿插工作经验交流环节，以会代训。同时，优秀驻村干部定期开办“网上讲堂”，驻村帮扶干部交叉现场参观交流；为个别适应能力较弱的驻村干部“开小灶”，针对性补短；在“老干部”“老支书”中为每位驻村帮扶干部选配一名“导师”；确保提能路上不落下一人。“群众工作是一门大学问，老书记常教导我‘只有真正把心思放进去，带着感情、怀着责任深入基层群众，才能把基层的各项工作做实、做细、做好’。”国机重工选派沙河镇鱼鳞村第一书记毛文鑫到村后，老支书唐全山手把手帮带，为他顺利开展工作打下了良好的基础。经过全方位精准提能，选派的190名驻村第一书记和工作队员快速融入帮扶村，成为有视野、懂基层、会产业、善治理的复合型基层骨干力量。强化管理 推动驻村帮扶规范履职“坚持健全管理制度，从严监管全过程，有形有效抓好驻村帮扶力量管理。”选派驻村干部的同时，朝天区建立起了驻村帮扶联席会议制度，多部门分工合作，定期研判调度驻村帮扶情况，并印发了《进一步从严管理驻村帮扶力量的通知》《驻村帮扶工作九条措施》等规范性文件。同时，朝天区财政落实300余万元资金，用以保障驻村帮扶干部乡镇工作补贴、生活补助、交通补助，并为每个工作队员预算5000元工作经费，全面落实好定期体检和购买人身意外伤害保险，为驻村帮扶提供强有力的后勤保障。“每月的驻村帮扶工作重心是什么？怎么才能抓好落实？”是很多驻村干部的困惑。为此，朝天区每月精心研制下发驻村工作提示，明确工作重点，推动驻村帮扶干部有的放矢，精准履职。同时，将驻村监管重心前移，乡镇党委落实专人负责，每月调阅驻村帮扶力量工作日志，定期督导工作落实，常态化开展谈心谈话，全面掌握驻村帮扶干部的工作、生活动态，推动驻村帮扶管理更实更细。区驻村帮扶联席会议还组建了不定期督导组，采取“四不两直”方式，进村入户督查驻村帮扶履职情况。今年以来，开展驻村帮扶督查5次，通报问题30余个，约谈相关责任人10人次，全面严实了驻村帮扶干部的管理，有效推动驻村帮扶干部充分履职。注重激励 促进驻村帮扶作用发挥“我们工作队连续4次在《驻村帮扶动态》上展示了工作成效，大家要继续加油，不能松懈。”近日，四川省财经学院选派的云雾山镇中坝村第一书记董中磊在每月例会上，鼓励工作队和村“两委”同志们再接再厉、再立新功。注重强化激励，用好正向激励“指挥棒”。朝天区紧盯“亮、比、评”等环节，每月编制《驻村帮扶动态》，晒做法、比成效，充分调动驻村帮扶干部工作积极性，有效促进驻村干部真帮实干，全面形成比学赶超良好氛围。沙河镇唐家村驻村工作队参观了麻柳乡石牌村发展的吊冬瓜产业后，深受启发，招引本村青年冉杰明回村创业发展羊肚菌10余亩；沙河镇鱼鳞村驻村工作队“以购代扶”农特产品2万元刚在《驻村帮扶动态》上发布，羊木镇关口村驻村工作队就组织“以购代扶”采购5万元农特产品；水磨沟镇菜坝河村驻村工作队帮扶当地合作社培育的天麻产销两旺，云雾山镇中坝村驻村工作队带领大家发展的本土灰鸡产业正逐步成型，临溪乡党家村驻村工作队的肉牛养殖产业带动了周边群众纷纷加入；村里的基础设施越来越完善，越来越多的有志人士回乡创业；大山里面的珍馐特产找到了销路，农民的钱袋子鼓起来了；村风民风越来越文明，群众们紧紧聚拢在驻村工作队和村“两委”的周围……“突出严管与厚爱、激励与鞭策并重，有效激发了驻村帮扶力量的内生动力。”下一步，朝天区将坚持把强化驻村帮扶力量作为全面推进乡村振兴的有力抓手，在选、管、育上持续发力，推动驻村帮扶力量“驻村”、“驻心”、更“助村”，为推动乡村振兴高质量发展夯实组织基础和人才保障。

广元朝天：用活驻村帮扶力量 全面助推乡村振兴

（付杰  张敏 记者 侯东）“服装厂解决了当地100余名群众的就业问题，真正实现了群众‘出家门，进厂门’的愿望。”10月26日，跟随广元市朝天区羊木镇金顶村驻村第一书记黄平的脚步，记者走进前瞻铭鼎服饰公司，只见摇身变成产业工人的群众正分工协作，进行着缝纫、整烫、剪线等工作，一派火热的生产场景。引进企业帮助群众解决就业、增收致富，只是朝天区新一轮驻村帮扶力量全面助推乡村振兴工作的一个缩影。今年以来，朝天区突出严管厚爱，激励作用发挥，推动各驻村第一书记和工作队员冲锋在乡村振兴第一线、当好主力军，为乡村振兴注入了新鲜活力和强劲动力。精准补短 推动帮扶干部全面提能朝天区地处秦岭南麓，辖区多高山峡谷，耕地少，自然资源贫乏，巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴任务艰巨。为此，朝天区统筹向脱贫村等重点村共选派第一书记和工作队员190名。“形式多样的系统培训，让我打开了工作新局面。”曾家镇毛坝村第一书记王卉子是金融专业硕士研究生，初到村时她信心十足，准备带领群众利用专业知识大干一场，但习惯了和数据模型打交道的她在驻村伊始却屡屡碰“钉子”。针对“选派的驻村帮扶队伍虽然学历高、视野广，但个别依然存在基层工作经验不足、实践不够”等短板，朝天区按照“缺什么补什么”原则，采取每年集中开展“点单式”驻村帮扶力量脱产培训；各乡镇每季度组织一次驻村第一书记集中培训；各村每月组织驻村工作队、村“两委”干部和群众代表召开一次例会，穿插工作经验交流环节，以会代训。同时，优秀驻村干部定期开办“网上讲堂”，驻村帮扶干部交叉现场参观交流；为个别适应能力较弱的驻村干部“开小灶”，针对性补短板；在“老干部”“老支书”中为每位驻村帮扶干部选配一名“导师”；确保提能路上不落下一人。“群众工作是一门大学问，老书记常教导我‘只有真正把心思放进去，带着感情、怀着责任深入基层群众，才能把基层的各项工作做实、做细、做好’。”国机重工选派沙河镇鱼鳞村第一书记毛文鑫到村后，老支书唐全山手把手帮带，为他顺利开展工作打下了良好的基础。经过全方位精准提能，选派的190名驻村第一书记和工作队员快速融入帮扶村，成为有视野、懂基层、会产业、善治理的复合型基层骨干力量。强化管理 推动驻村帮扶规范履职“坚持健全管理制度，从严监管全过程，有形有效抓好驻村帮扶力量管理。”选派驻村干部的同时，朝天区建立起了驻村帮扶联席会议制度，多部门分工合作，定期研判调度驻村帮扶情况，并印发了《进一步从严管理驻村帮扶力量的通知》《驻村帮扶工作九条措施》等规范性文件。同时，朝天区财政落实300余万元资金，用以保障驻村帮扶干部乡镇工作补贴、生活补助、交通补助，并为每个工作队员预算5000元工作经费，全面落实好定期体检和购买人身意外伤害保险，为驻村帮扶提供强有力的后勤保障。“每月的驻村帮扶工作重心是什么？怎么才能抓好落实？”是很多驻村干部的困惑。为此，朝天区每月精心研制下发驻村工作提示，明确工作重点，推动驻村帮扶干部有的放矢，精准履职。同时，将驻村监管重心前移，乡镇党委落实专人负责，每月调阅驻村帮扶力量工作日志，定期督导工作落实，常态化开展谈心谈话，全面掌握驻村帮扶干部的工作、生活动态，推动驻村帮扶管理更实更细。区驻村帮扶联席会议还组建了不定期督导组，采取“四不两直”方式，进村入户督查驻村帮扶履职情况。今年以来，开展驻村帮扶督查5次，通报问题30余个，约谈相关责任人10人次，全面严实了驻村帮扶干部的管理，有效推动驻村帮扶干部充分履职。注重激励 促进驻村帮扶作用发挥“我们工作队连续4次在《驻村帮扶动态》上展示了工作成效，大家要继续加油，不能松懈。”近日，四川省财经学院选派的云雾山镇中坝村第一书记董中磊在每月例会上，鼓励工作队和村“两委”同志们再接再厉、再立新功。注重强化激励，用好正向激励“指挥棒”。朝天区紧盯“亮、比、评”等环节，每月编制《驻村帮扶动态》，晒做法、比成效，充分调动驻村帮扶干部工作积极性，有效促进驻村干部真帮实干，全面形成比学赶超良好氛围。沙河镇唐家村驻村工作队参观了麻柳乡石牌村发展的吊冬瓜产业后，深受启发，招引本村青年冉杰明回村创业发展羊肚菌10余亩；沙河镇鱼鳞村驻村工作队“以购代扶”农特产品2万元刚在《驻村帮扶动态》上发布，羊木镇关口村驻村工作队就组织“以购代扶”采购5万元农特产品；水磨沟镇菜坝河村驻村工作队帮扶当地合作社培育的天麻产销两旺，云雾山镇中坝村驻村工作队带领大家发展的本土灰鸡产业正逐步成型，临溪乡党家村驻村工作队的肉牛养殖产业带动了周边群众纷纷加入；村里的基础设施越来越完善，越来越多的有志人士回乡创业；大山里面的珍馐特产找到了销路，农民的钱袋子鼓起来了；村风民风越来越文明，群众紧紧聚拢在驻村工作队和村“两委”的周围……“突出严管与厚爱、激励与鞭策并重，有效激发了驻村帮扶力量的内生动力。”下一步，朝天区将坚持把强化驻村帮扶力量作为全面推进乡村振兴的有力抓手，在选、管、育上持续发力，推动驻村帮扶力量“驻村”“驻心”，更“助村”，为推动乡村振兴高质量发展夯实组织基础和人才保障。

广元朝天区：轮换住户样本“账”量社会民生

（陈牧 张敏 李全民）2022年是住户调查大样本轮换之年，为确保住户调查大样本轮换抽选样本能够稳定使用、充分反映全区城乡居民收支发展情况、满足各级调查工作需要，朝天区结合实际，精心组织，有力有序推进住户调查大样本轮换工作，用“新”样本，记出一笔笔反映“民生”的“踏实”账。精心动员 鼓足工作干劲“住户调查是一项重要的民生调查，是各级党委政府掌握民生状况、制定民生政策、助力民生发展的重要依据。”今年4月初，朝天区召开全区住户调查大样本轮换工作布置暨业务培训会，这标志着朝天区2022年度住户调查大样本轮换工作正式开启。据了解，本次住户调查大样本轮换共分准备、实施和收尾三个阶段，目的是防止住户调查样本老化，减少人口流动与城乡范围变化带来的影响，确保样本代表性和调查数据质量，全区共确定2023年至2027年的住户调查样本130户。“为国为民记好账，记实账。”该区成立了由乡镇和区级相关部门为成员的朝天区住户调查大样本轮换工作领导小组，建立了上下联动、协同配合、齐抓共管的工作机制。同时，通过电视、广播、标语、短视频、发放《致全国住户调查户的一封信》等多种形式向社会各界广泛宣传本次住户调查大样本轮换的意义、内容和程序。截至目前，共计张贴标语40余条，制作宣传小视频5个，发放各类宣传资料500余份，全面营造起“家喻户晓、积极参与、有力配合、确保质量”的氛围。重点发力  推进有质有量“轮换后的样本住户，需要在辅助调查员指导下通过手机记账App或纸质账本，如实记录每天的收支流水账。”朝天区统计局相关负责人介绍，因此，“业务精、数据实”，是该区本次住户调查大样本轮换的基本底线。朝天区始终坚持培训先行理念，对此次参与样本大轮换的调查员、辅助调查员以及相关工作人员，通过集中培训和先行随机抽取调查区住户“实战演练”相结合的方式，进一步提升业务水平，提高工作效率，确保抽中户家庭收支不多记、不漏记、不错记，现已召开各类专题培训会7次，在中子镇、曾家镇等地开展培训试点2次。“通过这些深入浅出、形式多样的培训，我更加深刻理解了开展住户调查的重大意义。”负责中子镇住户调查样本大轮换工作的副镇长张文静深有感触，她表示，将高质量地开展好辖区内调查户样本轮换工作，确保账本上各项数据客观真实反映当地人民群众收入水平以及近年来各项助农增收政策实施成效。除此之外，该区还严格大样本轮换全过程质量管控，坚守铁的纪律，严守红线底线，坚决杜绝和防范统计造假、弄虚作假。党建引领 优化队伍保障 选优配强一批能够直接与群众打交道的辅助调查员，是开展好住户调查样本大轮换工作的基础保障。“住户调查作为一项群众工作，离不开基层党组织的大力支持。”朝天区将基层党建和住户调查业务结合起来，由农村党支部牵头，发挥好基层党员的先锋示范作用，并从村组干部、基层党员、在家大学生中优先选拔一批熟悉情况、责任心强、吃苦耐劳且会熟练操作电脑的人员作为辅助调查员，同时尽量保持5年记账期内辅助调查员队伍稳定，不出现断档脱节的情况。目前全区共选拔辅助调查员13名，其中党员9名。在做好人员队伍保障的同时，该区还落实了专项工作经费，并制作了专用手提袋200余个，提供了笔记本、笔、文件袋等设施设备500余套，为顺利完成全区住户调查样本大轮换提供了良好保障和有力支撑。目前，朝天区正在开展编制住宅名录表、摸底调查等多项工作，预计11月1日起，各涉调点组织完成新一轮样本户试记账；12月1日起，新轮换的调查户正式开展记账。

广元朝天区：绘就乡村振兴新画卷

（冉金鹭 刘旭 李全民）深秋十月，秋意醉人。10月23日，记者走进朝天区云雾山镇，只见沿途公路两边的树状月季争相怒放，姹紫嫣红。在菜籽坝社区的高密度水产养殖基地，工人们正忙着组装鱼池，测量、对缝、拧螺丝……一派忙碌的施工景象。“因地制宜，利用境内广坪河丰富的水资源发展高密度水产养殖业，鱼池建好后，主要养殖本地的黄辣丁、鳜鱼等，并引进鲈鱼等品种。”云雾山镇菜籽坝社区党委书记王志林介绍，养殖基地占地面积大约8亩，共有56个鱼池，每个鱼池约30立方米，建成后预计能养殖10万多尾鱼。“今年十二月底就能全面完工，建成后预计每年能为集体经济增收10万余元。”王志林高兴地说。菜籽坝社区高密度水产养殖业仅仅是云雾山镇产业多元化发展的缩影。近年来，该镇坚持“一村一品、融合发展”思路，持续推动“一心一轴两环三带”产业发展空间布局，狠抓“八大”特色产业，高标准建设食用菌大棚3万平方米、标准化生猪养殖场5个、高产优质猕猴桃产业园4个，全镇因地制宜发展食用菌、猕猴桃、核桃等优势产业，树状月季、水产养殖、小水果等特色产业发展势头良好。 村村有产业依托，户户有致富渠道。时下，行走在花石村、梧桐村，在阳光的照射下，集中连片的食用菌大棚整齐排列，大棚内种植的花菇、香菇、木耳等菌类长势良好。依靠得天独厚的自然禀赋，云雾山镇在花石村、梧桐村等村大力发展食用菌产业，形成了以花菇、香菇、木耳为主的木腐菌产业带。同时，创新“一棚两种、四季连作”种植模式，使食用菌产业向立体农业、循环农业方向发展。截至目前，全镇年均培育食用菌1500余万袋（椴），年产值达8000余万元，全镇农民人均食用菌产业收入超过8000元。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在石门、中坝等村的田间地头，一栋栋农家小院的房前屋后，目之所及皆是成阶梯状分布，整齐连片的猕猴桃林。“猕猴桃采摘结束后，我们抢抓时间组织村民进行管护，为来年增产增收奠定基础。”石门村党总支部书记郑大海介绍，近段时间，大家主要在做猕猴桃修枝整形、林下追肥和土壤保护等工作。石门村八组的猕猴桃种植大户李明灿，是当地有名的猕猴桃栽植“土专家”。“经过精心管护，我今年种的20余亩红心猕猴桃，总收入10万余元。猕猴桃不仅能给果农增加收益，每年还可以为周围的群众带来务工收入。”站在自家的猕猴桃地头，李明灿满脸笑容。据了解，为助力猕猴桃产业特色发展、激发个体户生产活力，云雾山镇按照“党支部+集体经济公司+园区+农户”发展模式，通过“以点带面”“个人带动集体”等方式，带动全镇300余户群众发展猕猴桃产业3000余亩，2022年，该镇猕猴桃产量达1000余吨。高密度水产养殖业生机勃勃、大棚内食用菌长势喜人、猕猴桃产销两旺……一个个特色产业在云雾山镇发展壮大，有效提升了乡村产业发展的综合效益，激发了村集体经济发展内生动力，为乡村振兴注入了强劲动力，一幅乡村振兴的美丽画卷正徐徐展开。

苍溪县龙山镇开展廉洁文化进乡村活动

（王海 李全民）“为构筑基层反腐倡廉牢固防线，营造风清气正环境，现向全镇党员、干部及其群众发出倡议，一是争当‘廉洁先锋员’，扬廉洁之风，二是争做‘廉洁监督员’行监督之责。”日前，广元市苍溪县龙山镇主要负责人在廉洁文化进乡村系列活动启动会上讲道。为进一步引导乡村廉洁文化建设，夯实廉洁基层防线，根据党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》相关要求，该镇于近段时间开展了廉洁文化进乡村系列活动。活动开展以后迅速进入高潮，活动以讲廉洁文化、说廉洁故事、评廉洁先进等多种方式在镇机关、25个村社、7家镇属单位迅速开展。“这是一次非常特别的组织生活会，不仅提高了大家的廉洁意识，也让大家将更加积极地支持和监督村两委廉洁自律、遵规守纪。”先锋村老党员陈在伦感慨良多。据籺，本次活动共计发放廉洁插画挂历500余份，开展以廉洁为主题的组织生活会33场、廉勤坝坝问25场、廉洁故事会19场，表彰了廉洁自律先进个人12名，开展了9场违纪人员现身说法活动。“今后我们要常态化开展廉洁文化进乡村活动，因地制宜挖掘廉洁文化资源，以点带面，激活群众身边的廉洁文化因子，引导全镇树立崇廉尚实的氛围。”该镇纪委书记表示。

广元昭化：为“就业快车”插上腾飞的翅膀

四川农村日报讯 丁淋　　近年来，广元市昭化区聚焦纪律作风建设，把就业创业作为为人民群众办实事的重要突破口，创新“组织化转移、联动式回引、兜底式保障、合作式派遣”四大路径，有效促进高质量充分就业。“截至目前，全区劳动力转移就业8.95万人，本地就业3.68万人，劳务收入16.86亿元。连续三年荣获全省农民增收工作先进县区、连续四年荣获全省农民工服务保障工作先进县区。”昭化区人力资源和社会保障局局长陈宗一语中的。内外联动组织化转移就业　　“今年新增两条生产线，出现短期用工不足，区就业服务中心在了解情况后，通过线上线下招聘等为公司输送用工23人，在最大程度上解决了企业用工难的问题。”香香嘴食品有限公司负责人李鑫介绍。　　聚焦提升就业质量，着力推进就业机制创新，不断提升就业组织化程度。该区创新一站直达转移就业，通过专车、专列、包机等方式，“点对点、门对门”组织农民工返岗就业。先后组织包机1趟、专列3趟、专车90余辆，输送农民工就业3972人，减免交通费用470余万元。该项工作连续3年相继被央视、川台等主流媒体报道，连续4年被省委、省政府通报表扬。　　实施就业用工双向保障。创新企业用工监测手段，建立“企业吹哨、部门报到、区镇联动”机制，建立人社助企服务专员工作机制，人社干部采取“一对一”方式联系规上企业及保障用工重点企业，定期深入企业宣传解读人社领域惠企政策，扩大涉企政策知晓度。将14家重点用工企业纳入监测范围，落实“一企一策”帮扶政策。累计开展线上线下招聘会91次，推送岗位1.5 万余个，达成意向 4171人，为区内企业定向输送员工1861人。整合资源联动式回引创业　　在柏林沟镇马蹄滩村，冯银传正在自家的合作社给肉牛喂料，看到膘肥体壮的肉牛心里乐开了花，他说：“区上扶持肉牛养殖的政策很优惠，合作社年出栏200头左右，实现增收致富的同时，还带动乡亲们在家门口就业。”　　该区着力实施人口聚集工程，不断加大政策、资金、项目、平台等资源整合，全力推进返乡就业创业。通过回引人才返乡，建立“驻外流动人才党委+商会+农民工工作站”联动机制，依托东西部劳务协作平台，积极回引技能人才回乡就业创业。年初，为招商引资的美好世家家居公司回引188名熟练技术工人。　　培育创业实体。系统谋划“创业+”大棋局，着力创新创业模式，不断拓展创业形态。围绕主导产业发展，落实配套政策，大力培育农业创业主体，引进重点产业项目，推进农文旅融合发展。截至目前，创建市级返乡下乡创业园5个，培育创业实体4500余个，带动就业1.99万人。加大创业扶持，建立企业困难会商机制，制定稳定和扩大就业政策措施，与邮储银行、担保公司合作开发“融创科贷”贷款新产品，形成部门联合扶持创业合力。创新政策兜底式保障就业　　“是区人社局开发的村级公益性岗位，安排我在村上从事保洁工作，解决了我的生活困难。”磨滩镇因病致贫的李朝满高兴地说。　　该区坚持落实积极的就业支持政策，创新出台系列措施，制定稳定和扩大就业十二条、助企纾困和扩大就业二十二条、创业支持就业等政策措施，打好“降、缓、返、补”援企稳岗政策组合拳，畅通失业保险稳岗返还“免申即享”绿色通道。去年以来，共发放失业保险金、社保补贴、岗位补贴等援企稳岗资金300余万元，帮助18家企业缓缴社保费用210万元。　　加大公益性岗位开发。实施公岗开发计划，兜底保障就业困难群体就业，近三年，开发公益性岗位近4000个，其中城乡环境综合治理公益性岗位600个，村级公益性岗位2892个，返贫监测户40个，易地搬迁岗位60个，村级疫情防控临时公益性岗位384个。搭建平台合作式劳务派遣　　该区始终聚焦稳就业、保就业、扩就业，不断推动劳务服务平台升级，着力加快传统就业向数字化就业转变，就业覆盖面全面提升。通过搭建数字劳务平台，突出劳动力大数据分析、保障企业用工等主要功能，开发“昭化就业”信息平台，促进企业、劳务专合社、人力资源机构与人才精准对接，共入驻企业（项目）537家，提供就业岗位9000余个，派单6807人，成功上岗6387人。与杭州市共同打造国内首个数字化就业平台—“杭广共富云”，为劳动者提供一站式就业服务。　　据卫子镇宏曌劳务专合社理事长唐炜讲，今年7月，穿心村园区300亩核桃园急需锄草、施肥，他们连夜从沈家阁村、石井铺村、板石沟村等组织了150名社员，用不到2天的时间就做完了，及时解决了劳动力短缺问题。　　组建劳务专合社，零散用工组织化。坚持区、镇、村三级联动，以村为单位建社，以20人为基本单元，分行业、分工种建班组，共建总社12个、分社127个、专业性班组882个，吸纳1.5万名农村劳动力入社。同时，构建了企业（项目）点单、政府派单、专合社接单的“三单”模式，解决区域性用工调度难问题，并统一为派遣务工的社员购买农村小额人身保险、团体保险，实现零散用工组织化，工作经验在全国加强基层公共就业创业服务平台建设工作视频会议上交流发言。　　建设微型人力资源产业园，推动公共就业服务与市场化就业服务双轨运行、双向发力，扩大就业。整合镇级劳务专合社资源，建成公益性“零工驿站”，提供就业信息服务1683人次，协调处理维权案件80件，帮助追讨工资225万元。广泛收集招聘信息，持续加大就业招聘，促进供需对接。今年举办各类招聘活动19场，推送岗位信息 5000 余个，促进就业1000余人。

苍溪县东青镇多举措发展肉牛羊产业成效明显

四川三农新闻网广元讯（通讯员 向小利）今年来，苍溪县东青镇采取强有力的措施，多举措发展肉牛羊产业成效明显。一是成立“三大专班”强推进。组建工作领导专班，建立“党政班子成员+驻村镇干部+村组干部”的肉牛羊产业发展领导责任体系；组建综合协调专班，负责群众发动、用地协调、矛盾调处等工作；组建指导监督专班，对肉牛羊圈舍建设质量和引种来源把关。二是大力宣传发动强氛围。通过召开现场会、组织镇村组干部和有养殖意愿的群众到市县内外参观，进行全方位、多形式的宣传，引导群众积极发展肉牛羊产业。目前已召开动员会、现场会共8场/次，组织外出参观3次，进一步解放了思想，开阔了眼界。三是采取“五个一批”强发展。自繁自养一批。引导34家散养农户向适度规模户转变，增养肉牛羊600头（只）；新建发展一批。引进培育业主建规模养殖场14家，存栏肉牛羊1150头（只）；改造转型一批。对废弃猪场、羊场、鸡场等，通过改造转型6家，养殖肉牛羊300头（只）；巩固提升一批。支持现有11家肉牛羊养殖场（户）扩大规模，进行技改提升，存栏达1000头（只）；创新托养一批。采取托管、代管或寄养等方式，带动86家农户增养肉牛羊400头（只）。四是通过技术指导强服务。通过发放技术资料、召开技术培训会，并落实4名专业兽医人员“四包责任制”，包片包场包户包技术，全面推广畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化；截至目前，已召开技术培训会5场/次，发放技术资料6800份，抓好抓实了传染性布病、小反刍兽疫、结节性皮肤病等疫病的群防群治。

广元昭化区多措并举保就业促发展

四川农村日报讯 付颖近段时间以来，广元市昭化区人社局有针对性采取“减、返、缓、奖、保”等服务措施，帮助企业和农民工稳定发展、持续增收。　　据介绍，该局实施阶段性降低失业保险费率政策，将企业和以单位形式参保的个体工商户单位缴费费率降至0.6%，有效减少企业运行成本，为全区199家参保企业返还失业保险稳岗资金161.87万元，惠及参保职工3224人。落实企业社保补贴、岗位补贴政策，兑现补贴资金61.11万元；落实企业社会保险缓缴措施，截至目前，先后通过缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险等措施，共为20家企业缓缴保险费230万元，保持企业平稳运行；坚持区、镇、村三级联动，全域组建劳务专业合作社，实现零散用工组织化，目前共建总社12个、分社127个、专业性班组882个，吸纳入社1.5万人，开发村级公益岗位1300个，统筹疫情防控开发临时公益性岗位1173个，有效促进就业增收，动态消除零就业家庭。　　此外，举办各类招聘会20场、直播带岗3场，促进就业487人；建立昭化就业线上服务平台，利用劳务服务机构，构建企业（项目）点单、政府部门派单、专合社或人力资源公司接单的“三单”模式，派单6807人，上岗6387人。

苍溪：好“丰”凭“借力” “一村一品”促振兴

（徐咏秋  罗瑜平  记者  侯东）近日，在位于苍溪县三川镇复兴村四组刘家坪的兴旺梅花鹿养殖家庭农场，村民们正忙着粉碎青苞谷杆等草料，机声隆隆中，弥漫着一丝清香，旁边已碎好的草料成包打捆，堆成了小山。近年来，苍溪县大力优化营商环境，出台一系列扶持政策，引导在外成功人士返乡创业，带领村民共同致富，助力推进乡村振兴。家住三川镇复兴村四组的罗德文曾在广州务工，经过多年打拼有了一定的积蓄。2013年，他响应家乡号召，回村发展产业。2014年，罗德文经多方考察论证，决定利用家乡良好的植被和优良的生态环境养殖梅花鹿，按每亩租金300元的价格流转土地50多亩，建起占地20多亩的梅花鹿特色养殖基地，引种养殖梅花鹿120多头，当年实现收入40多万元。期间，他专程到北京向专家请教养鹿技术，并与北京九鹿鹿业加盟合作。“我在罗老板这里干了5年多了，平均每月能拿工资3000元左右，这下生活不愁了，日子也越过越好了！”聋哑残疾人陈泉书高兴地比划着说。“建起梅花鹿养殖家庭农场后，吸纳周边12户群众入股20多万元，按股分红，群众通过股金增了收。同时常年有10多人在农场务工，平均每天工资有110元，既能照顾家又能挣到钱，乡亲们很满意，干活也很用心。”罗德文说。“近年来，全镇回引了像罗德文这样返乡创业的人士有60多人，其中10多人担任村组干部。这些‘能人’发挥‘头雁’作用，引领山区群众增收致富，为乡村振兴作出了积极贡献！”三川镇镇长伏晓霞介绍。在返乡创业人士的带领下，该镇大力发展肉牛、蛋鸡养殖，以及红心猕猴桃、黄金梨、柑橘等水果产业，涌现出越来越多的“养牛村”“养鸡村”“养猪村”“花果村”。如今，全镇各村都有了自己的特色产业，实现了“一村一品”。“好风凭借力，我镇形成‘一村一品’特色产业的‘丰收’格局，是依托良好的自然生态资源，‘借’力返乡创业人才的结果。”三川镇党委书记杨仕康说。作为全省返乡入乡创业示范县，近年来，苍溪县制定出台了一系列支持返乡创业的奖励扶持政策和实施意见，建立了外出务工人员信息库，落实部门和镇、村干部联系服务制度，利用春节、中秋节等时机，大力宣传返乡入乡创业政策，积极牵线搭桥、提供平台，为在外人士回乡创业提供优质服务，为巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴奠定坚实基础。截至目前，全县31个乡镇共回引人才502人，其中2022年102人，领办企业32家，建立专合社767个，成立家庭农场2920家，带动就近就地就业5744人。

苍溪县：助农增收出实招 产业振兴见实效

（罗霞 向儒君 李全民）“今年，我种了3亩川明参、1亩猕猴桃，仅川明参就收入了1万余元，还养了三头猪，几十只鸡鸭，那边池塘里还养了鱼。”近日，走进苍溪县白山乡蚕丝村三组梁勋友家中，房屋干净整洁，梁勋友如数家珍一般地介绍着自己今年的收获。近年来，苍溪县深入推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，特别是在低收入农户增收方面屡出新招，助农增收。原来，梁勋友常年独自一人抚养兄嫂留下的侄儿，经济条件一直比较拮据，脱贫攻坚以来，生活水平逐步好转，当被问到产业投入时，他感激地说：“投入肯定是有的，党和政府给我申请了‘产业帮扶金’，为我这个小家庭扩大了生产，今年我的纯收入2万元左右，有粮有蛋、鸡鸭鱼肉齐全，生活水平也提高了。”梁勋友口中的“产业帮扶金”指的是“苍溪县2022年监测对象农业产业发展精准帮扶项目”。今年以来，苍溪县统筹中央财政衔接推进乡村振兴补助资金30万元，按照“先建后补、以奖代补”的原则，充分尊重监测对象意愿情况下，鼓励监测对象发展区域内重点特色产业，自行确定产业发展类型，按照每户每年3000元给予补助，帮助提升产业发展。据悉，“苍溪县2022年监测对象农业产业发展精准帮扶项目”分两批实施，第一批实施对象覆盖了高坡镇、白鹤乡等19个乡镇38个村50户监测户，拟新建（提升）猕猴桃园27亩、养鸡鸭1910只、稻田养鱼6亩、养猪23头、种植果树（耙耙柑、翠冠梨、丑柑等）2.5亩、养羊4只、养牛3头、种植中药材（川明参、黄花、黄精等）7.5亩等，力争受益户年人均增收1000元以上。“对监测对象予以产业发展扶持，有助于提振他们发展信心和动力。而且，这些产业一般见效快，群众的收益提升也比较明显，我们将积极总结推广，将‘监测对象农业产业发展精准帮扶项目’持续做下去、落实好，并开发出更多有利于农村低收入人口增收的有效举措和管用项目，进一步缩小收入差距，让人民群众生活更上一层楼。”苍溪县乡村振兴局局长张武介绍说。