宜宾：省级金牌劳务经纪人带着村民做家政

四川农村日报讯 杨梦珊 特约通讯员 宋成均　　“清理窗框和门框时，要避免使用过湿的抹布，否则脏水会污染乳胶漆或墙布……”近日，在宜宾市竹都管家保洁有限公司，省级金牌劳务经纪人、长宁县花滩镇返乡创业农民工谢泽友正在给新员工开展业务培训。　　通过对家庭留守妇女开展家政技能培训、就业输送等方式，谢泽友帮助村民实现就业培训500余人次，自主就业200余人。2023年，谢泽友被评为长宁县“创业明星”、四川省“金牌劳务经纪人”。返乡创业 投入家政行业　　今年34岁的谢泽友是花滩镇团结村人，外出务工期间，先后在工地上做过钢筋工、鞋厂做流水线工人，一直做到了车间主管的岗位。后来，因为母亲患病，他不得已回到家乡，一边照顾母亲一边在镇上做一些零散的水电工，挣的钱只能维持基本开销。2018年，谢泽友尝试着自己创业，养龙虾、开养鸡场，但这些只能维持基本生活。　　2019年，谢泽友帮人安水电时看到一家保洁公司4人4天挣了1.2万元，这比自己辛苦安水电一天才挣200元要多得多。于是他萌生了新的想法：开一家保洁公司。2020年4月，经过前期市场调查，并和有关部门商议后，他到外地学习培训。同年6月，他成立了宜宾宏远家政服务有限公司。　　“新公司得不到信任，别人不认可，技术得不到展现。”谢泽友说，公司成立后并不是一帆风顺，业务上遇到的心酸事也多。他不断地跑业务、不断地碰壁，但始终没有放弃。为了帮助当地富余劳动力就业，他坚持不懈地与用人单位接触、沟通，一次不行就两次，两次不行就三次，最终他的坦诚和执着打动了很多客户。　　2020年7月，谢泽友从保洁群里获悉有20万方的保洁项目后，及时与对方沟通商议，成功接下项目。依托国有劳务公司和镇级劳务专合社，在花滩镇组织用旅游大巴车将120名工人安全送往务工地。　　“第一个单子，我带领120个姐妹去往务工地的经历太难忘了。”谢泽友说，虽然项目工程总共20万方，但对于刚起步的他来说，还存在很多难题，比如准备时间短、需要工人多、公司达标技术人员少、车辆接送和吃住安排等问题。他只好没日没夜地联系企业和员工进行协调对接，在现场勘察全部准备妥当后，再对工人进行紧急培训，保证工作质量，解决姐妹们后顾之忧。一战成名 帮助村民就业创业　　项目成功交接后，谢泽友一战成名。不仅在短短的两个月就输出本地富余劳动力超过6000人次，还陆续承接了其他近30万方的保洁项目，带动解决2.5万余人次就业，支付劳务报酬达500万元。　　2021年底，谢泽友在长宁县城成立了宜宾市竹都管家保洁有限公司，承接的业务更多了。为了让更多的人加入到保洁这个行业，谢泽友在公司开启了免费培训，随来随学。他在公司建立员工制，每天专人专车负责劳务人员从家到务工地的接送，安排工作期间餐点，为每个劳务人员缴纳最高额度的意外保险等，尽最大努力保障员工福利。此外，一部分在谢泽友公司学成的学员也自己创业了。　　2022年，从未接触过家政行业的彭小容参加了谢泽友组织的保洁培训。在交流学习中，彭小容发现家政市场前景广阔，需求量大。2023年初，她创立了一家家政公司。　　“多亏了谢老师手把手培训，我现在也能自己带领姐妹出去单独接业务了。”彭小容说，“我现在经营稳定，员工每月人均收益有四五千元，公司的年收益在30万元以上。”　　如今，声名远扬的谢泽友，希望更多家乡留守人员能够加入家政行业，实现就业有渠道、增收有技能。同时，他还想带领更多的姐妹灵活就业，争取实现单次就业率上涨突破40%，创造更多收入。

搭起空运保“鲜”网 “川南早虾”飞向全国

四川农村日报全媒体记者 洪瑜　　眼下，正是“川南早虾”大量上市的季节。作为吃货眼中位居C位的“网红”，小龙虾凭借鲜美的肉质，以及本身独有的“休闲”属性，市场热度居高不下。　　与夏季常吃的小龙虾不同，川南地区凭借冬季无冻土、春季无严寒的气候优势，使小龙虾能早于湖北、安徽等全国主产区近两个月上市销售。在全国小龙虾市场“一虾难求”时，川南早虾巧打“时间差”，实现错峰上市，价格优势明显。　　怎样让外省吃货们品尝到鲜活的小龙虾？运输，是其中的关键一环。客运紧张小龙虾“没舱位”　　3月21日凌晨五点，宜宾市兴文县共乐镇的稻虾养殖基地热闹非凡。工人们忙着把活蹦乱跳的新鲜小龙虾分拣、包装，随后，这些小龙虾将通过空运飞往省外。　　“从前因为运输问题吃过不少亏，虾贩子都不愿来收虾。”作为当地的小龙虾养殖大户，聂忠有些无奈。因近年来宜宾经济社会发展，当地机场空运压力紧张，他迫不得已将小龙虾转向通过泸州、重庆的机场销售。“这不仅会增加运输成本，还给保鲜造成了压力。”聂忠说。　　聂忠的情况并非个案。以盛产早虾的宜宾市兴文县为例，当地年产稻虾超过4000吨，其中大量小龙虾都是通过空运对外销售。“航空公司的客运繁忙，导致小龙虾运输空间受限，这是主要原因。”长期从事小龙虾销售的四川省川虾农业科技有限公司负责人李红利说。　　对此，宜宾市早虾产业联合会会长高强也有些着急。记者获悉，今年1月以来，宜宾早虾的大虾平均价格接近每斤60元、中虾价格在每斤35元左右，早虾产业已成为当地促进乡村振兴和群众增收的重要部分。　　“因航运问题，宜宾虽然是早虾主产区，但是虾商更愿意到重庆、泸州等地建立收购点。”高强认为，空运问题关乎本地的小龙虾市场建设以及农户的切身利益。签订协议小龙虾有了专机　　为解决运输难题，宜宾市农业农村局、宜宾市早虾产业联合会等与航空公司开始了一轮轮磋商，如今终于迎来进展。　　记者获悉，近日，宜宾市早虾产业联合会与宜宾机场空港物流公司正式签订“川南早虾航空运输服务协议”，“宜宾早虾”从此获得近十项价格优惠和服务优先的航空物流运输权力，有效保障了宜宾早虾乘专机飞全国。　　“根据协议，在舱位充足情况下，川南早虾获得优先运输权，且在运费方面获得实惠，综合成本最高降幅达到每公斤 1 元钱。”高强说，根据估算，今后全市每年将节约1000万元左右运输费用，该笔费用将以提高小龙虾收购价等方式反哺农户。　　“3月至今，通过宜宾机场发往全国的小龙虾大概有 5 至 10 吨，数据明显增长。”宜宾最大的小龙虾销售公司负责人范贤智说，除了运输环节畅通，他还感受到一个变化：“来自重庆、湖北的小龙虾收购商变得多了起来，宜宾的稻虾市场更加火热。”　　“不仅是运输环节，我们还将免费对稻虾养殖户开展养殖技术等方面的培训。”高强表示，本着为农户排忧解难的宗旨，希望川南早虾能进一步抱团发展，在养殖标准、品牌打造、市场推广等方面形成合力，壮大早虾产业。

宜宾翠屏区白花镇：农作物植保员培训班开班啦

为提高农作物种植户和统防统治植保员的生产与经营水平，更好的助力乡村产业振兴，3月19日，翠屏区白花镇在建军村和火地村开展了为期4天的农作物植保员培训，共60人参加此次培训。本次培训重点围绕农业技术知识提升方面进行，培养群众农业生产中实际问题解决的能力。对参加此次培训的群众来说，此次培训能让他们进一步了解农作物的病虫害防治手段，农药化肥的安全合理使用等专业技术知识，更好的投入到农业生产中去。下一步，白花镇将持续推进就业创业技能提升工作，根据群众就业需求和创业意愿，整合社会各方资源，加大组织培训力度和培训范围，使群众真正从技能培训中受益。（供稿：翠屏区白花镇 程雯）

宜宾翠屏区：招商引资促发展 生猪产业开门红

为加快畜牧产业结构调整，促进生猪产业持续健康发展，翠屏区农业农村局积极开展招商引资工作，2024年1月，双胞胎畜牧集团有限公司与宜宾茶缘牧业有限公司在金秋湖镇白塔村10万头生猪养殖合作项目正式补栏投产。截至目前，已补栏2700余头种猪，后面将持续引种至4200头种猪，每年可实现年新增优质仔猪10万余头。随着“开学季”的到来，生猪价格逐渐回升，养殖场（户）出栏、补栏的积极性也不断提高。截至目前，宜宾市翠屏区堰塘坡养猪场出栏生猪7210头、四川好牧农业有限公司出栏生猪5044头、宜宾神德农业开发有限公司出栏生猪3000头、宜宾同根养殖业专业合作社出栏生猪2952头、宜宾市翠屏区圆梦家庭农场出栏生猪2320头，5个大型规模场出栏达到2万余头。此外，金秋湖镇、菜坝镇、白花镇、双谊镇、永兴镇区域内的9个贫困村集体养殖场存栏生猪达到10000头以上，近期陆续达到出栏体重，一季度出栏约5000头。预计规模场一季度出栏生猪达到4.5万头，同比增加9.7%，全区一季度出栏生猪12.89万头，同比增长4.64%。（供稿：翠屏区农业农村局 何奕晨）

兴文县古宋镇和美乡村“新画卷”，乡风文明“新风尚”

兴文县古宋镇为深度融合“双文明”创建工作，凝聚新时代文明实践力量，全面推行志愿服务、志愿宣讲、树立榜样，引导村民自觉践行文明新风、摒弃旧风陋习，推动移风易俗，营造出人人向善的文明新风。志愿服务“积分制”，文明实践润心田。古宋镇35个村，推行志愿服务积分制，共有12558户村民参与，用奉献书写大爱、用行动实践文明。各村（社区）通过建立和运行“积分超市”，把“社会需求、群众愿望、乡村治理”有机结合起来，将志愿服务、移风易俗、文明家风、环境卫生等28项事务分解成具体的积分项目，引导村民通过参与志愿活动获取积分，并根据积分给与相应的物质奖励和精神激励。通过“积分制”引导村民主动参与“双文明”创建，播种文明种子，汇聚文明力量，鼓励党员群众在文明村镇创建和移风易俗中做表率、当先锋，成为“双文明”创建一道亮丽风景线。志愿宣讲常态化，培育文明扬新风。组建8支新时代文明实践志愿服务队伍，共计500余人，积极推广“婚事新办、丧事简办、其他不办”的文明理念，常态化开展理论政策宣讲、传播文明理念、弘扬时代新风等志愿服务活动，进一步凝聚群众的思想共识和价值追求。2023年，古宋镇共开展移风易俗活动60余场次，受众近2万人次。通过微信群推送移风易俗典型案例等方式，线上线下齐发力，教育成效显著。以“一村一规”为目标修订完善村规民约，提升村民参与村级事务管理、共同建设幸福家园的积极性、主动性。依托村民议事会、红白理事会、乡风文明评议会、禁毒禁赌协会等，组建了专兼职结合的社会化宣讲队伍，以引导村民破除铺张浪费和陈规陋习，树立勤俭节约、文明健康的生活方式。将“一约四会”打造成加强和改进农村精神文明建设的有效载体，激活群众自治的内生动力，强化群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力，为“双文明”创建“塑形铸魂”。树立榜样在身边 引领示范营氛围。为鼓励更多村民、家庭积极投身“双文明户”创建，提升乡村文明程度，积极开展以改陋习、树新风为主要内容的“双文明”评议活动，大力倡导移风易俗、孝老爱亲、文明礼貌等良好风尚，教育引导广大群众自觉挣脱陈规陋习，拥抱文明新风。2024年以来，劝导坝坝宴100余次，教育并告诫群众12余人次。以“双文明”创建为契机，深入开展“热心公益户”“文明家风户”等评选表彰活动，用身边的人讲身边的事，用身边的事教育身边的人，有效树立了好榜样，传递了正能量。通过村民自治、开展文明评比、宣传引导等方式，进一步提高村民的认知度、接受度、满意度，让文明新风走进千家万户，让文明成果惠及广大百姓。自2022年以来，古宋镇共投入资金 100余万元，评选出双文明户988户，各类单项示范户2490户。下一步，古宋镇将继续完善积分制工作制度，让广大村民从“要我做”转变为“我要做”，激发村民参与“双文明”创建的内生动力，引导广大村民破除陈规陋习，进一步提升“双文明”工作质效。（供稿:古宋镇人民政府  高雯雯）