仁寿：“三社”融合 “四位一体” 助力乡村振兴

（王婷 潘建勇 记者 常艰）  “我今年74岁了，每天还可以包装200多瓶梨膏呢！”12月14日，在眉山市仁寿县曹家镇梨树社区的供销合作社里，村民刘子云忙着和其他人配合，一起打包梨膏。当天，有600瓶早已预定的梨膏要从梨树社区准时寄出，不少村民前来帮忙打包，既能领到一份“工资”，还能为集体经济创收做贡献。仁寿县曹家镇梨树社区的供销合作社村民们正在打包梨膏“党的二十大报告提出，巩固和完善农村基本经营制度，发展新型农村集体经济，发展新型农业经营主体和社会化服务，发展农业适度规模经营。”曹家镇党委书记黄小芮介绍，梨树社区是该镇探索供销合作社、集体经济社和信用社“三社”融合模式的试点社区。果农负责管理好梨树，集体经济社负责对梨品质进行把控，供销合作社推陈出新拓展营销渠道，信用社为产业发展提供金融支撑，在曹家镇，“三社”融合的步伐正越走越稳。过去，由于种种原因，“三社”各自为政，难以形成服务“三农”的合力。如今，曹家镇通过改变思路、改善方法，通过党政支持、市场运作，积极探索“合作共营”新机制，以为农服务为根本，以梨产业发展为重点，努力构建生产、供销、信用、消费“四位一体”的综合服务新模式，有效提升“三社”服务水平，切实发展壮大集体经济，助力乡村振兴。推进“三社”融合发展的关键是要让群众得到利益，获得感不断增强。每逢农时，曹家水果专业合作社的“土专家”都亲自登上云梯修枝剪丫，手把手示范套袋，做好培训工作。同时，专业合作社所有社员实行统一生产技术（培训、施肥、用药），统一生产资料，统一质量标准，统一品牌包装，统一价格销售。在专业合作社的示范带动下，目前全镇已种植优质梨3.1万亩，年产优质梨5000万公斤。“专业合作社还对年度经营成果实行‘一返一提一投’（一返即利润分配按80%返还社员；一提即提取10%风险金，用于弥补合作社次年可能出现的亏损；一投即交给村委会10%的利润，作为社员内部资金互助）。”黄小芮说，“三社”融合通过组织形态、生产经营、利益联结、管理体制和运行机制上的科学搭配，把生产、供销、信用、消费四要素融合起来，促进一二三产相互支撑、循环利用，不仅培育了新型村集体经济，规范发展了农民专业合作社，还提升了供销合作社为农服务能力，进一步增加了农民收入，描绘出了农业强、农村美、农民富的美丽画卷。“服务乡村产业发展，促进农民增收是‘三社’融合的出发点和落脚点。”仁寿县供销社负责人梁煦东介绍，为了实现这一目标，该县村级供销合作社大部分由村两委班子成员任村级供销合作社负责人，以党建为引领，按照统一标识、统一形象、统一服务规范的要求，开展生产、供销、信用综合合作，为农民提供农业生产服务和农村流通服务，积极探索开展电商、农资、金融等各项服务。同时，有利于将当地的产业优势、村两委的组织优势与村级供销社合作社的专业优势有机融合，创新实行市场化运作、公司化运营。

洪雅：激发人才活力 引领绿色发展

 （罗惠敏 记者 常艰）全国竹产业技术创新发展高峰论坛在洪雅举行，国家林草局重组材料工程技术研究中心创新基地落户“竹钢”，新申请技术专利14项。“中国（前锋）有机茶第一村乡村旅游示范村”项目，代表四川进京参加首届“全国双创活动周”主会场展示。玉屏山被国家“四部委”列入首批“国家森林康养基地”……一张张靓丽的“成绩单”是“十三五”以来眉山市洪雅县紧抓人才工作，激发人才活力，推动事业蓬勃发展的最好展现。近年来，洪雅县始终牢固树立“人才是第一资源”理念，定位“生态立县、文旅兴县、品质强县”发展目标，深入实施人才强县战略，聚焦“引育用留”关键环节，全力打造识才爱才重才用才的良好人才生态，以人才发展引领高质量绿色发展。创机制，破壁垒，海纳百川引人才“洪雅茶叶区域公用品牌建设要注重文化内涵，着力打造‘区域品牌+企业品牌’齐头并进的发展模式；要集聚涉农、涉茶资金的投入，大力培育龙头企业；要强化与中国茶业商学院、四川农业大学、四川农业科学院茶叶研究所以及国内行业科技力量的合作，培养茶专业技术人才；同时，要着力培训营销人员，构建网络营销与线下营销相结合的市场营销体系”，这是中国工程院院士刘仲华在洪雅县调研茶产业发展情况时，为洪雅开出的一剂“良方”。自2020年聘请刘仲华院士莅洪开展茶产业技术培训和合作以来，洪雅县以实施泡好“一杯茶”工程为突破口，成功打造茶叶区域公用品牌“瓦屋春雪”，顺利培育出洪雅独有茶树新品种“天府5号”“天府6号”，有效助推全县茶产业高质量发展。中国工程院院士刘仲华及团队一行莅临洪雅指导茶产业发展引进刘仲华院士，只是洪雅近年来实施“柔性引才”政策，聚力推动洪雅发展的一个缩影。2016年，为切实解决产业发展、乡村振兴、康养旅游、医疗卫生等高端领域人才紧缺问题，洪雅县提出“不求所有，但求所用”引才理念，创新探索“柔性引才”机制，出台《洪雅县“柔性引才”办法》，在不改变县外人才人事、档案、户籍等关系前提下，按照“政府引导、以需为本、契约管理”原则，以顾问指导、短期兼职、创新创业、项目领办等途径，引进包括中国工程院院士刘仲华，四川大学华西医院大内科主任、内科学教授、博导冯玉麟在内的专家教授27名，为洪雅茶叶产业、医疗卫生、康养旅游等发展提供了强大智力支撑。 在推进“柔性引才”的同时，洪雅县还通过公开考核招聘、高校招才等方式，引进急需紧缺专业人才和优秀高层次人才120人。为适应近年来产业发展需求，自2020年以来，洪雅县进一步提高专技人才招录标准，截至目前，已公开招录全日制硕士研究生39人、全日制本科生124人，“双一流”大学人才47人，在全市率先引进聘任制公务员1人，实现了人才引进量质齐升。  搭平台，促合作，厚植沃土育人才“天下无现成之人才，亦无生知之卓识。”聚才引才固然重要，育好人才也是关键。近年来，洪雅县始终坚持把人才培育放在抓好人才工作的重要位置，突出“走出去”与“请进来”相结合、教育培训和实践锻炼相结合、短期培训和长期培育相结合，分层分类分级开展开放式、个性化、系统性培育，形成“人人皆可成才，人人尽展其才”良好氛围。“作为洪雅本土菁才，除了每年都有1次赴国内知名高校更新思维、开拓视野的机会，还能真正走出去帮助更多的农户，培育更多专业实用农村人才，我感到很幸运，感觉自己人生价值实现了最大化。”洪雅县创新型科技人才李世洪高兴地说到。与四川农业大学签署《林业科技合作协议》 在洪雅，和李世洪一样，被评选命名为本土优秀人才的还有很多。2018年，洪雅县启动实施“八类本土人才”培育计划，联合教育、经信、卫健、科技、人社等部门，分领域开展洪雅名匠、洪雅名师、洪雅名医、洪雅名厨、洪雅文艺名家、洪雅田园之星、洪雅创新型企业家和科技人才等八类本土人才示范培育，打通了洪雅优秀本土人才成长的快速通道，搭建起沟通交流平台，使人才作用得到有效发挥。截至目前，共评选命名洪雅名匠、名师、名医等本土人才52名。其中，3人成长为国家级文艺人才，3人成长为省级名师，2人成长为省级名医，5人成长为科技人才，5人成长为农村致富带头人。搭建产学研人才培育平台，形成“订单式”人才培养合作模式，是洪雅县培养人才的另一条路径。通过开展名校名院名企战略合作，洪雅县先后与电子科技大学、四川农业大学等高校合作，新签订《林业科技合作协议》等校地合作战略协议；与北京林业大学生态与自然保护学院共建“教学科研就业实践基地”；联合华西医院培育1名博士后，从华西医院、日本生物研究所等机构引进4名专家顾问组建16人研究团队，助推博士后创新实践基地发展......截至目前，洪雅有效整合院校地及专门科研机构资源，培育高端应用型人才100名，完成《四川主要康养林分芬多精含量及成分研究》《高血压人群森林康养医学实证研究》《森林康养基地模型应用建立研究》等国家、省级课题研究。 建舞台，展才华，各显其能用人才“如果不是这些专家人才的讲解，我都不晓得啥子是茶叶绿色防控，这样的培训真的是太好了，让我们茶农在茶叶种植管理和绿色防控方面又学到了一招。”洪雅县槽渔滩镇玉岚村村民徐丽感言道。让专业技术人才向基层一线流动，推动乡村产业发展，是洪雅县发挥人才作用的重要途径。2017年起，洪雅县大力实施“百名人才联乡村”行动，围绕茶叶、藤椒、中药材、果蔬种植、畜牧养殖、康养旅游等六大产业，从县级部门(单位)、乡镇、农村专业合作社中，精选142名专业人才组建成6支人才服务团队，按照“1个团队+N个联系村”模式，深入全县76个产业发展重点村开展服务工作，采用分类选派、组团服务、清单管理、三重保障等方式服务基层一线，着力增强农村造血功能，带动2万余名群众产业致富。截至目前，联系村启动产业项目17个，新建乡村旅游合作社3个，带动2372户农户增收830万元。全国竹产业技术创新发展高峰论坛在洪雅举行不仅如此，洪雅县还以“两项改革”为契机，全域统筹资源，创新推动教育学区制、医疗次中心改革，有效推进县域教育、医疗人才流动，激活乡村教育、医疗人才资源。“以前学校分散分布、师资力量不足、学生数量有限，导致了一些像赵河小学一样的山村学校，无法为孩子们开设艺术教育课程，现在进行‘学区制’改革，通过走教方式，有效解决了我们山区学校师资不足问题，孩子们上音乐课、美术课、体育课的愿望得以实现，个个脸上都洋溢着灿烂的笑容”。赵河小学校长陈勇感慨道。自推动教育学区制及医疗次中心改革以来，洪雅县创新建立学区制人才分配、考评机制和县级医疗专科联盟，共推动8名紧缺学科教师走教，10名综合专业教师转岗，11名省级重点专科人才到洪雅坐诊，19名专业技术人才向次中心医院集中，有力激活乡村教育人才资源，助推次中心医院错位特色发展，工作经验被省两改办、省深改办专题刊发。强保障，优服务，为凤筑巢留人才引来人才，更要留住人才。近年来，洪雅县始终坚持把营造人才工作生活良好氛围摆在突出位置，竭力强化各类要素保障，做优各项管理服务，让各类人才在洪州大地上工作顺心、生活舒心。安居才能乐业。近年来，洪雅县采取“住房补贴＋人才公寓”的方式给予各类人才住房补助，向引进来洪工作满1年的高层次人才发放每年9600至36000元生活补贴、全日制硕士研究生发放每人6-10万元安家补助，创新制作“引进人才VIP卡”，凭卡享受景区免费游、优先就诊、子女入学等8项优待服务。同时，开通人才政务服务绿色通道，为人才提供医疗保健、配偶就业等帮助，开通“高层次人才服务专线”，集中受理各类人才诉求、意见建议，有效解决人才后顾之忧。玉屏山景区被正式授牌为全国第一批“国家森林康养基地标准化建设示范单位”构建人才发展系列政策支撑，制定《洪雅县高层次人才管理服务激励暂行办法》《“新洪雅人”服务管理暂行办法》等办法，明确县级领导“一对一”联系“新洪雅人”服务制度，提供生活保障、统筹培育培训、鼓励创新创业等8条激励措施，充分激发人才动能。搭建人才交流互助平台，组织各类优秀人才不定期开展座谈会，每年为各类人才提供学术交流、调查研究、考察学习、短期进修机会，架设优秀人才“连心桥”。同时，充分运用18家“媒体矩阵”，打造特色宣传平台，开辟“了不起的洪雅人”宣传专栏，推送“全国农业劳动模范”付志洪、“草根发明家”杨天文等优秀典型20余人，拓展人才交流互动“新版图”。“水积鱼集，木茂鸟集”。今日之洪雅，以人才为核心，带动特色产业集群强势崛起，经济社会发展蓬勃生机。未来之洪雅，将认真贯彻落实中央人才工作会议精神，聚焦“产业聚人、外引内育、改革创新、营造氛围、协同发力”五大行动，着力打造人才向往之地、集聚之地、辈出之地，为推动洪雅建成“两山”转化示范县、绿色发展先行区提供强有力的人才支撑。

眉山丹棱：互助养老新模式 峨山村开了好头

峨山村互助养老活动日现场四川三农新闻网眉山讯（通讯员 刘敬宗）“来，我帮你添饭。”张文华看见身边80多岁的刘光轩，碗里已经没有米饭了，就主动站起身来，对刘大爷说。“让我去添。”老协会长李天喜急忙站起身，从70多岁的张文华手里把碗抢了过来。李天喜是饭桌上年龄最小的老年人，今年才67岁。 老年人就餐一角这是12月7日，眉山市丹棱县张场镇峨山村互助养老中心，中午吃饭时饭桌上发生的一幕。我第一次看见这种情况。“难道自己不能添饭吗？”我心想。可能是李天喜看出了我这位远道而来的客人的好奇，就主动介绍说：我们这个叫互助养老，以老养老。有三条原则，第一条大原则是年轻的老年人就要服侍更年老的老年人；第二条原则是健康的老年人就要服侍身体差的、有困难的、半失能和失能老人；第三条是党员要示范带头，主动服务老人。只要入驻养老中心，就会得到无微不至的关怀。通过一些细小的事情，如帮老年人剪脚手指甲、摆龙门阵唠唠嗑等，以消除农村老年人不同程度的孤独、恐惧、失落甚至失望的情绪，充分体现党和政府的关怀，体现社会主义制度的优越性。 盖碗茶议室为了进一步提升养老服务水平，让老年人得到更多、更好、更贴心、更安全的养老服务，丹棱县老年人协会在没有现成经验可借鉴的情况下，经过请示县上领导同意，反复研究后，决定在做好各项居家养老的前提下，先在张场镇峨山村建设互助养老服务中心试验场，取得经验后再在全县推广。丹棱县民政局出资30多万元，将原张场镇供销社峨山村代销点旧（危）拆除，建成两百多个平方米的活动阵地，在县老年人协会的指导下，建成了盖碗茶议事堂、电视客厅、图书阅览室、棋牌休闲区、就餐区、厨房、卫生间等功能区。 义务理发、测血压12月7日，是每月定期和不定期举办的互助养老活动日。虽然不是阳光明媚，但天空中时不时地也从白云的缝隙中挤出一会儿光来，照耀在峨山村老年活动中心，让人心情倍觉愉快。当天前来参加活动的人略比往天要多一些，前来这里为老年人服务的有张场镇新时代文明实践站的志愿者和心愿社区服务工作者，还有祥福通大雅康养服务中心负责人，有血压测定、舞蹈表演、义务理发、电动按摩、丢签入筒游戏和棋牌娱乐等，整个活动热闹非凡。 电动按摩 丢签入筒游戏峨山村第一书记李晓秋说，今年三月动工修建的养老服务中心，六月底完工，七月份正式入驻老年人开展活动，十一月份基本完善了餐厨设施，开展助老餐饮服务。老年活动中心负责人，由德高望重的原村党支部书记李天喜同志担任，自从开门服务以来，让村上最省心的是，每天几十名老人在此活动，村上没有专门的服务人员，仅仅是村妇联主席李银枝作为联系人，负责收集老年人反映的问题，以便及时整改，更好地服务。老年人是村上的宝贵财富，对农村的大小事情了如指掌，他们主动参与基层治理，助力乡村振兴。李天喜领着一批老党员等组成盖碗茶议事堂成员，居住在农村的五老人员（老党员、老干部、老教师、老军人、老乡贤），盖碗茶一端，脑子一动，开口一议，为村民致富想法子，点子就出来了，为年轻的村委干部指路子、解难题。 打麻将一角 舞蹈表演 图书阅览室 排队打饭上午九点开门，晚上十点关门。要吃饭，先报名，晕素搭配五元钱，保证吃好不浪费，餐餐光盘行动。李晓秋说，第一步是完善助老餐厅，解决高龄、孤寡、独居、空巢等特殊困难老年人“吃饭难”的问题。下一步，该村还要积极创建党建品牌，牢牢把握“四治四度”，创出治理新起点，坚持党建引领，立足村情和老年群体服务的需求，不断增加民生福祉，不断提升服务能力和水平，确保“老有所养，老有所医，老有所为，老有所乐”。

眉山青神 培育高素质乡村治理人才，为乡村振兴奠定人才支撑

四川三农新闻网眉山讯（通讯员 刘敬宗 刘长江）12月7日下午，由青神县农业农村局主办、眉山民生职业培训学校承办的青神县2022年高素质农民培育乡村治理（经营管理型）培训班，在青神县兰沟村村民委员会会议室举行了结业典礼。培训学校校长林志华总结了培训工作，青神县乡村振兴服务中心副主任席利娟，对学员积极参加培训学习，圆满完成学习任务，取得培训合格证书表示祝贺，并希望学员能学以致用，在乡村振兴工作中，在各自工作岗位上，将乡村治理方面学到的知识发挥应有作用，起好骨干、引领作用。随后，席利娟副主任、职业农民与家庭农场发展股股长杨攀峰、学校校长，一同为学员颁发培训合格证书证和为受表彰的优秀学员颁奖。来自全县各街道办、乡（镇）社区、村组的村、组干部、产业带头人、返乡入乡创新创业者、乡村治理及社会事业服务人员、退役军人等50名学员参加了为期15天的培训。学员们通过中共党史、“二十大”精神学习、乡村民主与法制建设、农业政策与法规、乡村景观与乡村旅游、乡村振兴与乡村治理、生态农业与美丽乡村建设、村镇规划与建设、文明村镇建设、农村人居环境建设等专题的课堂理论学习及现场教学、参观交流，提高了思想认识，增长了乡村治理的理论知识，拓宽了工作和创新创业思路。学员们认识到，“民族要复兴，乡村必振兴”，作为乡村治理一线基层骨干和产业带头人，一定要认真团结和带领广大群众贯彻实施国家乡村振兴战略，力争早日实现乡村人才振兴、乡村产业兴旺、乡村集体经济繁荣的目标，让青神县乡村治理工作上新台阶、创新业绩。

洪雅：加快项目建设 助推文旅发展

（谢静 余静 记者 常艰）近日，记者走进眉山市洪雅县“牛仔牧场”项目建设现场，一派热火朝天、大干快上的建设场景呈现在眼前：在草坪婚礼区域，数百名工人忙着卸车、拉运、铺设草皮。“作为施工单位，我们紧紧围绕拼经济搞建设要求，组建强有力的施工队伍，严格按照图纸和工期要求，科学调度、严密组织、抢抓工期，确保项目在12月底前安全、优质、高效展示。”项目施工方负责人表示。水管预埋及回填据悉，“牛仔牧场”项目由天洪投资开发有限公司投资打造，主要建设入口接待区、休闲观赏区、牧场娱乐区。其中，入口接待区包括入口标识、生态停车场、入口广场、滨河观景台、滨河道路、景区入口广场等；休闲观赏区包括交通站点（车行+小火车）、牛仔小火车站点、微牧场、牧场景观看台、风车等；牧场娱乐区包括牧场学堂、牛仔小火车站点、萌宠运动会、萌宠乐园、木趣乐园、奶牛梦工厂、高空秋千、小小骑士、霍比特小屋、欢乐滑草、帐篷营地、天籁剧场、湖畔木屋、烧烤营地、电瓶车换乘点等。目前，“牛仔牧场”项目完成清表及整理绿化用地约23万平方米，播撒草籽约9万平方米；天鹅湖主体施工与永久围挡施工完成；水管预埋及回填约1000米，检查井27座；电瓶车道整理及填筑约400米，水坝桩基施工完成；水坝坝体施工完成约50%。种植草坪 “项目建成后，对推动绿色生态优势转化、促进区域空间价值提升、实现绿色创新发展，加快建成‘两山’转化示范县具有重要意义。同时，可为当地提供约300个就业岗位。”天洪公司相关负责人介绍。“‘牛仔牧场’项目依托洪雅得天独厚的生态环境和阳平国家级重点种牛畜场独特优势，以‘生态大牧场’为卖点，以洪雅原创‘牛仔’IP为主题，集农业观光、休闲度假、亲子游乐、研学教育、特色餐饮、精品民宿等为一体，将成为大成都旅游圈内独一无二的牧场特色风情休闲旅游度假目的地，进一步丰富全县旅游业态，吸引更多客流，助推洪雅文旅产业发展。”洪雅县文旅局相关负责人介绍。 

禽蛋产量可达9万吨今年眉山蛋鸡产业迎来高增长

四川农村日报讯 王容 记者 阚莹莹　　12月4日，位于眉山市东坡区思蒙镇藕花村的正大（眉山）300万只蛋鸡种养循环产业园里，运输车来来往往，满载新鲜的鸡蛋运往各地。这是去年8月投产的西南地区第一个建成运营的300万只蛋鸡全产业链项目，2022年1-10月累计产蛋30507吨。目前该场存栏产蛋鸡283万只，青年鸡59.5万只，日产蛋245万枚约148吨，鸡蛋主要销往成渝地区。正大（眉山）300万只蛋鸡种养循环产业园一角。 受访者供图　　记者了解到，该产业园占地600亩，总投资12亿元，包含存栏85万只青年鸡场、存栏300万只蛋鸡场、年产12万吨的饲料厂、年产10万吨的有机无机复混肥厂、年产5.2万吨的蛋品分级加工厂等5个子项目。这也是正大集团在眉山建设的蛋品生产加工基地，采取全封闭、全产业链、标准化模式进行生产，确保产品质量安全可控、可追溯。　　智能化高效管理是这个产业园的特色，一栋17万只蛋鸡的鸡舍喂养管理仅由一名养殖工程师便可完成，通过操作电脑即可实现添加饲料、饮水、粪便清运等操作。养殖工程师的工作内容主要是监测设备的运行情况和鸡舍的环境变化。蛋鸡舍内所产的鸡蛋通过自动集蛋线统一收集，并统一输送到蛋品分级加工厂，经历12道工序进行严格的分级筛选，最终通过自动化的包装销往市场。　　“预计至12月底，这一产业园可实现满产，日产蛋量150吨，仅此项目即可为眉山市2022年鸡蛋产量增加36600吨，增加产值4.4亿元。预计2022年眉山市禽蛋产量可达9万吨，较2021年增长60%以上。”眉山市农业农村局相关负责人介绍。

丹棱县“古村模式”入选《2022世界旅游联 旅游助力乡村振兴案例》

近日，世界旅游联盟和中国国际扶贫中心合作发布了《2022世界旅游联盟——旅游助力乡村振兴案例》，全国仅50个、全省2个案例入选。其中，《四川眉山市丹棱县：农文旅融合“古村模式”赋能乡村振兴》案例名列其中，丹棱县幸福古村以其独有的模式精彩诠释了“旅游让世界和生活更美好”。幸福村该案例深度解读了作为传统村落的丹棱县幸福古村面临的问题和挑战、以农文旅融合促进乡村振兴的抓手和成效，以及在此过程中产生的启示和经验。幸福村坐落于四川省眉山市丹棱县顺龙乡，该村抓住“古村落”文化、农耕民俗、自然生态主线，以“质朴原乡”为主题，用“极轻”的手法活化乡村、振兴乡村，打造“民宿+度假”乡村旅游产品，实现了“生活环境、生活方式以及精神面貌”三大改变。据丹棱县旅游发展中心主任蒋丽艳介绍，该村以市场为检验机制，整合“公司、合作社、原住民、新村民”等多方力量，构建起“公司+合作社+村民”的共建共享模式，探索出城乡融合的乡村振兴发展路径。“村民通过土地房屋参股、提供服务、销售产品等方式，为古村乡村旅游发展赋能。如今，幸福古村从‘藏在深山无人知’到引起国际社会广泛关注，实现了经济效益和社会效益双丰收。”蒋丽艳说。自发展乡村旅游以来，幸福村旅游产品体系逐步成型。将观光度假、农事体验、民俗文化、休闲游憩、乡村民宿、研学旅游、节庆活动等农文旅产品自然地融入古村之中，构建起“幸福古村”新乡村生活方式。依照古村肌理脉络，精巧布局5处精品民宿，打造幸福书坊公共文化空间、石磨豆坊、私房菜、文创体验空间等20余处特色业态，梳理建设游步道37公里，形成“两环两纵”游览线路。先后获评全国绿色村庄、全国生态文化村、全国特色景观旅游名村、全国首批乡村旅游重点村和天府旅游名村等荣誉称号。下一步，该村将以创建省级全域旅游示范区为统揽，推进以幸福村为核心的省级旅游度假项目建设。以幸福谷人文旅游度假区项目为驱动，整体提升幸福村业态产品，加快打造乡村精品民宿，建设村史博物馆，设置常态化演艺场所，拉长古村游线，不断凸显幸福村农文旅融合发展标杆典范的作用，为乡村振兴提供可普遍适用的先进经验，实现幸福村模式带动、促进和辐射作用的全新飞跃，助推丹棱“城乡融合·共同富裕”先行示范区建设。（供稿：丹棱县委宣传部）

丹棱：2022年高素质农民培训圆满结束

四川三农新闻网眉山讯（通讯员 刘敬宗 蒋 霞）11月30日，由丹棱县农业农村局主办、眉山东坡联众职业技能学校承办的丹棱县2022年高素质农民培训（经营管理型—粮经复合）培训班圆满结业，丹棱县农业农村局为参加本次培训的48名学员颁发了培训合格证书。本期培训班以“保障粮食等重要农产品供给”为主旨，围绕综合素养、粮油作物栽培技术、大豆-玉米带状复合种植技术、农业机械化技术推广与应用、农业绿色发展“双替双升”技术等开展了为期 15天的全生产周期技能提升培训，共计120学时。学员到永丰村参观学习学员参观东坡区晚熟柑橘集群项目培训最后一天，组织学员到东坡区万亩晚熟柑橘产业园区、东坡区晚熟柑橘产业集群项目品比园、眉山市国家现代农业产业园区和东坡区永丰村参观考察党建、粮油和蔬菜生产、高标准农田建设、晚熟柑橘产业等相关内容。学员们均表示通过此次参观考察学习了习总书记来川莅眉视察重要指示精神，坚定了投身乡村振兴建设的决心。了解了我市先进的粮油、柑橘等规模化种植技术和标准化现代农业的发展前景和趋势，开阔了眼界，学习了新知识、新技术，并表示回去后，要学以致用，将所学技术和知识应用到生产实际，搞好自家产业发展，带领周边农户发展农业产业增收致富。培训机构负责人表示，培训班结业后，还将继续在丹棱县农业农村局的指导下开展为期1年的后续跟踪服务工作，届时将邀请技术专家和行业领军人物等针对学员参训后的产业情况提供技术服务、专题讨论和经营指导。并为学员们提供继续教育学习平台，以高素质农民培训为起点，开启新的学习阶梯，为丹棱县乡村振兴发展提供坚实的人才保障。学员合影留念

中国泡菜食品国际博览会在眉山举行

 （记者 常艰 文/图）11月27日-29日，以“健康食品·世界共享”为主题的2022第十三届中国泡菜食品国际博览会在眉山举行。开幕式现场发轫于东坡故里的泡菜食品国际博览会已经举办12届，已不只是一次地方性的盛会，更完成了从本地性展会到全国性平台，从单一会展到综合会节，从线下到“线上+线下”相结合的重大转变，推动着泡菜产业不断发展，实现会场与市场、产业与文化、眉山与世界的良性互动。作为全国规模最大、规格最高的泡菜食品专业性展会，本届泡博会立足“品质卓越、文化塑会、数字赋能”的办展宗旨，鲜明“专业化、市场化”标准，推动项目签约、产品签单，在实效上再创佳绩，助力成都都市圈高质量发展新兴城市建设。除开幕式外，泡博会期间还举办了第五届中国泡菜学术研讨会、专业采购商开放日活动、RCEP与成渝地区双城经济圈食品行业合作机遇分享会、第四届“京东官网泡菜食品国际博览会”、《少年苏东坡传奇》宣传推广及超级城市IP互联网营销、直播带你逛泡博等活动。泡菜食品展示展销是此次活动的重要内容之一，此次展示展销在眉山会展中心举行，分为泡菜主题馆、国际食品馆、国内食品馆、装备制造馆、特色产品馆五个专业展馆以及美食展示展销区，总面积约3万平方米，汇聚200余家客商共襄盛会。

青神：培育高素质农民 推动乡村绿色发展

四川三农新闻网眉山讯（通讯员 刘敬宗 刘长江）青神县2022年高素质农民培育-种养循环（经营管理型）培训班通过为期15天培训，于11月25日顺利结束，30名从事种植、养殖业的农业经营主体骨干农民参与了此次培训，并取得了培训合格证书。培训采用集中“线下理论教学+线上自主学习+现场实训教学（能力拓展）”的方式进行。学员们通过种植业、养殖业课堂理论学习以及现场教学、参观交流考察，进一步提高了种养殖产业循环协同发展的认识，种植业和养殖业之间存在着相互依赖和相互促进的辩证关系的认识。即种植业可以为养殖业提供饲料，同时，养殖业又可以为种植业提供大量的有机肥。通过种植业副产物的有效化处理及家畜家禽排泄物的集中有效化处理和水肥一体技术的应用，使得种养结合、农牧互补、改善生态，提高农业综合效益，促进农业产业向有机、生态、绿色健康发展。通过培训，学员们开阔了的眼界，填补了以往认识上的误区，弥补了技术技能上的短板。学员们表示，要以此次培训为契机，努力提高自身综合素养，当好农村经济社会发展的排头兵，在产业发展中起好骨干作用，为早日实现农村现代化作出应有贡献。

眉山东坡：餐桌“小泡菜”做成支柱“大产业”

（蒙蒙）11月27日至29日，第十三届中国泡菜食品国际博览会（以下简称“泡博会”）在四川眉山市举办。此次泡博会以“健康食品·世界共享”为主题，旨在搭建国际国内泡菜食品产业交流合作促进平台，推动眉山市泡菜食品产业高质量发展。　　一碟下饭小菜，能有多大的市场？近年来，作为四川泡菜主产区和核心区，眉山市东坡区着力发展泡菜食品产业，不断推动泡菜食品产业高质量发展。目前，东坡泡菜已占据全省泡菜市场的半壁江山、全国市场的三分之一，形成了“中国泡菜看四川、四川泡菜看眉山”的发展格局，餐桌“小泡菜”做成了支柱“大产业”。中国泡菜食品国际博览会现场。 眉山市文广旅局供图做强产业东坡泡菜“泡”出六个全国第一　　 11月25日，位于眉山市东坡区的四川李记乐宝食品有限公司开足马力进行生产，发酵成熟的泡菜经过全自动化设备进行切分、脱盐、拌料、灭菌等工序，再由品管人员进行质检确认后发往全国各地。　　“为生产出更高品质的泡菜产品，公司尽可能让生产线实现全自动化生产。”该公司总经理胡刚表示，生产线自动化、智能化升级后，产品质量将更有保障。　　附近的四川省川南酿造有限公司，建成了全球泡（榨）菜出口基地，其自主研发的MVR高盐回收系统，为泡菜行业提供了更加环保的生产工艺。　　据统计，目前眉山市泡菜原料基地稳定在40万亩，培育国家级龙头企业4家、省级龙头企业12家。位于东坡区的“中国泡菜城”已聚集泡菜生产及上下游龙头企业30余家，形成了泡菜加工与包装、冷链、物流产业集群。　　眉山泡菜产业集聚效应愈发明显。借助泡菜产业对生产原料的大量需求，东坡区把原料与加工的上下游产品紧密衔接，打造农产品加工业产业集群，促进形成“产业化提升农业、工业化富裕农民、城镇化带动农村”的发展模式，并通过产业转型升级带动数万群众致富。　　眉山市不断创新泡菜产业发展方式，围绕泡菜产业创造了六个“全国第一”（建成全国第一个泡菜产业园区、全国第一个国家级泡菜质量监督检验中心、全国第一个泡菜产业技术研究院、全国第一个中国泡菜博物馆、全国第一个泡菜行业标准、全国第一个泡菜行业4A级景区），把“小泡菜”做成了销售收入几百亿元的大产业。东坡泡菜。眉山市东坡区委宣传部供图做亮品牌“东坡泡菜”闯出“国际范儿”　　东坡泡菜始于眉山，民间泡菜制作已有2000多年的历史，这里也被称为“中国泡菜之乡”。如今，泡菜产业与东坡文化有机融合，让东坡泡菜走出国门进入了国际市场。　　11月24日，第十三届中国泡菜食品国际博览会“健康食品·世界共享”海报宣传片在巴黎火车站Fnac大楼3块大屏和巴黎东方中心橱窗屏持续滚动播放，向巴黎市民传递来自四川的味道。　　“来自苏东坡家乡的泡菜！酸爽的味道叫人想家了。”在巴黎火车站Fnac大楼的3块大屏下，侨居法国的四川人张涵开心地拍照发朋友圈。　　与此同时，系列讲述苏东坡和东坡泡菜故事的宣传海报和推文在“新华社·巴黎东方中心”4个海外社交媒体账号发布，让海外网友通过苏东坡的传奇故事了解泡菜的美味。　　不止于此，2018年11月，在巴黎举办的“汉服出行节”上，“苏小妹”穿汉服抱着“中国红”泡菜坛子的装扮，吸引了来自世界各地时尚人士的关注；2020年11月，东坡泡菜宣传大片亮相纽约时代广场中国屏……　　大放异彩的背后，是东坡泡菜产业实力的体现，连续十三届的泡博会均在眉山举办，从一个侧面证明东坡泡菜在中国泡菜产业中的优势地位。前不久，在“2022中国品牌价值评价信息发布”活动上，“东坡泡菜”荣登中国区域品牌（地理标志）百强榜第29位，品牌价值108.1亿元。眉山市东坡区建设高标准农田，为东坡泡菜供应原材料。 眉山市东坡区委宣传部供图拓宽市场“味在眉山”引领食品千亿产业发展　　11月26日，位于“中国泡菜城”的四川漫味龙厨生物科技有限公司生产车间十分忙碌，但车间内鲜有工人，得益于智能化的设施设备，该公司每年能为消费者提供10万吨火锅底料和1500万袋自热方便火锅。该公司率先在国内建成首个智能火锅底料生产线，成为东坡区创新推动食品行业发展的一个缩影。　　为做大食品产业规模，2015年眉山发布“味在眉山”千亿产业规划，形成了以泡菜为主，统揽餐饮、粮油、调味品、糖果糕点、乳制品、畜产品、茶叶等13类特色食品产业体系，打造出从田间到餐桌的千亿食品产业。　　在打造“味在眉山”食品千亿产业战略引领下，2021年，眉山“味在眉山”食品产业销售收入达到1138亿元，今年预计将达1200亿元。而拥有泡菜等调味品产业良好基础的东坡区成为推动“味在眉山”千亿产业目标实现的领头羊。　　近年来，东坡区将食品产业作为全区主导产业之一，全力推动食品产业实现规模化、品牌化和链条化发展。例如，东坡区的千禾味业成功在上海证券交易所主板上市，成为四川调味品行业“第一股”。2020年，东坡区成功签约眉州东坡·中国川菜创意产业园等一批百亿级支撑引领项目……　　东坡区食品产业在海外市场的发展前景同样看好。东坡泡菜走出国门，远销美国、英国、日本、韩国等国家，吉香居、川南、李记等本土公司积极拓展国内外市场，2021年眉山泡菜产业销售收入217.8亿元，通过第三方转口贸易约3亿元。　　未来，东坡区泡菜产业锁定更远大的目标，在继续办好泡博会等知名节会活动的同时，将依托眉州东坡·中国川菜创意产业园、千禾产业园等平台，着力提升“味在眉山”的影响力，形成高品质的都市综合产业。

眉山彭山区：橙黄橘绿中的乡村振兴图

看集体经济　　“集体经济是团结村的根，挖不得！”去年，村集体果园收入58万元，七成分给村民，三成留在村里用于公益事业和帮扶困难群众看特色产业　　“柑橘就是我们团结村最大的特色。只要我们种出品质，实现一亩2万多元的纯利润，完全没问题。”看村庄规划　　村里正在聘请专业机构编制乡村国土空间规划，预计明年将编制完成，届时，有望腾退出宅基地数十亩，全部用于村集体经济发展看未来发展　　“要持续深化农业农村改革。”“结合团结村的现实，家庭农场成为不可或缺的抓手……”（记者 范英 王成栋 侯冲 史晓露 王青山）初冬时节，漫山遍野的柑橘林，随着丘陵起起伏伏，勾勒出大地的褶皱。橘园中，拳头大小的柑橘套着白色纸袋，恰似点点繁星。汽车沿着蜿蜒曲折的公路向前，穿过橘林中的一条小河，缓缓驶入村委会前的宽阔广场，“团结村”三个字映入眼帘。一朵硕大的白色橘花雕塑，提醒我们来到了柑橘的王国。　　11月下旬，正是橙黄橘绿时。四川日报全媒体记者来到眉山市彭山区黄丰镇团结村开展蹲点报道，观察一个村庄推进乡村振兴的火热图景。在位于眉山市彭山区黄丰镇团结村的柑橘分拣中心，工人正在忙碌。 记者 李强 韦维 摄村民争论的经济发展图：“集体经济是团结村的根，挖不得！”　　11月22日下午两点半，橘林深处的团结村五组院落里，人声鼎沸，大伙都没注意到记者的到来。这是团结村五组议事会，会议主题是发展小组集体经济。　　“村民小组还有集体经济？”记者好奇起来。　　“多哦！”与我们同行的黄丰镇党委书记刘婷婷介绍，自1972年以来，团结村村集体保有果园680亩，各村小组还保留了近500亩集体果园。　　会议议题是什么？五组小组长徐宝华递过来3张纸：2019年初，五组将集体果园中2392株柑橘树承包给李某，租金为每株每年45元，承包期10年。如今李某提出，因为经营亏本等原因，想把后5年租金从每株每年45元降至20元。因此，五组召集52名村民代表商量：要不要给他减免租金？如果不减免又该怎么办？　　“把集体果园收回来，给我们分下去。”有人提出想法。　　“果园是集体的，50年没分过，以后也不分！”村党委书记马怀江斩钉截铁地予以拒绝。　　集体的果园为啥不能分？　　“集体经济是团结村的根，挖不得！”马怀江介绍，2015年，作为四川10个农村集体资产股份合作制改革试点之一，团结村在全省率先完成农村集体经济股份制改革，实现了“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。去年，村集体果园收入58万元，七成分给村民，三成留在村里用于公益事业和帮扶困难群众。　　五组组员的讨论渐渐有了眉目。大家一致同意：今年12月31日前，如果李某可以交满后5年租金，允许他继续承包，否则就采取法律手段来解决。　　“下面，要讨论更长远的事。”马怀江举起一本《党的二十大文件汇编》说，党的二十大报告提出，要巩固和完善农村基本经营制度，发展新型农村集体经济。“咱们该思考的是，怎么壮大集体经济而不是削弱！”　　围绕这一主题，村民代表们踊跃发言——　　“得科学打药、品种改良！”“没得好品牌，始终卖不上价钱。”“坐着升降机采果子、铺轨道运果子，都试试，智慧农业嘛！”……大伙越说兴致越高，你一言我一语地讨论着，直到夕阳西下。父子两代人的特色产业图：“跟我儿子比种橘子，我是整不赢啰！”　　承包了100多亩村集体橘园的赵文全一家是“三代果农”。“我老汉儿（四川方言，父亲）是村里第一批种橘子的，1972年就开始啰。”赵文全介绍，自己从小跟着父亲学种柑橘。1987年，17岁的他在初中毕业两年后，就决定自己承包果园。　　“村里说了，承包村集体果园必须有初中以上文凭。”赵文全说，那时候自己不懂为何要有这个要求。“直到2003年，村里改种晚熟柑橘品种，才弄明白，我在同龄人中有文凭优势！”赵文全被村里推荐前往重庆、成都等地学习种植技术。　　2017年，老赵家的100多亩柑橘卖了上百万元。当时，赵文全很是自豪：父亲种了一辈子柑橘没弄出名堂，而自己成了村里第一批百万富翁。　　赵文全的儿子赵威2013年从四川农业大学毕业，随后在外闯荡了4年多。但赵文全发现，儿子明显“瞧不上”自己这个公认的“种植能手”。　　2018年，29岁的赵威辞职回乡，也种起了柑橘。但赵威的“起手式”就让人看不懂：流转了56亩果园单干，准备嫁接新品种——这意味着当年没有收益，且嫁接成活后的前两年也不会进入丰产期。　　“他想换品种，我不同意。夏橙再差，一亩也有一万多元的收益。”赵文全说。　　这场争执在父子间持续了两年。赵威准备改换的是2010年才引入国内、有着“柑橘皇后”美称的“甘平”，其果皮薄、个头大、汁水多、甜度高，但也正因为皮薄个大，非常容易裂果，“种起来很考手艺”，所以赵文全前两年一直没同意赵威换品种。　　但事实证明，赵文全失误了——2020年以后，夏橙、耙耙柑的价格一路走低，特别是2020年冬天，柑橘每斤收购价从过去五六元跌到不足两元，不及同期“甘平”的四分之一。　　不仅如此，儿子还会使用测土配方施肥技术，“需要好多氮磷钾，他会算。”赵文全说，儿子的成本投入更少，但效益却比自己好。“跟我儿子比种橘子，我是整不赢啰！”他尴尬地笑了笑。　　跟儿子这批“新农人”相比，曾经敢为人先的老赵也“落后”了。2021年，赵文全终于同意儿子将1800株夏橙嫁接成“甘平”。下一步他们还要逐步淘汰落后品种，扩大“甘平”种植规模。　　党的二十大报告，赵文全是通过村务公开栏张贴的资料认真学习的。报告提到，发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道，让他印象尤其深刻。“柑橘就是我们团结村最大的特色。只要我们种出品质，实现一亩2万多元的纯利润，完全没问题。”新农人期待的村庄规划图：老房子暂时不动，其实是在“憋大招”　　记者一行又来到种植大户徐孟家的院子。　　“你打扮得像城里的白领。”沿着石板和水泥块垒成的阶梯钻进院子，记者忍不住感慨。　　徐孟头戴棒球帽，上身是白衬衣和毛背心，下身则是牛仔裤和锃亮的皮鞋。与这身行头形成对比的是，他身后20年前修建的二层小楼，墙皮已经剥落，院墙的砖块有些残缺不全……　　在村民眼中，今年36岁的徐孟是“能人”也是“潮人”。返乡创业8年来，他成为彭山区第一批拥有中级职称的新型职业农民、家庭农场主，所经营的合作社带动近200户果农增收。而且，他会定期去城里健身房“撸铁”，前不久还去上海参加进博会见识“大场面”。　　这样的人，愿意住在这里？“这是我家老宅子。”徐孟说，自己确实有过整修老宅的打算，“但在2020年，村民大会号召大家暂时不翻修、不新建住房。”　　这是为何？原来，在2020年，原团结村与原中和村合并成新的团结村。广大村民商议，趁着合并村的机会，对全村的居民点进行重新规划，村容村貌统一设计、打造，以方便公共服务触角延伸、人居环境整治。此外，将节约出的建设用地用于发展乡村旅游、发展精深加工等。　　徐孟说，往年三四月份橘子花开，吸引了不少游客前来赏花；到了冬春季节，晚熟柑橘和橙子陆续上市，又有不少城里人驱车前来采摘。不过，团结村也短板尽显。最为突出的，是“人来了，没把钱留下”——村里没有酒店、民宿、餐馆，也没有其他娱乐设施。因此，多数人“看了花、摘了果之后就走了”。　　午饭时间，记者来到团结村第一家也是目前唯一一家农家乐。“只要有地，我们还能再扩大一倍。”农家乐老板徐华丽说，过去几年近郊游、研学活动日益火爆，只要村里有闲置的建设用地，自己一定申请，“把农家乐扩建一下，再搞个民宿”。　　同行的马怀江表示，村里正在聘请专业机构编制乡村国土空间规划，预计明年将编制完成，届时，有望腾退出宅基地数十亩，全部用于村集体经济发展。着眼未来的改革路线图：“不服气”，就要持续深化改革　　11月22日一大早，薄雾刚刚散去，马怀江和其他村干部就来到村委会。瞅着一辆车停稳，大伙情绪明显兴奋起来。　　首先下车的是高级农艺师、黄丰镇工会副主席刘长君。7年前，正是他主持了团结村的集体经济改革。这次再来团结村，就是把脉问诊、回答大伙心中的疑惑。　　如今，团结村全村晚熟柑橘种植面积破万亩，年产柑橘6000万斤，人均年收入4.3万元，过着“城里有房子，农村有院子，山上有园子，家里有车子”的好日子，还会有啥疑惑？　　“主要是有些不服气。”马怀江说，“比如同样是种植晚熟柑橘，浙江省象山县的‘象山红美人’品牌享誉全国，单价是咱们团结村柑橘的四五倍……”　　“要持续深化农业农村改革。”刘长君开门见山，“党的二十大报告给咱们指了出路，其中提到发展新型农业经营主体和社会化服务，发展农业适度规模经营。”　　“‘象山红美人’之所以能卖高价无非就两个原因——品牌响、质量稳。奠定这两者的基础，是在整合农业资源的基础上实现标准化种植。”一同前来的彭山区委农办专职副主任徐萍接过话茬，“结合团结村的现实，家庭农场成为不可或缺的抓手……”　　“‘象山红美人’就是两千多家家庭农场和上千名职业农民种出来的。”彭山区政府调研员李国成说，家庭农场评定门槛较高，需要实际经营面积适中、对新技术和新理念接受使用速度更快，加上享受和城里人同样社保、医保待遇的新型职业农民做技术支撑，才更容易实现种植管理过程中的水肥管控、农药等投入品管理……　　马怀江等人边听边记，思路逐渐开阔，也倍感振奋。声音　　团结村党委书记马怀江（记者史晓露 王成栋 侯冲 整理）在上级党委、政府和专家指导下，我们进行了多次引种嫁接，也推广了多种新技术，如今，我们的柑橘品质更优，价格更好。村集体在产业发展中起着带头示范作用，所有新品种和新技术都在集体果园中先行试验，再向群众推广，有效降低了大家的试错成本。　　下一步，我们除了要把柑橘产业做强、带动农民增收外，还要让村民的头脑富起来。只有掌握知识和技术，才能走得更远。　　团结村村民李冲我是一名柑橘经销商，主要把村里的柑橘销往北京、上海等大城市，市场反响很好，很受欢迎。　　上个月，村里开了好几场会，组织大家学习党的二十大报告。报告提到，发展乡村特色产业。啥子叫“特色”？我理解就是得把小小的柑儿做到极致。比如我们的柑橘现在都是全程冷链运输，3天后运到北京的批发市场，柑儿味道还很巴适，即便价格高一点，消费者也愿意接受。做到了“特色”，我们的水果才卖得起价。　　团结村村民韩平安我今年62岁，自己种柑橘，也在村里的柑橘分选厂打工。我这么大年纪，在分选厂打工其实不是为了赚钱，而是看一下什么样的柑橘更值钱，以后好照着种。种了大半辈子柑橘，现在越来越觉得自己还是没把柑橘搞懂。比如说，过去觉得果子越大越好，现在不是了，个头适中的才是口感最好的。　　我年纪还不算大，打算和儿子一起把事业搞大，争取让城里人来我们团结村上班。记者手记团结奋斗赢未来　　（记者 王成栋）在团结村蹲点的两天，记者听到最多的一个词就是“未来”。　　为了未来，当时在深圳事业有成的马怀江，在不惑之年返乡竞选村主任，为了说服大伙投票给他，只有初中文化的他，熬了两天夜写成《团结村“十四五”发展规划》；为了未来，徐孟放弃光鲜的工作，日复一日地琢磨种植技术，自费到成都、重庆乃至浙江拜师学艺；为了未来，赵文全把自家的柑橘林当成“试验田”，全家一点一滴记录、总结新品种的种植要领……　　为了“橙黄橘绿时”，团结村所有人都在团结奋斗，使出浑身解数。这样做值得吗？　　这个问题，记者一边思考一边追问。　　“我现在这样，没那么都市白领了嘛。”离开团结村时，徐孟发来一段视频——画面中，他穿着一双解放鞋、套着一件破外套，背着背篓走向橘林；身后的田埂上，一个老汉在交代着什么。徐孟说，那是合作社的成员，家里没有壮年劳动力，自己过来帮忙，“总不能看着园子荒起”。　　视频背景中，处处是橙黄橘绿的丰收景象。这一刻，问题有了答案。

丹棱：高素质农民（生猪养殖）培训班圆满结业

四川三农新闻网眉山讯（通讯员 刘敬宗 蒋 霞）11月23日，由丹棱县农业农村局主办，眉山东坡联众职业技能学校承办的丹棱县2022年高素质农民培育（专业生产型—生猪养殖）培训班圆满结业。参加此次培训的39名学员顺利通过了各项考试考核，获得了培训合格证书。在丹橙现代农业有限公司农民教育培训会议室结业典礼上，培训机构负责人介绍了培训班活动开展情况，评选了优秀学员代表。县农业农村局领导为大家颁发了培训合格证书和优秀学员荣誉证书，对学员结业表示祝贺，要求大家积极向优秀学员学习，学以致用，发展和壮大丹棱县生猪产业。优秀学员代表本次培训为期7天，通过理论培训、实训实习、参观考察等多元化的培训方式进行授课，主要就高素质农民培训相关政策及要求、生猪养殖技术、畜牧业粪污资源化利用、猪群保健等内容进行了详细讲解。培训邀请了包含省畜牧科学研究院享受国务院政府特殊津贴的研究员1名、副研究员1名以及我市畜牧部门中高级畜牧师、兽医师、行业领军人才等组成教师团队，承担理论授课和实训指导任务，达到了预期培训目的。颁发合格证培训结束后，学员对培训效果、任课教师、组织管理等进行了评价，学员评价满意度达100%。通过本次培训，进一步提高了丹棱县生猪养殖户的生产管理水平，为稳步推进丹棱县现代农业实现高质量发展，实施乡村振兴战略，提供了强有力的人才支撑。

丹棱：加强高素质农民培育工作实训指导

四川三农新闻网眉山讯（通讯员 刘敬宗 蒋  霞)乡村振兴，人才是关键。近年来，丹棱县坚持高标准，确定农民培育方向，大力培育新型农业经营主体。今年11月份以来，该县农业农村局主办了两期高素质农民培育班，分别为（经营管理型-粮经复合）培训班和（专业生产型-生猪养殖）培训班，共有87名来自丹棱县各乡镇的农业从业人员参加培训。培训采取“理论+实训+观摩交流”的形式开展分段学习。11月21日，2个培训班学员在承办单位眉山东坡联众职业技能学校的组织下，分别来到实训基地丹棱县齐彩农业有限公司和丹棱县忠祥牧业有限公司进行实训，通过现场看、自己讲、专家评等形式，形成“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。实训师资方面积极挖掘本地“土专家”“田教授”，将专家授课和农村实用人才创业分享有机融合，做亮田间课堂特色，确保培训既有高度又接地气，让学员身临其境，达到事半功倍的培训效果。畜牧专家苏天银在实训现场授课在养殖场，畜牧专家苏天银针对生猪产业发展针对性地提出：一要注意养殖场选址，分清禁养区和非禁养区，并且要保障水、电、路三通，在修建养殖场之前先建设好道路；二要做好非洲猪瘟防疫，强化生物防控，一定要注意栏舍的环境卫生，按照免疫程序做好猪的免疫工作；三是做好档案记录，详细记录各栏猪的防疫和各项用药情况，保障饲养管理全过程可追溯。土肥专家高级农艺师徐学仙在实训现场授课（经营管理型-粮经复合）培训班已完成第二阶段的学习，在实训中，培训班邀请了我市知名土肥专家徐学仙、高级农艺师袁兴亮、优秀“田秀才”彭鸿旗等，针对粮经作物肥料应用、省工化管理、修剪等分类开展指导，实训效果良好。　  通过实训教学，为加快推进丹棱县农业农村现代化进程，提供了坚实的人才保障。学员们纷纷表示，此次培训体会很深，启发也很大，在今后的种植和养殖业生产中，要打破以往传统农业守旧思想，拓宽经营管理理念，提升农产品品牌建设，努力使自己成为乡村振兴的主力军。

丹棱：高素质农民培训 灌输农业机械化理念

四川三农新闻网眉山讯（通讯员 刘敬宗 蒋 霞）为进一步提升丹棱县粮经作物种植机械化水平，探索果园套种机械化的新模式，11月19日，四川省农业农村厅农业机械化发展推广中心研究员任丹华，在丹橙现代农业有限公司农民教育培训会议室，为来自丹棱县五个乡镇家庭农场主、专业合作社负责人及种植大户业主的48名高素质农民（经营管理型—粮经复合）培训班学员，讲授《农业机械化运用与推广技术》课程。在课堂上，任丹华老师围绕果园机械化生产概况、机械化技术与设备、农机农艺融合等方面展开详细的讲解和分析，利用多媒体教学工具，通过举例和图片展示，让学员们了解各种农业机械的性能，分析高效机械操作生产的原理，用最小的投入得到最好的耕作效果，让同学们更加了解农业机械化和农机装备相关知识，学员纷纷表示收获满满。农业机械化的合理运用，不仅为农业生产节约成本，提高生产效率，同时对促进农业规模化发展起着重要的作用，实现农艺和农机的紧密结合是农业技术现代化的重要体现。下一步，培训班还将就“稻菜轮作”技术推广与应用为课题展开培训，努力培养一支有文化、懂技术、会经营的高素质农民队伍。

仁寿：这里果农管护柑橘要“绩效考核” 不仅实行实名制 还定期组织人员打分

（记者 王代强）11月21日，全省川果产业高质量发展现场推进会在眉山市仁寿县召开。在藕塘镇齐心村柑橘基地，记者看到一个有趣现象：不少套在柑橘果实上的袋子表面，用毛笔写着村民的姓名。　　“写的是承包户的名字，主要起监督作用。”该基地负责人、仁寿喜安农业发展有限公司总经理徐文科说，公司将基地承包给村民，以实名制促进基地高质量管理，“果子没管好，按照名字找人问话。”仁寿柑橘基地里的部分柑橘已经套袋。应对“应付心态”，对工作情况打分　　2018年开始，仁寿喜安农业发展有限公司在齐心村流转6100多亩土地，打造晚熟柑橘基地。为带动当地村民致富，公司以劳务承包方式，将基地柑橘园按面积划分给周边村民管护。“前期主要是平整土地、建基础设施及栽种树苗，后期主要是经营管护，合同一年一签。”徐文科说。　　不料，刚开始平整土地时就遇到难题。不少人对基地建设没有信心，担心树苗长不大、结不了果；还有一些人是抱着“应付心态”，认为反正柑橘园不是自家的，柑橘管理不太上心。　　为此公司规定，树苗栽下去后的前3年，村民管护一棵树一个月收入1元至1.4元，根据管护情况有几角钱的差距；3年后，树开始挂果，按照柑橘品质、产量进行提成。　　同时还明确，公司将定期对村民承包的柑橘园管理情况进行打分，分数连续两年靠后的实行“末位淘汰”，取消承包资格。徐文科介绍，打分的主要考核内容是有没有在规定时间内完成施肥、打药等任务，有没有按照标准管护果树。干劲儿足了，管护质量提升了　　类似企业员工“绩效考核”的方式，一下子让大家紧张了起来。　　“遭淘汰了的话，又丢工作又丢脸，划不来！”在基地承包了30亩柑橘园的村民杨柏林说，他种了一辈子果树，头一回像现在这么“把细”。为了拿高分，农忙时节，他和老伴在基地里从天亮忙到天黑。　　公司还承诺，原本约定果树种下5年后再分红，现在实行“预支付”，村民的积极性更高了。有的村民为了节约时间，带着干粮到基地，有的吃过晚饭还要到果园里看一看，还有的在手机上自学柑橘管护知识。　　“大家的干劲儿足了，果树管护质量也上来了。”徐文科说，基地水肥一体化设施等建设完全达标，果树管护要求也达标。去年果树如期实现初挂果，产量达到50万斤。今年产量500万斤，果实品质也很不错。预计明年基地柑橘产量将达1500万斤，2024年达到丰产期，实现产量2000万斤、产值1.2亿元。　　目前，基地已吸纳周边180余户320余人就业，每户承包土地不超过30亩。统计数据显示，目前基地承包户每年每户果树管护收入2.6万元至3.5万元，加上果树挂果后的分红，每户能再收入约2万元至2.7万元。　　“看到基地发展得越来越好，果子越结越多，村民觉得有奔头，都安心干事，想加入基地的人越来越多。”徐文科说。