（记者 阚莹莹） 2月25日，2026年遂宁市“春风行动”暨就业援助季集中推进活动在遂宁万达广场启幕，400余家企业携2.7万余个优质岗位亮相，涵盖锂电新能源、油气化工等多个领域，累计吸引求职者1.7万余人次，初步达成就业意向7200余人次。
　　活动现场设置八大特色专区，涵盖遂宁市内“5+1+N”重点产业、新投产项目、川渝企业、生活服务企业招聘区。同时，活动还打造职业指导、政策宣传、就业援助专区，不仅有各级专家现场提供择业创业指导，还有相关部门工作人员为求职者解读技能培训、失业保障等政策，针对残疾人、脱贫人口等群体开展专属援助服务，实现招聘、指导、帮扶、政策宣讲“一站式”服务。
　　春节后正值求职招聘黄金期。除了此次“春风行动”暨就业援助季集中推进活动外，遂宁多地也相继举办招聘会。除了传统的线下选岗外，各地还创新推出“直播探岗”“入职直通车”“村党支部书记带岗”等创新招聘服务模式。
　　2026年遂宁经开区“春风行动”暨就业援助季大型现场招聘会推出“直播探岗”，在云端向求职者实时展示企业工作环境，帮助求职者“云端”择业。据统计，直播活动累计吸引超过16.47万人次观看，线上招聘平台累计发布岗位7407个，接收精准投递简历1137份，在线咨询达3400余人次。
　　为提升求职体验与岗位匹配效率，安居区2026年“春风行动”暨返乡人员大型招聘会创新推出“入职直通车”服务，组织意向求职者走进重点企业，实地参观厂区环境与配套设施，直观感受企业实力和用工条件，让求职选择更透明、更高效。
　　为让岗位信息精准触达基层末梢，这场招聘会还创新推出“村党支部书记带岗”。“村党支部书记最懂乡亲的就业需求，能现场牵线，实现从‘人找岗’到‘岗找人’的高效匹配。”安居区人力资源市场主任苏健表示，安居正构建从上岗匹配到技能提升的全周期服务，让返乡游子在“家门口”就能实现高质量就业。