近年来，遂宁市安居区紧紧围绕“解决好今后‘谁来种地’问题”，持续加大“新农人”引育力度，通过全方面引育人才、激发活力、保障发展等举措，不断让更多“新农人”在乡村书写“振兴梦”。

“线上+线下”联动，全方面引育人才

以全省首批人才入乡“新农人”试点县为契机，建立“新农人”项目库，发布总投资12亿元、涵盖15个项目的“新农人产业项目机会清单”，吸引320名在外人才返乡创新创业，“新农人”总量达3512人。创新“以岗定培”“以赛代训”等培训机制，打响“耕耘安居”新农人培育品牌，开展“阳光薯农班”“电商训练营”“田间学校”等特色培育活动20期，培育“新农人”800余人（次）。深入挖掘“最美新农人”“遂农英才”等典型事迹，推出“新农梦·安居归雁说”系列报道12期，邀请各领域归雁人才讲述返乡兴农故事，形成“引进一个、带动一批、辐射一片”叠加效应，持续汇聚各类人才投身乡村振兴一线。

“产业+平台”赋能，全方面激发活力

深化校地合作，强化“基地+人才”培养模式，与清华大学、袁隆平国家杂交水稻中心等合作，建成全省首家农村地区农机4S中心、全市唯一清华大学乡村振兴工作站、大豆玉米带状复合种植研究院等高能级平台，引进马均、杨文钰等专家教授团队20余个，大豆玉米带状复合种植亩产连续3年刷新全国高产纪录，遂宁红薯成为“科创中国——地标生境”四川首例、全国唯一红薯案例。

“政策+服务”倾斜，全方面保障发展

创新建立“1+2+N”县乡村三级“新农人”联系机制，整合创业指导、政策咨询、项目对接等资源，提供“一站式”精准服务。出台“‘新农人’12条”激励政策、“‘新农人’社保激励办法”等专项措施，开展“我为‘新农人’办实事”专项行动，靶向解决“新农人”最关心的“投向不精准”“承包土地零散”等急难愁盼问题38个，为优秀“新农人”发放乡村菁才卡，提供人才公寓、免费体检等保障，累计兑现各类奖补资金3000余万元。实施“安农英才”计划，打破职称、学历等传统标准评价人才，首批选树12名“新农人”成为“遂农英才”，让“新农人”在农村留得住、干得好、有发展。（图文：遂宁市安居区委组织部）