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屏山县“蓝鹰工程”创新“四个三”机制推动农村劳动力高质量就业
来源:四川新闻网 时间:2024-12-13

12月12日,在成都召开了浙川东西部协作暨“蓝鹰工程”推进会,15对浙川两省学校和15对浙江企业与四川学校正式结对,并举行了授牌仪式。屏山县职业技术学校分别与嘉兴技师学院结对实现校校合作、与绿茶集团结对实现校企合作,并分别获得授牌。新一轮东西部协作以来,屏山县抢抓浙川东西部协作机遇,创新“四个三”机制,实施“蓝鹰工程”技能培训,确保农村劳动力“摸排得全、培训得准、输送得出、稳岗得住”,推动农村劳动力高质量就业。

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推进会现场

一是实行“三个一”组合,确保农村劳动力“摸排得全”。入户摸排,建好一本农村劳动力就业现状台账;入企探岗,列出一份企业用工需求清单;供需匹配,成就一个劳动力所具备的能力和素质高度匹配的就业岗位组合。

二是实行“三个联动”结合,确保闲置劳动力“培训得准”。校企联动,创新实施“蓝鹰工程”社会技能人才培训;政企联动,让纺织职工实现“家门口”技能性鉴定;擂台联动,选树“纺织工匠”技能人才。

三是实行“三向引导”融合,确保待岗劳动力输送得出。依托共建园区用工需求,引导劳动力家门口就业;借势东部就业市场,引导劳动力转移就业;聚力乡村工厂,引导劳动力在家就业。

四是坚持“三项保障”整合,确保在岗劳动力“稳岗得住”。全程护航,对转移就业农村劳动力提供“一条龙”服务;出台政策,对稳岗就业农村劳动力发放一次性稳岗补贴;东西合力,对设立帮扶车间的企业和在帮扶车间稳岗就业的脱贫劳动力给予一次性奖补。

2021年以来,屏山县累计举办培训班91期,培训农村劳动力7671人次,引导农村劳动力就业15098人,其中脱贫劳动力9578人。下一步,屏山县将加强与嘉兴技师学院、绿茶集团协作关系,创新劳务协作技能教学培训模式,不断深化劳务协作机制,拓展劳务协作领域,助推农村劳动力充分就业,助力乡村全面振兴。(供稿/供图:屏山县委宣传部)

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