四川农村日报讯 刘晓梅 特约通讯员 周超文
　　“文鑫，恭喜你！希望你在大学里继续努力学习，学成回报社会和家乡！”近日，在泸州市纳溪区新乐镇大河村2024年“春笋计划”奖学金颁发仪式上，“春笋计划”奖学金发起人、大河村党支部书记刘勇对获得1200元奖学金的优秀学生杜文鑫祝贺道。今年，该村共为25名考上大学的学生和1名获市级表彰的学生颁发奖学金2.69万元。
　　大河村“春笋计划”奖学金于2019年设立。该村能年年坚持出资助学，缘于集体有稳定的经济收入。

金颁发仪式

成立村集体公司

年年有收益
　　地处纳溪城郊的新乐镇大河村，交通优势明显 。2016年，西部国际高新林竹产业园在该村启动建设。历经8年的发展，如今入驻园区的机关单位和公司企业超过20家。
　　“这园区建成了，不仅园区秩序需要维护，园区内的单位也需要保洁等后勤服务，我们为啥不在服务园区上做文章呢？”2016年，面对无一分收入的大河村集体公司，刘勇看到了商机。在园区管委会等单位的支持下，由村集体成立“泸州竹茂物业有限公司”，成立了保洁、秩序维护、水电维修等部门，并为村民提供了就业岗位。一年下来，物业公司营收近100万元。除去员工工资、保险等50多万元支出，物业公司有40余万元的结余。
　　除了村里的物业公司增收，大河村集体公司通过内引外联，积极拓展业务，通过承建小微工程，一年下来也有20多万元结余。这几年，大河村集体经济纯收入稳定保持在50万元左右。“村里有钱了，以前村里的重阳节或搞新年演出，都是靠‘输血’，向政府或联村单位、企业寻求支持。现在村集体有‘造血’功能了，村里需要用钱的事都迎刃而解了。”刘勇喜滋滋地说。

推行扶助政策

让百姓受益
　　如今，大河村年年都要为成绩突出的学生颁发“春笋计划”奖学金；而那些独居或留守的老人，也因为大河村推行“居家养老”，让生活有了“靠山”。
　　在2016年以前，由于村“两委”开支几乎全靠上级政府划拨的几万元公用经费，根本没有多余的钱来扶助“一老一小”。全村每年考上大学的，最多的2017年才7人。而在关爱老人特别是独居的高龄特困老人方面，有病痛却因无人陪伴不能第一时间就医的情况时有发生。
　　大河村成立物业公司后，村集体每年有了几十万元的收入。“村集体有钱了，就要反哺全村百姓，让‘学有所助’‘老有所养’在大河村蔚然成风。”刘勇说，当年秋天，大河村就设立了“春笋计划”奖学金，每年对考上大学和获市级表彰的中小学生给予每人每年1000元或1200元的奖励；而对村里的困难老人和留守老人，推行“居家养老”，由村集体出资50元/月电话费补贴近邻或亲友陪伴，陪伴人员不定时上门陪老人拉家常，帮老人打扫卫生。“更重要的是，这种‘居家养老’服务，老人一旦生了病，第一时间可得到治疗或通知其家人。”刘勇说。
　　家底“厚”了后，这几年全村也实现了户户通水泥路、自来水、天然气。特别是“学有所助”“老有所养”推行几年后，全村尊师重教、孝老爱亲渐成风尚。特别是在“春笋计划”的激励下，考入大学的学生年年增加，今年27名学生参加高考，24人上了本科线，其中重点本科学生7人。近几年，村里考出去的大学生，读硕读博的研究生有8人，其中1人还在留学瑞士读博。