近日，在富顺县长滩镇会议室里，一场来自11个村和社区的21名考生参加的村级后备干部选拔测试正在有条不紊的进行，此次选拔测试分为笔试和面试两个环节，主要测试考生的对时事政治群众工作、乡村振兴工作、基本镇情等综合知识和考察应试者决绝实际问题的应变能力、口头表达能力、综合分析等能力。

长滩镇村级后备干部选拔笔试现场

乡村振兴，人才先行。近年来，长滩镇十分重视人才工作，充分发挥人才在乡村振兴中的作用，不断激发“源动力”、扩展“蓄水池”、培育“生力军”，努力构建适应农业农村现代化发展要求的高素质队伍，为乡村全面振兴提供坚实的人力支撑和智力保障，筑牢乡村振兴战斗堡垒。

以用活智力资源激发“源动力”，该镇依托富顺县与四川轻化工大学共同实施的“一村一名博士”计划，为全镇9个村均联系和配备一名博士，博士们在乡村规划、技术创新、产业发展、人才培育等方面开展一线调查研究并未各村做好指导，9名博士深入各村，奔走在服务乡村振兴的田间地头，为鱼坝村农文旅融合发展、均安村稻梁精深加工等产业和项目出谋划策，提供智力指引。通过博士进村做指导，激发乡村振兴“源动力”。

不仅如此，长滩镇历来重视村级干部队伍建设，制定和实施“启航行动”暨村级后备干部选拔，为11个村和社区选拔和培养发展1名村级年轻后备干部，并做好后备干部的日常管理、教育培训、帮带培养和待遇保障，为打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、群众认可的乡村干部队伍赋能提效，为组织振兴引入汩汩“活水”，扩展村级人才“蓄水池”。

今年以来，长滩镇在寒暑假发布“返家乡”、“筑梦计划”等大学生社会实践活动，分批次招募本地大学生志愿者19人次，积极发挥作用参与到镇村两级社会治理、公共服务、文化建设、生态文明建设等领域的实践活动，讲好乡村振兴故事，助力美丽乡村、文明乡村、善治乡村建设。让大学生们在社会实践在实践中充分了解家乡、重新认识家乡，也在他们心中种下回报家乡的种子，为大学生们毕业后选项回乡发展、参与家乡建设打下了坚实基础，培育了一批乡村振兴“生力军”。

乡村振兴，关键在人。下一步，长滩镇将继续开展和运用好“一村一名博士”“启航行动”和“返家乡”社会实践等计划和活动，完善各类保障和激励措施，进一步鼓励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，写好乡村人才振兴文章。供稿：富顺县委宣传部