（辜沁怡 记者 陈家明 陈思燕）8月31日，记者从荣县自然资源和规划局获悉，今年以来，荣县坚持党建引领，全面推行林长制工作，不断配强生态保护干部队伍，提升干部绿色发展能力，筑牢全县生态屏障。

党政同责出实招，配强生态保护干部队伍。林长制是以党政领导负责制为核心的保护发展森林资源责任体系。2022年，荣县积极探索林长制，新增设县级副林长2名，镇（街道）林长、副林长23名，林草资源得到有效保护和发展，更好地推动了生态文明和美丽荣县建设。

技能培训促振兴，提升干部绿色发展能力。利用全县森林防灭火业务能力培训会，围绕林长制“是什么、为什么、怎么做”，对全县235名巡山护林员开展培训，提高巡山护林员对林长制工作的理解度、支持度与参与度；组织各镇（街道）林长制分管领导和工作人员及局相关股室参加全省林长制业务能力线上培训，培养基层林业干部对林长制工作的重视感，提高林长制业务工作水平。

严格落实同发展，持之以恒呵护绿水青山。严格按照各级林长巡林频次要求开展巡林，并在森林防火期内，要求各级林长加大对责任区域内巡林力度，落实森林资源保护发展和安全责任，全面做好森林资源管理、病虫害防治、森林防灭火等工作，全力守护好宝贵森林资源。据统计，今年以来荣县共累计开展巡林12000余次，坚守林业生态安全底线，确保全县森林资源安全，筑牢全县生态屏障。