四川三农新闻网宜宾讯（通讯员 徐强 赵英）宜宾市翠屏区紧紧围绕服务三江新区，压实责任、增添措施、担当作为，用心用情用力做好三江新区重点企业用工保障工作。2021年，翠屏区通过“五度”工作举措，先后输送1.1万人到三江新区企业上岗就业，入职率高达172%，位列全市第一。

一是扣紧压实责任，增强工作“力度”。区委、区政府主要领导多次召集专题会议，亲自安排部署、亲自了解过问三江新区重点企业用工保障和促进农民工就业工作。专门成立工作专班，形成区委、区政府主要领导包片区，区教体部门包职校，区人社部门包镇（街道），各镇（街道）包村（社区）的区、镇、村（社区）、组四级联动的工作机制。定期召开研判会议，及时将招工任务分解到各镇（街道），将目标任务完成情况纳入部门、镇（街道）目标考核。

二是全面摸排对接，提升工作“精度”。主动联系对接三江新区及相关重点企业，全面了解企业用工需求。发挥党员干部、村（社区）网格员、劳动力调查员作用，全覆盖开展走访摸排，全面了解劳动力个人专长、就业意愿。建立健全求职者就业意愿和企业用工信息“两本台账”，为增强供需匹配度奠定基础。

三是丰富宣传渠道，扩展工作“广度”。通过村村响“小喇叭”、“翠屏人社”微信公众号、LED电子屏等多种载体，广泛宣传招工信息。联合多家人力资源服务公司，深入村（社区）巡回开展“稳就业保就业”微型招聘会，将企业用工和就业帮扶信息送到群众家门口。探索“直播带岗”招聘模式，打造“职场指明灯”直播间，开辟线上求职招聘新平台。

四是创新工作方式，促进工作“效度”。组织开展线上线下招聘会884场次。开通“看岗直通车”，租用车辆210台次，统一组织务工人员参观体验、进厂选岗。推行“人力资源市场招聘一批、人力资源服务机构输送一批、定点培训机构培训输送一批、网络招聘一批、村（社区）输送一批、中职学校输送一批”等“六个一批”工作举措，促进就训结合、需求匹配。

五是兑现落实政策，保持工作“热度”。启动实施“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，极米光电、苏格等14家三江新区企业4766名在职职工参加以工代训。为康佳、天珑通讯、艾米佳康3家企业发放一次性吸纳高校毕业生补贴101人共10.1万元。发放村（社区）输送人员补助21.05万元，发放脱贫劳动力吸纳和稳岗补贴6.95万元，发放交通补助19.21万元，助力脱贫劳动力实现就近就业。

 下一步，翠屏区将继续贯彻落实好2022年一季度三江新区重点企业用工保障工作推进会议精神，持续深化“一走四送”活动、持续开展“双线”服务活动、持续推进“对口输送”服务，持续有序向三江新区重点企业培养输送劳动力，全力以赴做好三江新区重点企业用工保障工作。