四川三农新闻网绵阳讯（通讯员  郑涛）为充分调动广大基层干部的积极性、创造性，增强基层干部的责任感、事业心，规范基层工作运行，确保各项工作正常运转，三台县景福镇实施“三举措”,强化村(社区)干部监督管理。

一是强化理论学习。及时组织村（社区）干部深入学习中央、省、市、县全会精神,及时把握上级部门对工作的新部署和新要求，进一步明晰自身的定位和职责，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。

二是创新档案管理。干部人事档案是组织选拔、输送干部和专业技术人才的重要依据。根据分级审核、集中管理的原则,按照一人一档要求,对18个村(社区)的干部相关档案进行了收集、认定、审查及建档工作,因人制宜,保证充分发挥每个干部的积极性,推进基层党建建设,建立一支高素质的基层干部队伍。

三是科学监督考核。根据实事求是、绩效挂钩的原则,规范村干部考核标准,把全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合,力求做到考核工作科学、全面、准确,并将考核结果与村干部报酬挂钩,有效激发村干部干事创业热情,倒逼村干部认真履职。