（记者 秦勇） 1月11日，记者从自贡市大安区人社局获悉，去年以来，该区以党建引领，提高干部队伍中农民工比例，用“家乡人”服务好家乡。
　　深入实施农民工党员发展专项计划。大安区发展农民工党员58人，以村（社区）“两委”换届为契机，大力培养优秀农民工。截至目前，培养村党组织书记中优秀农民工和致富能手70名，占全区村党组织书记的80.4%；实施以农民工为主体的后备力量培养计划，村（社区）“两委”干部中优秀农民工达297人，结合乡镇换届“五方面人员”选拔工作，从优秀农民工村党组织书记中选拔乡镇领导班子成员1人。
　　加大农民工流动党组织建设力度。大安区发挥流出地和流入地党组织作用，加强农民工党员教育管理和服务工作，建立驻蓉、驻滇、驻粤、驻渝农民工党支部4个，将驻外招商小分队大安籍干部作为党建联络员，协调做好驻地农民工党员的日常联系和有效管理。
　　提升农民工党员干部能力水平。该区对优秀农民工入党积极分子、党员、村干部等群体进行全覆盖培训，持续抓好村干部学历提升计划，提升村“两委”班子抓党建促乡村振兴、促基层治理的能力水平。