（黄晓凤 朱子莉 王蜜 记者 杨德慧）荥河镇烈士村距县城23.9公里，辖8个村民小组，461户1434人，党员36名。烈士村依托村内红色资源，结合产业转型和乡村旅游，探索出“红色引领+绿色发展”的双色融合发展路子，通过开办村资公司、产业基金入股、盘活村集体资产等形式，2020年村集体经济收入突破10万元，实现跨越式增长，并于2020年度成功创建省级文明村、市级乡村振兴示范村。

走进烈士村，一片片葱葱郁郁、云雾缭绕的绿色茶园印入眼帘，茶园中矗立着荥经县革命历史陈列馆，陈列馆背后的纪念广场内时常有一群党员在开展主题党日活动。

找准转型路子 从“黑煤村”向“绿美村”蜕变

上世纪80、90年代以煤炭产业为支柱产业，村内有10多个大大小小的煤窑，80%的村民从事采煤工作。随着资源枯竭，落后产能的淘汰，煤炭产业逐渐萎缩。2014年，烈士村被确定为全县31个省定贫困村之一，在脱贫攻坚政策引领下，烈士村快速扭转发展方向，大力发展高山云雾茶产业。通过“政府引导+政策支持+村民自愿”原则，通过政府“造血式”奖补引领，村民种植热情高涨，烈士村发展高山生态茶园3550亩。但随着茶园规模越来越大，如何提高茶叶产值成为了烈士高山云雾茶产业发展路上的瓶颈。烈士村党员、干部经反复研究，针对烈士村群众茶园管护技术不到位、茶叶采摘技术不标准、鲜叶价格上不去的问题，多方筹资开办茶农夜校，通过县农业技术服务团、茶叶协会专家、茶叶生产大户讲学、外出考察学习，以“课堂讲学+茶园演示”的形式，免费为茶农开展茶叶管护、茶叶采摘、茶叶加工等培训。依托产业优势，烈士村以村资公司为载体，注册“尊楗阁”茶叶商标，打造本土茶叶品牌，在春茶、夏茶、秋茶季节，统一收购农户高山生态茶叶原料，带动产业发展和群众收入增加。通过公司统一运营、加工、包装、销售，实现集体经济从无到有的蜕变。

试点多元发展 从“单一村”向“示范村”蜕变

仅依靠茶叶销售还不能解决集体经济稳定增收，为转变单一的集体经济发展方式，烈士村探索通过资金入股分红+企业运营收入，增加集体经济10余万元收入。将40万元产业基金入股县上实体公司，每年稳定分红，实现稳定性增收。2019年，烈士村建成岗家山纪念七烈士纪念广场，村资公司农旅开发公司依托该广场，认真红色教育资源，通过开设七烈士微党课增收，村资公司还在红色餐饮体验、红色文化体验等方面实现创收，仅2020年一年就增加集体经济收入8万余元。

探索红旅融合 从“空壳村”向“星级村”蜕变

烈士村依托解放战争中七烈士剿匪牺牲的红色文化资源，在2019年起，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作为契机，由最初只有30万元的小项目，通过多方筹资变成投入超千万的大基地项目，先后建成岗家山七烈士纪念广场、荥经县革命历史陈列馆、岗家山拓展训练基地三期项目。革命教育基地建成后，由党组织牵头，将推广资源变资产、资金变股金、农民变股东的“三变”模式，通过“1+3+3”经营模式，让“死资源”变成“活资产”。即：1个基地（岗家山红色教育基地）+3方合作运营（村资公司+政府国有企业+第三方专业运营公司）+3个效益（政治效益+经济效益+社会效益，实现红色文化转绿色资本、红色课堂转绿色股份、红色基因转绿色产业的“三转”新格局，预计今年烈士村集体经济收入将突破30万元。