（欧欢 记者 袁敏）9月22日，遂宁市安居区向贫困村选派“法治村官”活动正式启动，活动全面覆盖全区82个贫困村。
　　今年6月，安居区对脱贫攻坚领域开展全面排查梳理，发现全区有涉及脱贫领域矛盾纠纷400余件，主要集中在土地调整、基础设施建设、项目建设、务工薪酬等方面。

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　　“问题的出现，归根结底还是基层干部和群众法治意识和观念不强，对政策的领悟不够透彻。”安居区委常委、政法委书记杨敏说，要打通法治保障脱贫攻坚的“最后一公里”，关键是进一步充实服务村一级的专业力量。基于此，安居区在全省率先探索向贫困村选派“法治村官”模式。
　　据介绍，按一个贫困村一名“法治村官”的配备，安居区选出82名具有法律专业知识的政法干部，对应配备到82个贫困村。“法治村官”将主要在贫困村开展政策法规宣传、法制辅导、矛盾纠纷排查等工作，填补贫困村在项目引进、工程建设等发展关键领域的法律服务空白。所联系村实现完全脱贫，“法治村官”任期结束。

　　当天，安居区白马镇人民法庭副庭长何浩有了一个新的身份——白马镇白塔村“法治村官”。
　　戴了多年贫困帽的白塔村，基础设施建设落后，没有主导产业。最让村支部书记黎祥和头疼的是：村里矛盾纠纷多发，即便有产业进村，多半也会被各种矛盾“搅黄”。启动仪式现场，刚一明确“法治村官”的去向，黎祥和便主动找到了何浩：“好久能进村？村里就缺像你这样的专业人士。”
　　服务贫困村，“法治村官”也领到了硬任务。安居区要求，“法治村官”每月进村办公次数不得少于3次，必须建立工作日志和管理台账。同时，“法治村官”进村工作成效的考核结果，将成为其评优、评先、调整岗位的重要依据，并与选派单位的目标绩效对接挂钩。