“乡村振兴，人才是关键，我们加强农业技术人才队伍建设，成为乡村振兴的源源动力！”近日，四川省邻水县政协副主席王再利带队到各镇调研指出。

通过调研了解到，全县农业技术人才队伍建设存在一些不容忽视的问题，农技人员年龄老化，人员数量严重不足；专业水平普遍较低，工作业务能力偏弱等。

“结合现代化农业发展方向和需要，研究从农业院校引进农业科技人才机制，通过引进、考聘等形式，每年增员一定数量的农技推广、畜牧技术人才，不断定向充实农业技术人才队伍。”调研组建议，要研究制定农业科技推广普及激励政策，对农业技术人员开展农业推广普及工作实行成效评估，给予专项奖励；对作出重大贡献和工作业绩突出的农业技术人员，在职称评聘上从先从优；对优秀农业技术人员可在本县业务股室、站所内交流或优先推荐使用，充分调动农业技术人员终身奉献农业技术服务工作的积极性。同时，强化与高校、职校、党校等单位合作，加强对农业技术人员的专业技能培训，增强其业务水平和服务能力，着力培养和造就一支结构合理、素质优良、充满活力，并与邻水发展相适应的现代农业专业技术人才队伍。此外，对全县农业技术人员要定岗定责、专岗使用。（供稿：邻水县政协  吕清辉）