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职称评定 让职业农民有干头有奔头
来源:四川在线 时间:2021-09-09

四川农村日报讯 王恩奎
  在大多数人的印象中,评职称往往是教授、专家、工程师等高学历人才的专利,与农民无缘。但《人民日报》近日报道:自2018年起,山东率先在东营试点新型职业农民职称评定制度,为乡村振兴选拔培育了一批有技术、懂市场、会经营、善开拓的乡村专业人才;2021年在前期试点工作的基础上,山东面向全省推开这一制度;截至2020年底,山东已评定新型职业农民职称2224人,其中高级职称 41 人、中级职称 626 人、初级职称1557人,为乡村振兴提供了人才支撑。
  山东作为传统农业大省,有着丰富的农业农村人才资源。当地打破乡村人才发展瓶颈,完善乡村人才评价机制,推出新型职业农民职称评定制度,以职称评定引导激励农民掌握农业生产经营技术,在乡村形成了人才汇聚的良性循环。充分发挥职称对个人技术能力的肯定、社会地位的认同效用,同时也为乡村人才培养发挥示范引领作用,带动更多乡村人才学习技术、增长技能。
  给农民评职称,不仅体现了对农民群体和农业专业技术的尊重和认可,更是从长远发展着眼为农村储备人才,有助于让更多掌握一技之长的农业人才留在农村,为农业发展贡献力量。据介绍,山东对取得初级、中级、高级职称的个人,分别给予3000元、5000元、8000元的一次性补助,还建立了长效激励机制,对取得职称的农民,除给予一次性补助外,还在技术服务、项目合作、银行贷款、产品推介、财政扶持、评先树优等6个方面给予政策倾斜,享有优选权。
  有职称的新农民是助力乡村振兴的重要人才。大力培养新型职业农民,是乡村振兴的抓手。尤其是随着城镇化的加快,越来越多的农村人口流向了城市,“谁来种地,怎么种地”,是当前面临的现实问题,这就急需培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。而如何把农村青年留住,并吸引外部的优秀人才“回流”,投身新时代农村建设,促进乡村振兴,是眼下的首要问题。
  实现乡村振兴,需要大力培育有职称的新型职业农民,促进传统农民向现代职业农民转变,通过激发农民创造力提升农业农村生产力。当前,我国农业农村发展已进入新的历史阶段,农业的主要矛盾、发展的主要任务、改革的主攻方向都在发生改变,适应新形势下推进现代农业发展的需要,必然要求具有与之相适应的高素质现代农业从业者。
  培养新型职业农民,首先要解放思想,更新观念,要给予职业农民好的待遇,要让“农业干好了大有作为”的理念逐渐深入人心,让职业农民有干头有奔头。其次,应给新型职业农民评职称,让他们有盼头,有用武之地,能有职业规划,能实现自身价值。同时,还要注重给职业农民提供充分的就业、医疗、养老等保障,解除他们的后顾之忧。这样,这些新型农民才能在农业现代化的道路上真正撸起袖子加油干,在广阔的田野上,干出一片天地来。

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